2021年9月29日,由中央電化教育館培訓(xùn)中心提供平臺(tái)支持的東遼縣中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0引領(lǐng)性研修——學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)信息化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)在東遼縣教師進(jìn)修學(xué)校大會(huì)議室圓滿完成。 本次培訓(xùn)圍繞《教育部關(guān)于實(shí)施全國(guó)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0的意見》、《吉林省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0實(shí)施意見》、《東遼縣中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0實(shí)施意見》等文件要求,采取專家講座的理論學(xué)習(xí)、案例分享等形式,深入學(xué)習(xí)能力提升工程2.0政策文件精神,在此基礎(chǔ)上,學(xué)員分組研磨制定完善校級(jí)規(guī)劃、實(shí)施方案,開展整校推進(jìn)、校本研修、測(cè)評(píng)考核、支持保障、質(zhì)量監(jiān)控等方面切實(shí)提升學(xué)校信息化管理團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目實(shí)施能力。全縣中小學(xué)、幼兒園的教學(xué)副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任和信息技術(shù)骨干教師等學(xué)校信息化管理團(tuán)隊(duì)成員119人參加培訓(xùn),培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果,在成果展示環(huán)節(jié)異彩紛呈,為提升工程2.0在東遼縣整縣推進(jìn)的落地提供了樣板和案例。 <b>【關(guān)于項(xiàng)目——我們的理解】</b><br data-filtered="filtered"> 政策解讀案例概述<br data-filtered="filtered"> 構(gòu)建“以校為本、基于課堂、應(yīng)用驅(qū)動(dòng)、注重創(chuàng)新、精準(zhǔn)測(cè)評(píng)”的教師信息素養(yǎng)發(fā)展新機(jī)制是全國(guó)中小學(xué)信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0的目標(biāo)任務(wù),立足這五個(gè)目標(biāo),闡述了什么是“教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0”的核心理念。<br data-filtered="filtered"> 政策解讀視頻: <b>【學(xué)校信息化發(fā)展規(guī)劃】</b><br data-filtered="filtered"> 我們的思路:<br data-filtered="filtered"> 圍繞教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0“三提升一全面”的總體發(fā)展目標(biāo),結(jié)合案例學(xué)校的辦學(xué)理念、教師結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、信息技術(shù)環(huán)境等方面開展了切實(shí)可行的SWOT分析,確立了學(xué)校具體可操作的培訓(xùn)三年發(fā)展規(guī)劃。<br data-filtered="filtered"> 我們的案例: <p class="ql-block"><b>【學(xué)校校本研修應(yīng)用方案】</b></p><p class="ql-block"> 我們的思路:</p><p class="ql-block"> 立足學(xué)?;A(chǔ)和發(fā)展愿景,以提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力為目標(biāo),以微能力點(diǎn)學(xué)習(xí)實(shí)踐為抓手,以深化“疑探”教學(xué)模式為載體,以“學(xué)——研——用”為路徑,實(shí)施分層分類建團(tuán)隊(duì)、多元研修共提升的策略,構(gòu)建“學(xué)、動(dòng)、促、評(píng)”閉環(huán)研修模式。</p> <h3 style="text-align: center"><b>東遼縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)校信息技術(shù)應(yīng)用能力提升2.0校本研修方案</b></h3> <p class="ql-block"><b>【學(xué)校校本研修應(yīng)用考核方案】</b></p><p class="ql-block"> 我們的思路:</p><p class="ql-block"> 2.0信息工程的關(guān)鍵在于整校推進(jìn),全員參與,在實(shí)施中,考核起到了重中之重。