新區(qū)項目開展第一季度績效考核工作

新區(qū)項目管家部呂雪晗

4月1日，新區(qū)項目部開展第一季度績效考核工作。考評前，全體員工進行自我剖析，自我評價，自我評定。項目負責(zé)人及部門負責(zé)人聽取各區(qū)域代表匯報，對各項指標(biāo)工作進行優(yōu)化規(guī)范，嚴格按照考核細則對管家基礎(chǔ)資料、業(yè)主投訴率、物業(yè)收費率、品質(zhì)提升、疫情工作等多方面進行考核，對硬性的節(jié)點指標(biāo)細化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化進行公平、公正、公開的考核。 此次考核遵循客觀公正、獎懲結(jié)合、結(jié)果公開的原則，嚴格按照考核標(biāo)準(zhǔn)逐項對比，精細化、一對一教學(xué)式指導(dǎo)，找差距、補短板，發(fā)現(xiàn)問題先提醒再要求。進一步規(guī)范管家日常工作，提高工作質(zhì)量，激勵管家愛崗敬業(yè)、扎實工作、開拓進取，積極主動地完成各項工作任務(wù)。 新區(qū)物業(yè)項目將緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，聚焦服務(wù)重點工作，扎實推進各項工作落實，以堅決的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)，確保年度各項工作的圓滿完成。 文—張雪嬌呂雪晗圖—呂雪晗