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國網(wǎng)邯鄲供電公司優(yōu)化供電所運營模式工作推進會在峰峰公司召開

守心

<p class="ql-block">  2021年10月21日,國網(wǎng)邯鄲供電公司優(yōu)化供電所運營模式工作推進會在峰峰公司和村供電所召開,市公司總經(jīng)理李遵守,副總經(jīng)理段興昌,組織部、營銷部、運檢部、欣和公司、叢安公司負責人,峰峰、新區(qū)、臨漳、武安公司主要領(lǐng)導及組織部、營銷部負責人,和村所、尚璧所、洛村所、午汲供電所所長,共計24人參加會議。</p> <p class="ql-block">  李遵守總經(jīng)理一行首先對和村供電所進行了觀摩,和村所長詳細介紹了該所基本情況、所內(nèi)文化以及近年來對轄區(qū)電網(wǎng)改造補強、煤改電等重點工作情況。</p> <p class="ql-block">  推進會上,市公司對優(yōu)化供電所運營模式工作背景、整體開展情況、亮點工作等進行了匯報。與會公司總經(jīng)理、供電所長分別就縣公司層面和供電所層面的主要工作、亮點成效、存在的問題及疑難事項進行了匯報。期間,李遵守總經(jīng)理、段興昌副總經(jīng)理就匯報中提到的關(guān)鍵點與各單位進行了深入交流。</p> <p class="ql-block">  段興昌副總經(jīng)理在推進會上指出:<b>一是</b>要深刻領(lǐng)會本次推進會的重要意義,進一步優(yōu)化方案,完善制度,切實提高叢安員工歸屬感。<b>二是</b>要解放思想、開拓思路,要敢于突破、積極拓展業(yè)務(wù),合理依規(guī)提高叢安員工收入。<b>三是</b>要進一步建立健全績效考核體系,完善激勵制度,積極開展培訓,提升專業(yè)技能,不斷提升叢安員工整體素質(zhì)。</p> <p class="ql-block">  李遵守總經(jīng)理在總結(jié)講話中充分肯定了四個試點縣公司在優(yōu)化供電所運營模式工作中取得的成績,并就下一步工作推進提出了以下要求:<b>一是</b>要科學理解省公司的工作精神,把握工作方向,在合理的空間內(nèi)發(fā)揮主觀能動性。<b>二是</b>要完善配套管理制度,為業(yè)務(wù)回收后的全面實施和后續(xù)提供堅強的制度保障。<b>三是</b>在思想上和行動上尋求突破,積極探尋工作方法,優(yōu)化各級專業(yè)管理,做好向下服務(wù)和指導。<b>四是</b>要持續(xù)完善縣公司和供電所的實施方案,加強相互交流和借鑒,制定適合自身的工作方案。<b>五是</b>要落實政策支持,要對工作上敢于嘗試、行動上敢于創(chuàng)新的縣公司和供電所進行適當?shù)恼邇A斜。<b>六是</b>要積極總結(jié)和提煉典型經(jīng)驗、典型做法,對符合實情可操作、提質(zhì)增效可復制的做法,要在縣公司內(nèi)部和縣公司間廣泛推廣。<b>七是</b>要創(chuàng)新工作機制,充分做好人員、資源統(tǒng)籌工作,整合各種工作專班和業(yè)務(wù)管控中心,發(fā)揮最大的效能。<b>八是</b>要補強縣域配電網(wǎng)絡(luò),開展綜合檢修和集中消缺,強化電網(wǎng)應(yīng)對極端惡劣天氣的能力。</p>

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