煙臺移動新員工新春座談會

煙臺移動人力資源部

<h5> 2022年1月27日，煙臺分公司舉辦2021年入職員工新春座談會，煙臺公司黨委書記、總經(jīng)理馬海東，黨委委員、副總經(jīng)理陳會剛及大黨建部門經(jīng)理參加此次座談。</h5> <h5 style="text-align: center;">視頻展風(fēng)采，總結(jié)送祝福 </h5><h5> 座談會上播放了2021年入職員工制作的總結(jié)視頻，對5個月實習(xí)情況進行總結(jié)，分享了日常工作中值得紀念的片段，并送出新春祝福，展現(xiàn)了新員工朝氣蓬勃、青春洋溢、勇于拼搏又干勁兒十足的精神風(fēng)貌。</h5> <h5 style="text-align: center;"> 互動說心聲，答疑解困惑</h5><h5> 新員工分享了入職以來的工作收獲、遇到的困惑、下一步工作打算等，大家敞開心扉,暢所欲言。公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身工作經(jīng)驗和經(jīng)歷，對大家的困惑進行一對一解答。<br data-filtered="filtered"></h5> <h5 style="text-align: center;"> 寄語送期許，未來看今朝</h5><h5> 陳會剛副總經(jīng)理提出：一是做“七有青年”。年輕人要有激情、有血性、有素養(yǎng)、有體魄、有擔(dān)當(dāng)、有作為、有貢獻，要養(yǎng)成良好的工作、生活習(xí)慣。二是要擔(dān)當(dāng)、實干精神，要有“立刻馬上”的緊迫感，要知行合一、躬身入局、透過現(xiàn)象看本質(zhì)。三是處于數(shù)字時代，要堅持學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)知識，為公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型貢獻力量。</h5> <h5> 馬海東總經(jīng)理提出，年輕員工是公司的新鮮血液，為公司帶來一股清新之風(fēng)，定會成為公司棟梁，并提出“五個正確看待”：一是正確看待理想和現(xiàn)實的差距。年輕人要靠學(xué)習(xí)、靠進步、靠奮斗來縮小理想和現(xiàn)實的差距，要向他人、向書本、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不懂就問。二是正確看待挫折與成功。工作中會遇到很多困難，要時刻保持赤子之心，百折不撓、久久為功。取得成就也不要沾沾自喜，要勝不驕敗不餒。三是正確看待自己和他人。既不要妄自菲薄，也不要自高自大。既要學(xué)習(xí)他人長處，也要包容他人短板不足，學(xué)他人所長補自身所短。四是正確看待工作和生活。工作中要拒絕繁文縟節(jié)，拒絕形式主義。在工作同時要生活好，做好二者平衡。要加強鍛煉，保持良好的身體狀態(tài)。五是正確看待現(xiàn)實和未來。今日果明日因，做事要看長遠。要不斷提升自身能力和素質(zhì)，通過奮斗提升自己。</h5><h5> 希望年輕員工追逐光，成為光，散發(fā)光，志存高遠、德才并重，用奮斗成就自己，在努力奮斗中追逐夢想，不負韶華。</h5>