百字令.峰奇俊秀一一致李俊峰總裁

涵院

百字令?峰奇俊秀一一致李俊峰總裁 @高建宗填詞 2021-12-14 俊若雄鷹，逆飛翔、大展凌云抱負。創(chuàng)新時代繪藍圖，砥礪復興征途。領(lǐng)跑未來，卓筒情懷，逐企強民富。霸道總裁，甘心追隨無數(shù)。 峰秀魅力無限，一言諾九鼎，軍人風骨。苦累垂范，敢擔當，身正不令即赴。煥造蓬萊，善轉(zhuǎn)危為機，鹽道天助。德智仁勇，定能天翻地覆。 引言 李俊峰立足當下著眼長遠擘畫蓬鹽之治宏圖，逆境奮起創(chuàng)新蝶變，短短幾年書寫了綠色鹽鹵化工循環(huán)經(jīng)濟的融合發(fā)展之偉大傳奇。 臨危受命挑重擔，天道酬勤書傳奇 ——記四川久大蓬萊鹽化有限公司 總裁李俊峰 四川久大蓬萊鹽化有限公司黨委書記、總裁李俊峰同志以軍人豪邁的人格魅力，求真務實的工作作風，勤于謀劃的聰明睿智，一鼓作氣把他任職初期處于半停產(chǎn)、虧損、欠薪企業(yè)發(fā)展成為了市縣骨干企業(yè)，書寫了情系蓬鹽的傳奇。 他以戰(zhàn)略者的智慧引領(lǐng)發(fā)展。2017年是企業(yè)經(jīng)營最為困難的時候，臨危受命的他以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，科學研判企業(yè)實情，充分挖掘資源優(yōu)勢，對風險挑戰(zhàn)保持清醒認識，作出了“一主兩翼”核心戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略決策，構(gòu)建了“一園三區(qū)”鹽文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。充分發(fā)揮天然黃鹵的獨特優(yōu)勢，技改優(yōu)化年產(chǎn)60萬噸制鹽裝置，化工遷建技改工程、品種鹽生產(chǎn)線建成投運，實施鹽鹵水綜合開發(fā)項目，走上了綠色鹽鹵化工循環(huán)經(jīng)濟的融合發(fā)展之路。 他以管理者的道術(shù)經(jīng)營業(yè)績。脫困攻堅，響鼓重錘，大刀闊斧推進管理升級，優(yōu)化組織架構(gòu)，簡化工作流程，細化管理制度，強化單元核算，組織活力、員工動力持續(xù)增強。圍繞“構(gòu)建現(xiàn)代化營銷體系，實現(xiàn)營銷效益最大化”的定位，以客戶需求為導向，引導生產(chǎn)端持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務意識，提升企業(yè)的綜合競爭能力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。主產(chǎn)品固體鹽年產(chǎn)量由2017年的28萬噸到現(xiàn)在突破60萬噸，主要經(jīng)濟指標年年刷新紀錄,市場占有率穩(wěn)步提升。堅持科技創(chuàng)新興企，持續(xù)提升科技項目支撐，增強發(fā)展韌性。引智、借力加大新產(chǎn)品研發(fā)力度，形成了天然、康養(yǎng)、風味三大產(chǎn)品體系，公司產(chǎn)品價值不斷提升。企業(yè)的銷售收入、實現(xiàn)利潤、上繳稅費近年來年年大幅度增長。 他以企業(yè)家的情懷擔當履責。他是關(guān)愛員工的仁者，凝聚了人心，凝聚了力量。他常說“對內(nèi)員工第一，企業(yè)再困難也不能虧待員工，要在企業(yè)發(fā)展共同富裕中增強員工幸福感”。公司建立了多項福利制度和愛心基金，不論是逢年過節(jié)，還是員工生病住院，或是員工及其父母、子女生日，公司都會送上慰問金，5年來員工工資翻了一番多，工作生活人文環(huán)境不斷改善。