祿勸縣農(nóng)村勞動力等就業(yè)重點人員職業(yè)技能提升培訓全面啟動

雨墨風筆

為切實做好2022年全縣農(nóng)村勞動力等就業(yè)重點人員職業(yè)技能提升培訓工作，祿勸縣人社局緊抓當前農(nóng)閑時間和農(nóng)民工返鄉(xiāng)的有利時機，扎實開展技能培訓工作，助力鄉(xiāng)村振興。 2022年農(nóng)村勞動力等就業(yè)重點人員技能培訓工作于2月28日全面啟動。縣人社局充分發(fā)揮職能作用，吃透政策、搶抓時機、周密謀劃，堅持把職業(yè)技能提升行動作為重要民生工程，作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措，作為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐，切實在開展全縣職業(yè)技能提升培訓扛起人社擔當、展示人社作為。 ——聚焦培訓對象更加精準。鎖定對有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、兩后生、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、退役軍人、就業(yè)重點群體、脫貧勞動力等勞動力開展職業(yè)技能提升培訓。 —— 聚焦培訓內(nèi)容更加精確，堅持以市場需求為導向，結(jié)合縣內(nèi)企業(yè)及區(qū)域內(nèi)勞動力培訓意愿選定工種開展培訓，確保培訓學有所用、學有所長。 ——聚焦培訓方式更加精細。積極深化職業(yè)技能培訓工作“放管服”改革，提高培訓管理服務(wù)水平，通過政府采購方式招標確定培訓學校，使用云南省職業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培訓平臺和職業(yè)技能培訓APP對培訓過程進行全程監(jiān)管，參訓學員全部實行職業(yè)技能培訓APP刷臉簽到。 2022年，全縣將力爭完成農(nóng)村勞動力等就業(yè)重點人員職業(yè)技能培訓4000人次以上，其中脫貧勞動職工職業(yè)技能提升培訓2500人次，通過開展職業(yè)技能提升培訓，確保參訓人員100%培訓領(lǐng)證、持證上崗，切實為推動雙祿勸高質(zhì)量跨越式發(fā)展建設(shè)一批知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者隊伍。