[城關(guān)三小]回顧過往，翹首以盼凝心聚力，逐夢前行

Dream it possible

城關(guān)三小召開2021年度學校?全體教師述職評議會 　　2021年在奮力前進中悄然逝去，而時光的流逝卻記載著付出和辛勞，也見證著積累和成長。為認真貫徹落實對學校校委會成員及教師考核工作的要求，全面掌握校委會成員及教師履職能力和工作任務(wù)完成情況，進一步完善教師隊伍考核管理監(jiān)督機制，強化隊伍建設(shè)。1月7日，平羅縣城關(guān)第三小學召開了2021年度全體教師述責述廉述職評議會。 1.教師述職 　　會議分兩個環(huán)節(jié)完成。7日上午，全體教師在教研組內(nèi)進行述職評議，每位教師圍繞一學期來在教育教學、教研工作、培訓(xùn)學習、家校溝通、學生活動等方面進行了述職。思路清晰、內(nèi)容全面、既充分展示了各自的工作成果，也坦誠了自己工作的不足，并提出了解決的辦法，為下學期工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。各分管校領(lǐng)導(dǎo)分別參加了教研組的述職評議會，并做了點評。 2.班子成員述職 　　7日下午，全體教師在多功能廳匯聚一堂，聽取校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的述職報告，并對述職做了評議。會議由王校長主持。 　　王校長強調(diào)，開展中層干部述職及民主測評，對提高干部的履職能力、激勵干部的擔當作為、加強干部隊伍建設(shè)具有重要意義，希望與會教職工本著對學校工作負責的精神，認真做好本次評議會。隨后，校委會班子成員13人聯(lián)系工作實際，重點從政治理論學習、履職情況、存在的問題及下一步工作思路等方面進行了述職。查找了工作中存在的問題，并分析原因，明確下一步工作思路，提出了2022年各自工作目標、規(guī)劃以及具體措施。 　　最后，王校長對本次會議做了總結(jié)講話，他肯定了大家立足自身崗位，主動作為，勇于擔當?shù)姆瞰I精神和善于總結(jié)反思的工作態(tài)度。同時也指出了大家工作的不足和努力的方向，希望各位中層干部通過此次會議找準問題癥結(jié)，進一步強化責任意識和擔當意識，明確自身定位和目標，今后，一如既往的帶領(lǐng)各自團隊為學校發(fā)展貢獻力量，為平羅基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升貢獻三小力量。 　　此次會議即是總結(jié)會，又是交流會，更是一次鼓勁會和動員會。通過本次述職，進一步增強中層干部的發(fā)展意識、機遇意識和創(chuàng)新意識，有利于全體教職工理清發(fā)展思路，明確明年任務(wù)，制定可行性舉措，為2022年各項工作開展打下堅實的基礎(chǔ)。 　　舊歲已展千重錦，新年更進百尺竿。寫滿精彩的2021年成為過去，充滿希望的2022年已經(jīng)啟航。心之所向，當披荊以往，城關(guān)三小將不斷完善管理評價體系、提升校園服務(wù)效能、加強特色品牌創(chuàng)建，繼續(xù)攜手，同心同德，凝心聚力，篤定前行，共同在新時代趕考路上續(xù)寫基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升新篇章！ 平羅縣城關(guān)第三小學 2022年1月8日