他是致富思源的善者，5年來捐贈幫扶資金280余萬元，參與精準扶貧、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、助教助學、社區(qū)扶困等公益活動，真誠回饋社會，以善行善舉彰顯優(yōu)秀企業(yè)家本色。 唯有不懈努力，方能書寫出更新更美的時代篇章。面對大英縣“優(yōu)秀民營企業(yè)家”、遂寧市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“四川省優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽，他沒有停下前行的步伐，有著更高更遠的目標追求--為創(chuàng)建中國鹽鹵化工綠色生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟示范基地而不懈奮斗。 篤定前行實干興企 一一記久大蓬萊鹽化有限公司 黨委書記、董事長、總裁李俊峰 2017年6月7日，李俊峰就任四川久大蓬萊鹽化有限公司黨委書記、董事長、總裁。面對一雙雙期盼的眼神，他擲地有聲提出了“勤勉盡責、精誠團結(jié)、廉潔奉公”的治企理念。他帶領(lǐng)班子成員一起風雨兼程，擼起袖子加油干，成就了今天蓬萊公司的良性運轉(zhuǎn)：2019年鹽產(chǎn)銷量創(chuàng)70萬噸的歷史紀錄，新產(chǎn)品高鈣鹽、豆水膽水上市，化工遷建項目正在有序推進，員工多年期盼的社保全部繳清，廠區(qū)大門和展示廳竣工，企業(yè)形象大幅提升，內(nèi)外環(huán)境不斷優(yōu)化。 他是心懷全局的人。初到蓬萊鹽化，為了及時準確了解公司情況，他特意不打招呼、不讓人隨同，自己到生產(chǎn)一線察看、調(diào)研，聽取員工建議、意見。白天，他忙著了解情況，與班子成員一道分析、研判制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸、影響效益提升的短板；晚上，他召集班子成員一起熬更守夜、廢寢忘食，在辦公室思考破解之策、提振良方，描繪“一主兩翼”核心發(fā)展戰(zhàn)略和一園三區(qū)鹽文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)平臺。肩負著集團的重托，面對著全公司員工的期盼，他從未放松對自己的要求，蓬萊鹽化最勤奮的人他當之無愧。 為了提振員工精氣神，在資金極度緊缺的時候，他多方籌措資金，對生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公環(huán)境進行改造，添置更換辦公用品，改善工作環(huán)境；修建公司大門、產(chǎn)品展示廳、籃球場，提升公司形象，增強員工的榮譽感。在舒適的環(huán)境里工作，員工們的臉上洋溢著燦爛的笑容。背后，卻是他以個人信譽為抵押，多方奔走四處借款，保證了員工工資的按月兌現(xiàn)和生產(chǎn)經(jīng)營的正常維系。 他是管理嚴格的人。無論是誰，工作中一旦出現(xiàn)紕漏，火爆脾氣的他必定會狠狠地批評你一頓。被他批評過的人不在少數(shù)，但事后，卻都覺得“董事長說得對?！彼米约旱娜烁聍攘φ鞣税嘧映蓡T，征服了公司一大幫人。記得有一次，他身患重感冒，本該好好休息，卻不得不出差外地。出發(fā)的時候他發(fā)了條朋友圈，“我想休息，誰給我準假？”簡單的一句話，既讓人心酸，又讓人心疼，更有下屬留言說：“董事長，您歇歇吧！” 他是心底無私的人。當他發(fā)現(xiàn)公司公務用車緊張的時候，主動把私家車以每年收取一元錢租金的形式交給公司使用。當他發(fā)現(xiàn)公司相機拍照效果不好的時候，又把自己的高檔相機無償提供給公司使用。當他得知公司員工的父親身患重病的時候，帶頭捐款1000元，并號召公司員工對其一家愛心友助。商務往來中客戶贈送的禮品和禮金，對于實在推辭不掉的，他都是上交公司登記造冊，統(tǒng)一處理。