凝心聚力謀發(fā)展砥礪奮進譜新篇——新平縣城區(qū)小學第三教育集團勝利召開第二屆教職工代表大會第二次會議

哀牢韻草堂（鄧吹管）

2022年4月19日下午，新平縣城區(qū)小學第三教育集團第二屆教職工代表大會第二次會議勝利召開了，這是三集團教職工民主參與學校管理，凝聚全校教職工智慧和力量，加快推進學校建設發(fā)展的一項重要舉措。 下午三點，代表大會在嘹亮的《國歌》聲中拉開序幕。大會共有39名代表和11名列席人員參加，由工會主席李元方同志主持。 　　代表大會開始，集團校黨總支書記、校長裴文能同志作了《樹立“全局意識”和“團隊理念” 凝心聚力謀發(fā)展》的講話。 在第一次全體會議上，集團校黨總支委員、副校長陳永會領學《新平縣教體局關于教育體育系統(tǒng)2022年獎勵性績效工資考核發(fā)放有關事宜的通知》，對即將審議的《新平縣城區(qū)小學第三教育集團教職工季度績效工資（過程）考核評價指標》進行解讀和說明。她指出，現(xiàn)在形成的績效工資考核評價指標，是學校黨政班子根據(jù)縣教體局文件有關精神，多次召開專題會議討論研究，形成初稿后向?qū)W校校務會和各村校教職工征求意見，歷經(jīng)10余次修改后形成的?？己嗽u價指標注重發(fā)揮績效工資的激勵導向作用，將更加有力地促進我校教職工隊伍建設和學校辦學質(zhì)量發(fā)展。 陳副校長在解讀完評價方案后強調(diào)，評價指標是與我校發(fā)展相適應的方案，期望大家在審議方案時要有大局意識，以改革的精神和發(fā)展的眼光看待新的績效工資方案，以主人翁的精神積極履行代表的權力和義務，進一步查缺補漏，就完善《評價指標》建言獻策。 　　接著，裴校長結合學校實際對考核評價方案的實施背景、過程和重要意義作了簡要說明。他分別從績效工資分配的總體考核方案，師德、工作量、出勤和業(yè)績四個評價標準等等方面進行了解釋。 　　隨后，代表們分兩個組對《評價指標》進行了認真地討論和審議，大家暢所欲言，氣氛熱烈，提出了不少富有建設性的建議。分組討論結束后，各代表小組組長向主席團匯報了分組討論、審議情況。 　　第一組在認真審議和記錄代表們提出的合理化建議 　　第二組討論會場 　　在第二次全體會議上，裴校長對代表們提出的問題和建議進行反饋和答復。經(jīng)過大會審議，會議認為《評價指標》符合國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，符合我校的實際情況，較好地兼顧各方面的權益，是切實可行的方案。經(jīng)過全體到會代表舉手表決，《表決辦法》和《新平縣城區(qū)小學第三教育集團教職工季度績效工資（過程）考核評價指標》以39票全部贊成票通過，代表大會在《國際歌》聲中勝利落下帷幕。 會后，各位代表紛紛表示，要及時將會議精神傳達給每一位教職工，進一步做好統(tǒng)一思想、凝聚共識的工作，加強正面宣傳、解讀和引導，營造積極向上、鼓舞人心的良好氛圍，凝心聚力謀發(fā)展，砥礪奮進譜新篇。 圖文：鄧永貴審核：裴文能