高峰鎮(zhèn)制定實施“234”工作思路 ??有力有序推進“兩邊一補齊”行動

張時雨

為貫徹落實市縣“兩邊一補齊”兩年行動工作要求，高峰鎮(zhèn)結合實際制定實施“234”工作思路，有力有序推進工作開展。 　　理順“2項”機制，提高工作效能 ——理順管理機制，組建領導小組。成立了由黨委書記任第一組長，鎮(zhèn)長任組長，分管副書記、副鎮(zhèn)長任副組長，聯(lián)村領導及八辦兩組負責人為成員的高峰鎮(zhèn)“兩邊一補齊”行動工作領導小組，實行“組長主管、副組長主抓、全員推進”的工作機制，確保工作高效運轉。 ——理順對接機制，組建工作專班。在領導小組的統(tǒng)一指揮下，抽調(diào)18名干部組建鞏固脫貧攻堅成果、建設秦嶺山水、補齊基礎設施三個工作專班，分別由分管領導任專班組長。同時，強化責任分工，明確工作職責，定期與上級對口部門對接，確保工作溝通有序、推進有力、落地有效。 　　用好“3股”力量，凝聚工作合力 ——尋求縣級“外力”。主動與上級部門、包扶單位、社會組織、民營企業(yè)、高峰籍在外成功人士對接，積極爭取各方支持。截至目前，累計籌措縣級及縣級以上各類資金160萬元、爭取項目5個。 ——強化鎮(zhèn)級“內(nèi)力”。落實“兩聯(lián)”“兩線”“兩包”機制（即：科級領導和站辦負責人聯(lián)村，一般干部包村和鎮(zhèn)干部全員包組，抓住房屋改造和安全飲水兩條基本線），開展奮力攻堅100天、化解問題100個、為民辦事100件行動，全面排查、集中攻堅、整體提升。 ——激發(fā)群眾“活力”。充分發(fā)揮“人盯人”+基層社會治理機制，切實用好片長，全面發(fā)動群眾主動參與到“兩邊一補齊”工作中來。截至目前，我鎮(zhèn)環(huán)境整治及道路修復發(fā)動群眾上勞8352人次，清理河道溝渠51公里，清潔庭院4803戶，2021年計劃硬化道路均已完成路基處理并通過驗收。 　　實行“4單”管理，壓茬穩(wěn)步推進 ——鞏固脫貧攻堅成果任務清單。嚴守“四個不摘”，圍繞脫貧攻堅后評估工作，制定到村到戶任務清單，將責任明確到人、任務細化到周，按節(jié)點有序推進。 ——秦嶺山水工作清單。對照“六清六治六無”目標，以垃圾清理、污水治理、廁所革命和院落美化等為重點，實行百分制管理，逐村組、逐路段、逐院落層層抓實推進。 ——補齊基礎設施短板清單。結合我鎮(zhèn)道路實際，在充分征求群眾意愿的基礎上，建立待修復道路短板清單及通組道路硬化清單，制定“一路一策”，倒排工期推進實施。 ——督查督辦問題清單。堅持結果導向，由鎮(zhèn)紀委牽頭，實行周督查、旬排名、月通報制度，定期不定期深入村組進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題制定清單第一時間反饋到村進行督辦。