他把時間和精力都給了蓬萊鹽化，卻常常錯過周末回家陪母親吃一頓飯的時間…… “勤勉盡責、精誠團結(jié)、廉潔奉公”，在蓬萊鹽化的三個春秋，他不僅是這樣說的，更是這樣做的。他以自信樂觀、誠信正直、創(chuàng)新驅(qū)動、勇于擔責的實際行動為久大蓬鹽人作出了表率，樹立了榜樣。 總裁故事 “有些霸道”，這是他的自我評價，但也是另一種我們公認了的有才唄。接下來，我們就來擺一擺蓬鹽人當下的“領(lǐng)頭雁”“帶路人”——黨委書記、董事長李俊峰先生，一個行伍出身、軍人秉性、年富力強，帶領(lǐng)團隊不懈奔跑，永不停歇、永不言棄，品質(zhì)要求高、做啥都要求做到最好的一位“霸道”總裁的故事吧。 2017年6月，李俊峰董事長來到蓬鹽工作作為一名蓬鹽人至今雖才一年半截，但他帶給我們蓬鹽人的明顯變化和強烈震撼豈止一年，如果硬要用個時間來估量的話，我想說這或許是N多年般的深刻吧。回想一年前的蓬鹽，可謂生死攸關(guān)，“缺糧少彈”，生產(chǎn)停產(chǎn)，設(shè)備大修，企業(yè)虧損，經(jīng)營低谷，人心不穩(wěn)，官司頻繁，欠薪欠費欠款，這一切都考驗著李俊峰董事長。承載著集團的厚望和所有蓬鹽人的期待與疑慮，上任伊始，他就許下承諾：“我來蓬鹽就是要真心搞好蓬鹽，不建好蓬鹽我就不會走！”“三年內(nèi)有信心讓大家收入翻番增長”，更約法三章：大家向我看齊；任何單位、個人工作中不得收受賄賂，偷盜公司財物，任何故意有損公司利益的，一律重處，一律開除！這絕對是“零容忍、長震懾”的態(tài)度！重獎重罰、獎懲逗硬，這也是“有些霸道”總裁的強硬作風，他構(gòu)建起來的層級連帶管理問責體系，促進了整個公司“庸懶散拖慢”等現(xiàn)象的徹底改變和根本好轉(zhuǎn)。為此，我還有著一次被連帶問責的深刻教訓，還記得那次因公司會議室裝修，我給施工單位、監(jiān)工單位和會議管理工作人員都先后打了招呼提了個醒，要愛惜做好會議室新配置的家居保護，但是大家都沒當回事恰又被李董事長撞見了，當時他非常氣憤，可以說是痛心疾首地發(fā)火指到剛那些家居狠狠批評我們說，如果這些都是你們自己家里的你還會這樣做不？當即還對相關(guān)人員逐個通報批評了一遍，原本覺得委屈的我最后還也被一起連帶問責，經(jīng)此教訓長了記性，最終明白了受罰的一些道理，工作雖然做到了提醒周知義務，但管理工作停在嘴上卻未嚴格一抓到底達到管理目標，履責管理不到位，受罰終歸是口服心服。 霸道總裁絕對是個經(jīng)營行家、理財高手和激勵能人。他初來乍到優(yōu)先抓了市場銷售“龍頭”，構(gòu)建了營銷全新體系，招兵買馬組建了公司史上最為強大的銷售團隊，提升站位創(chuàng)建品牌推出新品拓展市場；他注重生產(chǎn)，具有強烈的消耗成本管控意識，常說“工欲善其事，必先利其器”，“打勝仗武器亦要先進”，對待生產(chǎn)辦公設(shè)備設(shè)施及大修，備品備件、環(huán)保安全的保障，他從來是不吝投入；甚至連8S管理日常工作他都會親自帶隊狠抓落實，促使生產(chǎn)辦公現(xiàn)場井然有序、員工面貌煥然一新；他推行成本作業(yè)法強化資金預算管理，還常對財會人員說，要學會做好理財投資工作，無錢時要有無錢的應對舉措，有錢時不能讓錢趴在帳上“睡大覺”不增值；他還主導了公司“1+3”發(fā)展戰(zhàn)略制定，推進了“三步走”目標規(guī)劃實施，描繪了“一園三區(qū)”創(chuàng)意藍圖，打造了讓每一名蓬鹽人十分憧憬奮進的蓬鹽愿景和夢想！ 霸道總裁更有雷人霸道的經(jīng)典語錄?！