中原銀行安陽分行召開2022年開門紅經(jīng)營分析會

張宏強

為明確目標，振奮精神，實現(xiàn)業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展，3月6日下午，中原銀行安陽分行召開2022年開門紅經(jīng)營分析會。安陽分行班子成員，各支行、分行各部門正、副職，各條線客戶經(jīng)理等參加了會議。會上，分行計劃財務部、公司銀行部、零售綜合部、信貸管理分別通報了開門紅業(yè)務完成情況，宣講了考核政策和下一步工作舉措。分行黨委委員、副行長牛振平對分行2022年合規(guī)案防工作進行了強調(diào)和部署，要求全行上下牢固樹立“依法合規(guī)經(jīng)營，合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念；同時，圍繞正在開展的能力作風建設年活動，對分行財富中心、信貸管理部等部門作風轉(zhuǎn)變工作進行了亮點點評，希望全行員工能以能力作風大提升大轉(zhuǎn)變實現(xiàn)業(yè)務開門紅。最后，安陽分行黨委書記、行長武擁軍以“確立新目標、實現(xiàn)新跨越、配套新舉措”為主題作總結(jié)發(fā)言。他對開門紅以來的工作進行了點評，對當前存在的問題一一進行了分析，圍繞經(jīng)營和管理兩個維度對下一階段工作進行了具體安排。一是要加快理念轉(zhuǎn)型，不斷強化經(jīng)營能力，提升管理水平。二是要以客戶為中心，實現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營穩(wěn)健快速發(fā)展，從公司業(yè)務、零售業(yè)務、風險經(jīng)營等業(yè)務層面分析了具體措施。三是要“以員工為中心”強化管理，轉(zhuǎn)變作風，提升效率。加強能力作風管理，提升服務質(zhì)效和水平；加強合規(guī)管理，“干字當頭、嚴字為基”實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展；加強黨員干部管理，守牢拒腐防變防線。他要求全行干部員工“做人講規(guī)矩、做事講原則、奮戰(zhàn)在當下、今天再出發(fā)”，真抓實干，務實功、出實招、求實效，實現(xiàn)經(jīng)營管理水平的全面提升，奪取開門紅各項目標的全面勝利。<br> 下一步，安陽分行將以此為契機，繼續(xù)堅定信心，團結(jié)一致，奮勇向前，以更加飽滿的狀態(tài)和更加昂揚的斗志向新中原、新未來交出一份優(yōu)異的答卷，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大召開。<br><div style="text-align: right;">（供稿單位：中原銀行安陽分行）</div>