十七站林場完善保障措施推進(jìn)林長制

十七站林場

為全面加強(qiáng)森林資源管理，有效提升森林資源質(zhì)量和森林生態(tài)效益，十八站林業(yè)局十七站林場扎實(shí)推進(jìn)林長制工作。 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任。制定了《實(shí)施林長制工作方案》，明確工作目標(biāo)，細(xì)化重點(diǎn)任務(wù)。成立林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)林長2人、副林長5人、成員7人，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的林長制責(zé)任體系，層層落實(shí)責(zé)任。 完善制度，健全機(jī)制。制定《林長工作職責(zé)》《林長制辦公室工作職責(zé)》《林管員職責(zé)》等林長制相關(guān)配套制度，建立場、站二級林長體系，按照溝系和林班劃定林長責(zé)任區(qū)域，明確各林長的職責(zé)分工，完善保障措施，用網(wǎng)格化、精細(xì)化管理理念保護(hù)好綠水青山。 　　廣泛宣傳，加強(qiáng)引導(dǎo)。充分利用廣播、微信工作群、抖音、懸掛宣傳條幅、發(fā)放宣傳資料、設(shè)立警示牌等形式，積極宣傳森林資源保護(hù)管理相關(guān)法律、法規(guī)、政策，普及森林資源保護(hù)知識，提高職工群眾自覺保護(hù)森林資源的法律意識和責(zé)任意識，努力實(shí)現(xiàn)山有人管、林有人看、責(zé)有人擔(dān)，營造人人參與、人人支持森林資源保護(hù)管理的良好氛圍。 來源：十七站林場南維波