要求目標(biāo)準(zhǔn)確,內(nèi)容具體,標(biāo)準(zhǔn)清晰,組織完備、方式多樣,結(jié)果與運(yùn)用落到實(shí)處。讓教師有跡可尋,有法可依,快樂學(xué)習(xí),快樂成長(zhǎng)。</p><p class="ql-block"><br></p> 我們的案例: <h3 style="text-align: center"><b>第四組 校本應(yīng)用考核組</b></h3> <br> 為推動(dòng)學(xué)校校本研修工作,做好提升工程2.0培訓(xùn),貫徹落實(shí)《東遼縣中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0的實(shí)施意見》,特制定學(xué)校信息化教學(xué)校本應(yīng)用考核方案。<br> 一、考核目標(biāo)<br> 遵循成果導(dǎo)向、精準(zhǔn)測(cè)評(píng)、以評(píng)促用的原則,完成全校教師提升工程2.0能力考核。通過校本應(yīng)用考核,診斷信息化教學(xué)狀況,引導(dǎo)基于課堂的實(shí)踐與創(chuàng)新;檢驗(yàn)校本研修效果,推動(dòng)信息技術(shù)的常態(tài)應(yīng)用,提高信息技術(shù)與教育教學(xué)融合水平。<br> 二、考核內(nèi)容:<br> 考核內(nèi)容包括線上學(xué)習(xí)考核和線下校本研修考核,包含備課、上課、作業(yè)、批改和輔導(dǎo)等環(huán)節(jié),主要考核教師信息化教學(xué)應(yīng)用與創(chuàng)新能力,以《中小學(xué)教師信息應(yīng)用能力校本應(yīng)用考核規(guī)范》中確定的多媒體教學(xué)環(huán)境、混合學(xué)習(xí)環(huán)境、智慧學(xué)習(xí)環(huán)境下的學(xué)情分析、學(xué)法指導(dǎo)、教學(xué)設(shè)計(jì)和學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)四個(gè)維度的30項(xiàng)微能力應(yīng)用為考核重點(diǎn)。每位教師考核3項(xiàng)微能力應(yīng)用。<br> 三、考核標(biāo)準(zhǔn):<br> 學(xué)校對(duì)教師的信息化校本研修實(shí)行學(xué)時(shí)學(xué)分制度管理。<br> ?。ㄒ唬┚€上學(xué)習(xí)考核(40分)<br> 每位教師按選擇的能力點(diǎn)在平臺(tái)進(jìn)行線上學(xué)習(xí)并提交成果作業(yè),完成研修,其考核成績(jī)由系統(tǒng)提供。<br> 四、考核組織<br> 校本應(yīng)用考核領(lǐng)導(dǎo)小組<br> 組 長(zhǎng):校長(zhǎng)<br> 副組長(zhǎng):教學(xué)校長(zhǎng) 教務(wù)主任<br> 組 員:信息技術(shù)骨干教師 教研組長(zhǎng) 年級(jí)組長(zhǎng)<br> 校本應(yīng)用評(píng)價(jià)專家團(tuán)隊(duì)<br> 組 長(zhǎng):校長(zhǎng)<br> 副組長(zhǎng):教學(xué)校長(zhǎng) 教務(wù)主任<br> 組 員:信息技術(shù)骨干教師 教研組長(zhǎng) 骨干教師<br> 五、評(píng)價(jià)方式:<br> (一)教師微能力考核采用“教師自評(píng)—教研組互評(píng)—學(xué)校評(píng)價(jià)”的方式進(jìn)行考核。<br>教師自評(píng)是指在培訓(xùn)過程中,教師依據(jù)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo),學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)或自身的崗位職責(zé),借助一定的平臺(tái)工具,根據(jù)《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力校本應(yīng)用考核規(guī)范》確定的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)自身信息化教學(xué)能力進(jìn)行診斷。采用線上學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行。<br> 教研組互評(píng)是指教師完成50學(xué)時(shí)(線下實(shí)踐不少于25學(xué)時(shí))后,向校本實(shí)踐考核平臺(tái)提交成果證明,在成果提交前,須依據(jù)平臺(tái)的提示,對(duì)他人提交的成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。