他山之石，可以攻玉——觀瀾湖雙優(yōu)實驗學校班主任經(jīng)驗分享

觀瀾湖雙優(yōu)實驗學校

教學質(zhì)量是一所學校永恒的主題，是學校的根本，要想保證教學質(zhì)量，班級管理就是每個班主任必須要重視的一項工作。為加強班主任之間的學習交流，提高班主任的業(yè)務水平，2021年11月9日，觀瀾湖雙優(yōu)實驗學校召開了班主任經(jīng)驗分享會。 　　參加本次培訓會的有創(chuàng)校校長張曜暉、執(zhí)行校長馬英、黨委書記王玉霞。 　　會議由德育處主任付加生主持，會議開始，教務主任李佳蓬給我們講話，李主任分別從以下幾個方面給各位班主任分享他的班主任經(jīng)驗。 1.用個人魅力吸引學生 2.分擔學生的痛苦 3.分享學生的成功 4.對學生要求從嚴 5.辯證看待班主任的“忙”與“閑” 　　接著，高一（14）班班主任鄭立文老師講話，鄭老師認為作為一個班主任最重要的是一定要充滿正能量，只有樹立正能量班主任的形象，才能培養(yǎng)出正能量的學生！ 　　高一（2）班班主任陳雪佩珊老師分享了她的經(jīng)驗，陳老師的演講圍繞著她當班主任以后做的六件事：1.班干部放權(quán)2.立規(guī)矩獎罰分明3.得晚自習者得天下4.學習習慣的養(yǎng)成5.家長、學校、老師、學生四方聯(lián)動 　　高一（13）班班主任劉玉花圍繞以下五點和我們分析班主任工作的內(nèi)容：1.在班級中樹立正氣2.班級紀律建設3.讓學生全員參與班級管理4.與家長的溝通5.與學生的溝通 　　高一（11）班班主任劉珊羽老師和我們分享了她的經(jīng)驗，劉老師說，作為班主任，每天不是在處理問題，就是在處理問題的路上，常年休息日備課，工作日處理問題。吃撐她走下來的三大法寶是：熱愛，真誠，堅持。 　　德育處付主任表示，德育處與班主任是緊密聯(lián)系、密不可分的，雙方應該互相配合、互相尊重，接著付主任給班主任們明確了他們的職責，學校將嚴格按照班主任量化考核表給每位班主任進行考核。希望各位班主任能夠有上進心、有凝聚力，能夠充滿正能量，這樣才能教出優(yōu)秀的學生。 　　最后馬英校長給我們本次會議進行總結(jié)，馬校長表示，開學以來各位班主任的進步她都看在眼里，她感到很欣慰。作為一個班級的班主任，應該感到無比的自豪，現(xiàn)在社會每個老師都應該成為雙邊教師，既能當班主任，又能當好一個教師。 學校的班主任量化管理是一個能夠激發(fā)班主任潛力的一項制度，建章立制必須著眼長遠，力求長效，這個制度體系絕對能夠打造一個優(yōu)秀的雙優(yōu)人。 最后，馬校長表示，雙優(yōu)是一個大家庭，任何問題我們都能夠進行交流、解決，我們一定要懷著積極、感恩的心態(tài)來面對問題。這樣才能夠快速提升自己，做一個合格、優(yōu)秀的班主任。 　　會后，各位班主任紛紛表示通過這次經(jīng)驗培訓會收獲到了很多“干貨”，對今后自己的工作指引了方向，希望學校能夠多開展這樣的經(jīng)驗分享會，至此，本次班主任經(jīng)驗分享會圓滿結(jié)束。 雙優(yōu)實驗學校自開學以來，在校委會的帶領(lǐng)下，有步驟、有計劃的開展教育教學工作，積極開展課外活動，豐富學生的課余生活，嚴格管理學生的行為規(guī)范，學校各方面較開學初期有了很大的進步，相信我們?nèi)w雙優(yōu)人在校委會帶領(lǐng)下一定會取得更好的成績！