柳州：勇立潮頭干在實處，貫通一線推動黨建指導員“新三者”作用發(fā)揮

柳移黨建

12月10日，柳州公司以視頻會議方式召開黨建工作巡回督導整改暨黨建指導員培訓會。會議對2021年黨建工作巡回督導發(fā)現(xiàn)支部層面五個方面17個問題進行整改部署，宣貫《中國移動廣西公司柳州分公司黨建指導員管理考評辦法》，邀請“浙江問道”學習交流代表現(xiàn)場宣講“紅船精神、浙江精神”。公司黨委委員、領(lǐng)導班子成員，各黨支部書記、委員及黨建指導員近100人參加了此次會議。 　　2021年，為推進“兩和”升級，持續(xù)推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，柳州公司結(jié)合實際，制定黨建指導員管理考評辦法，下發(fā)《柳州公司黨建指導員落實“我為群眾辦實事”工作任務(wù)清單》，升級分公司黨群親情網(wǎng)結(jié)對工作，在發(fā)揮“四員一橋梁”作用的基礎(chǔ)上，進一步在實踐工作中把黨建指導員鍛造成“新三者”，實現(xiàn)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和保障公司高質(zhì)量發(fā)展。 　　筑牢紅色陣地，做思想政策的宣講者。搭建“流動課堂”、拍攝思想政策宣傳視頻，以紅色微黨課、線上微視頻的形式，將黨的重大理論政策、上級決策部署第一時間傳遞到網(wǎng)格；規(guī)范、統(tǒng)一網(wǎng)格黨建文化墻，黨建內(nèi)容展示顯性化，實現(xiàn)黨組織在基層“有形”、“有效”覆蓋。 　　系牢紅色紐帶，做問題解決的協(xié)調(diào)者。升級黨建指導員工作，公司黨委委員、班子成員加入黨建指導員隊伍，為最基層的56個網(wǎng)格作戰(zhàn)單元輸入紅色能量，通過定點包聯(lián)的方式，著力破解基層黨建、生產(chǎn)經(jīng)營薄弱難題。同時將“書記項目”與支部網(wǎng)格結(jié)對共建工作相結(jié)合，分公司黨支部書記重點針對收入增幅未達標、改善未達標的網(wǎng)格，實行“書記項目”掛點，親自與網(wǎng)格長研究，進行網(wǎng)格畫像、制定策略及目標，明確實施舉措，監(jiān)督落實改善。截至目前，20個支部與網(wǎng)格結(jié)對共建，定期收集意見建議22個，聚焦解決網(wǎng)格急難愁盼問題6個。 　　點燃紅色引擎，做“多打糧食”的助力者。截至12月，黨建指導員開展談心談話618次，提振網(wǎng)格“兩氣三力”。黨建指導員主動深入網(wǎng)格，做好“黨建+網(wǎng)格”服務(wù)支撐，以“黨建和創(chuàng)”為紐帶，加強基層網(wǎng)格與“一辦、兩所、四大隊”的和創(chuàng)共建，構(gòu)建“資源共享、發(fā)展共贏”的黨建大格局。目前，已完成53個網(wǎng)格和創(chuàng)共建，開展率達94.64%。 　　輸入紅色能量，做綜合能力的加油站。今年以來，公司黨委以專題黨課、到紅色文化教育基地學習、集中宣講“紅船精神、浙江精神”等形式，組織黨建指導員專題培訓3期，100%覆蓋56個網(wǎng)格71名指導員，全面提升指導員綜合能力水平。 　　紅船精神開天辟地、敢為人先，浙江精神干在實處、走在前列、勇立潮頭，柳州公司將貫徹“紅船精神、浙江精神”，以深化黨建領(lǐng)域問題整改為契機，以黨建指導員工作為抓手，不折不扣落實好“黨建工作融合發(fā)展年”各項工作，以實際行動當好提高黨的建設(shè)質(zhì)量的推動者、把關(guān)者、帶頭人，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。