皵[死您”，對待每次來訪近乎有些挑釁找茬的供銷商、建筑老板，他總能以高超的談判溝通技巧將別人擺得心服口服、讓其鎩羽而歸；“幫助您”，又體現(xiàn)了一個霸道總裁超強的自信能力和一份責任心，嚴厲近乎苛求，他常利用一些會議或其他方式不失時機地做一些培訓講座來幫助大家增長知識、提升能力，一心只想幫助大家提升素質(zhì)、增長本領(lǐng)、做好工作，這絕對是一個好領(lǐng)導的標準；“火藥撇”，則是他既委婉地批評了你，又幫助了你在自覺自責中長了知識、經(jīng)驗和教訓；還有他讓我非常佩服和認同的是，他教我們無論做什么都要講誠信、有擔當，“欺瞞的假話一定不能說，但真話卻可不全說”，道理深刻至極；他更為全體員工立下了“自信樂觀，誠信正直，自我驅(qū)動，勇于擔責”十六字寶貴箴言。唉，為他的雷人雷語，我還真覺得有些“受苦受累”，說什么“當你感覺累了的時候，說明就是你能力不足的時候了！”如果真是這樣你還有理由說你累么？最終想想確實有些道理，知識不足、能力有限工作做起來難也就真累，是應該好好加強學習、提升自身能力素質(zhì)的時候了！ 霸道總裁在我們眼里簡直就是一個“工作狂”。說他是公司里最累的那一個一點也不過分。有基層員工曾評價他是白天抓營銷跑市場應對客戶，晚上看現(xiàn)場找問題抓生產(chǎn)，雖有些不全面，但他的確是把自己的一天排得滿了又滿的。因為他太想帶領(lǐng)大家建好蓬鹽了，為盡早兌現(xiàn)他的承諾，他是真把蓬鹽當成了自己的家。除了親自跑市場主抓營銷四處奔波外，在公司，無論是中午下班還是晚上下班，他準是最后一個最晚才走，大都吃住在公司，以廠為家、愛企如命。他深知要完善蓬鹽和提升蓬鹽人的地方也實在是太多了，既急切又激進更講品質(zhì)的他，以至于多次在會議上或在工作場合中都不禁自語：太累了！是啊，大到公司方針政策、重大發(fā)展決策，小到員工行為規(guī)范、生活垃圾箱簍，他都要親自過問，一抓到底；還有那些總監(jiān)搞不定、經(jīng)理沒法搞、員工做不來的事兒都要最后交到他那去，非要他來做才好，“擺得平”！這無法，又有誰能感知這是一個當家人、有擔當并有些霸道總裁的那份累??！借此，我想對您提點意見的是，要保重您的身體不要太過透支，讓大家不要太過緊張和過度疲勞吧；同時，我對霸道總裁的那份累還真感觸過他，曾有那么一次，因樓道、辦公室內(nèi)的破舊垃圾桶未及時考慮更新更換，他責備并批評我道：這些小事都要我來過問，說哪兒動哪兒，你說我累不累？弄得我當時既不語又慚愧至極，你看吧，霸道總裁的管理就是這樣的嚴苛也是那樣的細節(jié)。 霸道總裁也自有鐵骨柔情的一面。大家最能感受到的是每天早晨，每個蓬鹽人的微信群里幾乎都可收到一聲旭日暖陽般的問候：“早上好！”或者當你工作出色時得到一個即時的大拇指點贊，或是節(jié)假紀念慶祝日都會收到他漫天開撒的慰問紅包，還有感覺是員工的一些雞毛蒜皮小事，他都會及時做出處理呼應。還記得，有一次，他為了改善提升公司辦公形象，要求配備統(tǒng)一的辦公家居設(shè)施，他本可以休息的周末，我卻打了個電話請示要來成都比選家居，他二話沒說抽空幫助我們轉(zhuǎn)了整個一上午的家居城，一家接著一家地教我們?nèi)绾伪冗x、如何談判砍價、保證品質(zhì)等等，細致近乎手把手的教導我們?nèi)绾巫龊貌少?。看他那壯碩有力的身材，軍人剛毅果決的作風，你很難想象到他還有這般的細膩和耐性！ 如果說，還要再講述有關(guān)他故事的一點一滴，我真的覺得在此篇幅有限，千言萬語、講述難盡。因此最后，我只想真誠的代表廣大員工向您，一位“有些霸道”總裁說上一句：李董事長，您為員工兌現(xiàn)了工資、解決了社保，您為大家配備了勞保、營造了舒適的辦公生產(chǎn)工作生活環(huán)境，圓就了蓬鹽全體員工的訴求和心愿，融洽了內(nèi)外關(guān)系，維護、提升了蓬鹽整體形象，您是值得我們大家點贊的一位好領(lǐng)導！我們大伙一起跟著您干，一定沒錯！我們要衷心感謝您，共同祝福您：身體健康，工作順利，一切安好！

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