傾聽“新”聲音，助力“新”成長(zhǎng)——清廉學(xué)校建設(shè)新教師座談會(huì)專題報(bào)道

幸福路中學(xué)程曉琳

為了推進(jìn)教育系統(tǒng)“清廉學(xué)?！眲?chuàng)建工作，努力營造風(fēng)清氣正、積極向上的廉政文化氛圍，幸福路中學(xué)教育集團(tuán)（老校區(qū)）舉辦了新教師座談會(huì)。學(xué)校教科室提議教務(wù)處及政教處鼎力協(xié)助共同組織了這次座談會(huì)，集團(tuán)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和三處室主任以及43位新進(jìn)教師參與。在教科研副校長(zhǎng)劉榮鈺的主持下，43位新青年教師按照語文、數(shù)學(xué)、英語以及理化心理健康體育共計(jì)4場(chǎng)參與座談交流會(huì)。座談會(huì)圍繞“個(gè)人入職成長(zhǎng)最快的方面、成長(zhǎng)過程中的困惑、個(gè)人目標(biāo)或近三年職業(yè)規(guī)劃、對(duì)學(xué)校管理、教育教學(xué)等方面的意見和建議”四個(gè)方面進(jìn)行溝通交流。 4場(chǎng)座談會(huì)，歷時(shí)2個(gè)星期。43位老師表達(dá)了自己的成長(zhǎng)，都表示不管是在教學(xué)方面還是帶班方面以及自身的發(fā)展上都有了一個(gè)質(zhì)的飛躍!各位老師也紛紛提出了自己的困惑:1.后進(jìn)生如何引導(dǎo)提升。2.班級(jí)紀(jì)律如何管理。3.課堂管理如何把控。4.如何提高學(xué)生對(duì)學(xué)科的興趣。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及三處室主任認(rèn)真聆聽了新教師的發(fā)言，精彩點(diǎn)評(píng)了各位青年教師的發(fā)言，為新教師的困惑出謀劃策，解疑答惑，深談經(jīng)驗(yàn)，使青年教師受益匪淺。 教務(wù)處各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教學(xué)主要業(yè)務(wù)進(jìn)行了重點(diǎn)說明。也對(duì)新入職教師的工作表示認(rèn)可。并解讀了教學(xué)管理制度，強(qiáng)調(diào)了教學(xué)基本規(guī)范、教學(xué)建設(shè)與改革。著重對(duì)基本要求和師德修養(yǎng)、任課資格、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)、答疑等方面進(jìn)行了說明。 政教處每位領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)：每一位教師，首先應(yīng)該是一位德育工作者，然后是一位學(xué)科教師。欲成材，先成人。學(xué)高為師，“德高”為范，教師理應(yīng)是學(xué)生德育工作的榜樣。教師在好讀書、樂讀書、言行舉止、自我約束、榜樣示范等方面，要為人師表，以身作則，力爭(zhēng)成為學(xué)生品德的楷模。同時(shí)提出，工作上要敢抓敢管，嚴(yán)格要求，講方法，樹威信；關(guān)心學(xué)生，與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。 教科室各位領(lǐng)導(dǎo)表示：做一位敬業(yè)愛生的好老師。真心培育學(xué)生；在教學(xué)方面,認(rèn)真、深入、充分地備課,提高自己的教學(xué)水平,上好每一堂課,站好自己的三尺講臺(tái),才能成為一名優(yōu)秀教師；以學(xué)科發(fā)展為基,在做好教學(xué)的同時(shí)也要凝練科研方向,做好科研工作;在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，做好課題。 德育副校長(zhǎng)徐哲對(duì)新教師提出了三個(gè)方面要求:一是要牢記“為黨育人、為國育才”的初心和使命；二是要樹立“終身學(xué)習(xí)、扎實(shí)學(xué)識(shí)”的理念和信心；三是要踐行“學(xué)高為師、身正為范”的德操和風(fēng)范。