多措并舉共克時艱

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<h5 style="text-align: right;"><i style=""><font color="#333333">——靜安支行工會關(guān)愛員工、助力抗疫</font></i></h5> <h3> <font color="#9b9b9b">近期，上海疫情防控形勢嚴峻，浦東、浦西相繼靜態(tài)管理已20多天，靜安支行工會“想員工所想，急員工所急”，在支行黨委和分行工會的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮“娘家人”作用，積極動用各種渠道為職工籌措生活物資，想盡一切辦法克服物流配送難題，為封控期間員工的日常生活提供保障。</font></h3> <h3><font color="#9b9b9b">一、主動服務(wù)，保障生活<br> 一是未雨綢繆，糧草先行。早在3月28日浦東全面封控之前，考慮到疫情形勢的發(fā)展，支行工會迅速行動，采購了牛奶、水果、蔬菜等食品物資，克服重重困難，發(fā)動各級組織，把物資送到了包括已被封控在內(nèi)的所有員工手中。為全行員工應(yīng)對接下來的全域靜態(tài)管理提供了有力保障。二是駐守員工，后勤保障。疫情封控期間，為了各項業(yè)務(wù)的持續(xù)開展，支行駐守員工從最初的5人增加到了目前的18人。為了確保駐守員工的日常生活供應(yīng)，支行工會進一步挖掘采購渠道，聯(lián)系多家供應(yīng)商，提供新鮮食材、大米、雞蛋和食用油等物品，確保駐守員工每天的供應(yīng)。三是員工退休，關(guān)愛不止。上海本輪封控時間遠超預(yù)期，絕大多數(shù)退休員工也被封控在家，同樣面臨著各種各樣的困難。作為工行大家庭的一員，支行上下無時無刻不在關(guān)心著他們。工會配合退管會積極組織，全力籌措生活物資，力爭盡快送到退休員工的手中。</font></h3> <h3><font color="#9b9b9b">二、逆行堅守，雪中送碳<br> 4月5日，隨著疫情形勢的嚴峻，上海未能如期解封，隨之而來的物資供應(yīng)問題又出現(xiàn)了。支行工會了解到，由于封控時間超出預(yù)期，部分員工的生活物資，尤其是生活必需的生鮮食品已經(jīng)出現(xiàn)斷供，甚至到了彈盡糧絕的地步。工會通過保供單位迅速聯(lián)系到了一批新鮮蔬菜和肉類食品，但由于物流運力不足，供應(yīng)商無法進行商品配送。通過協(xié)調(diào)一切可以資源，后勤人員身穿“大白”，橫穿整個市區(qū)到基地提貨，并不辭勞累逐一將物資送到12名員工的家中，解決了他們的燃眉之急。當斷糧斷供的員工接到支行送上的大米、蔬菜時，激動地熱淚盈眶。<br> 隨著封控的持續(xù)，團購成了許多家庭日常生活物品的來源，然而有些小區(qū)由于所處位置、小區(qū)規(guī)模、組織協(xié)調(diào)等原因難以成團，給居住其中的員工帶來了困擾。支行工會利用“團長”資源，為員工提供各種渠道信息，負責統(tǒng)計團購意向，聯(lián)系供應(yīng)商配送到居民小區(qū)，讓工會組織成為了帶領(lǐng)大家共克時艱的團長。</font></h3> <h3><font color="#9b9b9b">三、關(guān)愛守護，溫暖常伴<br> 疫情期間，大部分員工封控在家，家人的陪伴讓原本乏味的生活多了一絲溫暖。然而，個別員工卻未必如此。靜安支行有一位新申代員工，父母家人居住在江蘇昆山，封控之前未能趕回家中，獨自一人住在上海的居所中。由于物資儲備不足，僅用方便食品堅持。支行工會了解情況后，通過身處防范區(qū)的員工購買了一些自熱飯菜和熟食包，通過跑腿小哥送上門，幫助其改善伙食，把“娘家人”的關(guān)懷落到實處。<br> 由于疫情肆虐，少數(shù)員工不幸感染病毒。經(jīng)過隔離治療，已有員工陸續(xù)返回家中進行健康監(jiān)測。針對這些員工及其家人可能面臨的物資短缺情況，工會將安排配送抗疫禮包，幫助他們增加營養(yǎng)、加強體質(zhì)，盡快消除病毒帶來的陰影。</font></h3> <h3> <font color="#ed2308"> </font><font color="#9b9b9b">疫情防控還在繼續(xù)，面對防控形勢的變化，靜安支行工會還將繼續(xù)行動，凝心聚力，跟靜安支行的員工們一起共克時艱，戰(zhàn)勝疫情。</font></h3>