德州分行幫扶團隊赴德城支行開展臨界網(wǎng)點競爭力賦能提升工作

崔曉彤

2022年4月20日，德州分行消保辦總經(jīng)理宋開峰帶領(lǐng)分行幫扶團隊來到德城支行開展臨界網(wǎng)點競爭力提升專項賦能，對“賦能323工程”行動方案進行宣導(dǎo)，同時對臨界網(wǎng)點進行點對點分析，提出整改目標和要求。 宋總著重強調(diào)了開展臨界網(wǎng)點競爭力提升賦能的重要意義，要求支行和兩個臨界網(wǎng)點一要高標定位，堅持高標準、強落實，努力提升網(wǎng)點競爭力；二要聚焦短板，精細分析工作短板和提升路徑，充分發(fā)揮主觀能動性，迎難而上，克服困難，使得網(wǎng)點指標各條線落地生花；三要搞好配合，主動和各位賦能師搞好對接配合，確保最佳賦能成效；四要用數(shù)據(jù)說話，真正把賦能成果轉(zhuǎn)化為網(wǎng)點競爭力和網(wǎng)點業(yè)績的全面快速提升。德城支行武海濤行長陪同并就配合做好本次賦能做表態(tài)發(fā)言。 　　見面會上，幫扶團隊張文勝主任從一季度指標完成情況和網(wǎng)點具體表現(xiàn)入手，對兩個網(wǎng)點短板及提升路徑進行了逐項分析。在賦能第一天，幫扶老師兵分兩隊，分別對東風(fēng)東路支行和東方紅路支行進行駐點幫扶。通過一點一策的分析指導(dǎo)推動網(wǎng)點經(jīng)營管理能力，實現(xiàn)臨界網(wǎng)點競爭力的提升。幫扶師指在從網(wǎng)點短板入手，分析中收薄弱的關(guān)鍵問題，同時加強廳堂微沙，基金、保險、理財貴金屬等產(chǎn)品的滲透工作。被賦能支行將會緊抓落實，逐步解決當下短板，實現(xiàn)網(wǎng)點競爭力質(zhì)的提升。 幫扶師通過行內(nèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)與東風(fēng)東付主任一對一分析網(wǎng)點情況，盡快實現(xiàn)網(wǎng)點競爭力臨界提升。 　　幫扶老師參加?xùn)|方紅路支行晨會，晨會中徐總強調(diào)了網(wǎng)金業(yè)務(wù)各項指標包括手機銀行、信用卡、三方綁卡等的完成落實重要性，穆主任關(guān)于賦能團隊對東方紅路支行積極開展各項工作做出重點要求，最后毛娜主任提議在晨會中放松員工壓力要從趣味解壓小游戲入手。 通過首日賦能，被賦能網(wǎng)點收獲滿滿，信心倍增，決心以此次賦能為契機，對標對表，加快趕超，以昂揚的士氣、強有力的推動實現(xiàn)網(wǎng)點競爭力質(zhì)的飛躍。