他希望新教師在幸福路校區(qū)能工作順利，克服生活上的困難，發(fā)揮個(gè)人才能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與學(xué)校發(fā)展的共贏。 教科研副校長(zhǎng)劉榮鈺以“融入提升引領(lǐng) 促進(jìn)”八個(gè)字進(jìn)行座談會(huì)的展開。對(duì)新教師提出殷切希望：一要有端正的心態(tài)，二要有進(jìn)取的狀態(tài)，三有放低的姿態(tài)，希望老師們能進(jìn)一步明確自己努力的方向，提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平，朝著優(yōu)秀教師的目標(biāo)努力。 幸福路中學(xué)教育局團(tuán)老校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)李永雄首先對(duì)新老師的到來為學(xué)校注入新鮮血液表示感謝，肯定了新老師的工作，表示會(huì)對(duì)各位新老師提出的問題與建議積極改進(jìn)解決。同時(shí)也對(duì)新老師寄予了殷切的希望，并提出了五句話；1·年輕人要有舍我其誰、非我莫能的氣勢(shì)；2.在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)；3-不斷探索，找到適合自己的教育教學(xué)方式；4-練好基本功，不斷提高自身素質(zhì)；5-兼顧工作與生活。 幸福路中學(xué)教育集團(tuán)書記周衛(wèi)東指出，新教師座談會(huì)提高了教師的向心力，體現(xiàn)了幸福路中學(xué)的人文關(guān)懷與人情價(jià)值。我們能走到一起，一同學(xué)習(xí)，一同工作，一同進(jìn)步，一同提高，這就是緣分。希望新任教師在幸福路中學(xué)這個(gè)大舞臺(tái)，盡顯風(fēng)采，收獲青春與活力，收獲成熟與魅力，盡快成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的教師。 幸福路中學(xué)教育集團(tuán)副校長(zhǎng)周進(jìn)平對(duì)新教師寄言:“該奮斗的年齡，千萬不要選擇了安逸。”新教師應(yīng)該調(diào)整自己的心態(tài)，對(duì)單位的認(rèn)同和熱愛，對(duì)事業(yè)的追求和定位，對(duì)愛國的熱情和熱愛，對(duì)團(tuán)隊(duì)的尊重和尊敬，早日成為一位優(yōu)秀教師！同時(shí)，還對(duì)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子提出三點(diǎn)要求：一要為新教師服務(wù)好；二要為新教師搭好臺(tái)；三要為新教師引好路。幫助新教師完成角色轉(zhuǎn)變、提升業(yè)務(wù)能力、盡快步入正軌。 最后，幸福路中學(xué)教育集團(tuán)校長(zhǎng)曹紅艷深情地說，我校的青年教師隊(duì)伍在不斷地壯大，青年教師是我校的中流砥柱，是我校未來發(fā)展的希望。希望青年教師在今后的工作中，能多一份愛心，多一份責(zé)任，多一份學(xué)習(xí)，多一份探索。力求做到“充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛生活，做個(gè)幸福的人”；“有聲有色地工作，有滋有味地生活，有情有意地交往”。 本場(chǎng)座談會(huì)氛圍輕松，安排有零食水果，內(nèi)容豐富，各位新進(jìn)教師自由討論交心，針對(duì)性強(qiáng)。不僅幫助新教師了解校情校史和相關(guān)規(guī)章制度，也加深了人事、教學(xué)、科研等方面的認(rèn)識(shí)和理解，為我校建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。與其說是座談會(huì)更像是長(zhǎng)輩給年輕人的一個(gè)心與心的交流，拉近了距離。希望全體新教師通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，為幸福路中學(xué)增添新鮮血液，并貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí)也要積極進(jìn)取，跟隨幸福路中學(xué)發(fā)展的腳步，協(xié)力同心，共筑夢(mèng)想，不斷提高！ 撰稿：程曉琳審核：蔡文麗