<br>學(xué)校評(píng)價(jià)考核是指??己私M,對(duì)教師提交的成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。<br> (二)其中教師校本應(yīng)用考核采用“課前備課—課中授課—課后輔導(dǎo)—課后評(píng)價(jià)—研修活動(dòng)”的路徑。<br> (三)教師的能力考核側(cè)重于評(píng)估教師在真實(shí)的教育教學(xué)情境中應(yīng)用信息技術(shù)解決問題的能力以及對(duì)信息技術(shù)操作的熟練程度等。教師提供的證據(jù)應(yīng)符合《中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力發(fā)展校本應(yīng)用考核規(guī)范》要求。要嚴(yán)格證據(jù)的有效性,凡提供的證據(jù)未包含教師本人的影像的或不能確定是教師本人制作的,應(yīng)視為無效證據(jù)。<br> 六、考勤管理<br> 1.嚴(yán)格考勤管理,每次集中培訓(xùn)均采取簽到制度,且必須由本人親自簽名, 嚴(yán)禁由他人代簽,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),本人和代簽者本次培訓(xùn)作缺勤處理。<br> 2.如必須參加上級(jí)教育主管部門組織的活動(dòng)而無法參加學(xué)校組織的校本研修活動(dòng),則必須于事后補(bǔ)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,否則作缺課處理。<br> 3.培訓(xùn)的相關(guān)作業(yè),必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交教導(dǎo)處,逾期不交者按相關(guān)規(guī)定處理。<br> 七、結(jié)果評(píng)定與應(yīng)用<br> 根據(jù)考核結(jié)果綜合評(píng)分,全校教師微能力優(yōu)秀率為10%以上,合格率95%以上。將考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)教師綜合能力的重要指標(biāo),建立激勵(lì)與約束機(jī)制,與教師年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。<br><br>附件1:《校本研修常態(tài)考評(píng)細(xì)則》<br> <b>【微能力點(diǎn)解讀】</b><br>我們的解讀:<br><br> <div style="text-align: center;"><b>微能力點(diǎn)B2的解讀</b></div><div style="text-align: center;">東遼縣第一高級(jí)中學(xué)校 王立萍</div> <br> 我從以下四個(gè)方面進(jìn)行我們對(duì)B2能力點(diǎn)——微課程設(shè)計(jì)與制作的解讀<br> 1.微能力B2的基本描述 <br> 2.微課的理解與特點(diǎn) <br> 3.微課的設(shè)計(jì)與制作 <br> 4.案例的展示與說明<br> 一.微能力B2的基本描述<br> 1.能力維度:□學(xué)情分析 √教學(xué)設(shè)計(jì) □學(xué)法指導(dǎo) □學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)<br> 2.所屬環(huán)境:□多媒體教學(xué)環(huán)境 √混合學(xué)習(xí)環(huán)境 □智慧學(xué)習(xí)環(huán)境<br> 3.能力描述:<br> ●利用信息技術(shù)工具設(shè)計(jì)并制作微課程,從而呈現(xiàn)關(guān)鍵信息,解決教學(xué)重難點(diǎn)問題<br>豐富教學(xué)資源和教學(xué)活動(dòng)形式<br> ●豐富課堂教學(xué)模式,支持學(xué)生自主學(xué)習(xí)<br> ●滿足個(gè)性化學(xué)習(xí)需要<br>要進(jìn)行微課的的設(shè)計(jì)和制作,就要清楚什么是微課<br> 二.微課的理解與特點(diǎn)<br> 1.什么是微課:理解為——微課是要選擇一個(gè)知識(shí)點(diǎn),以一個(gè)短視頻為載體,在移動(dòng)的環(huán)境下實(shí)施的一個(gè)有趣的課程。<br> 2.微課的特點(diǎn):歸納為4個(gè)方面——短小精悍,主題突出,交互性強(qiáng),應(yīng)用簡(jiǎn)單<br> 三.微課的設(shè)計(jì)與制作<br> 我們要進(jìn)行微課程的設(shè)計(jì)和制作,要依據(jù)微能力B2的提交指南和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):<br> 1.B2要提交三個(gè)作品:①微課程設(shè)計(jì)方案(文本) <br> ②微視頻(10分鐘內(nèi))<br> ③學(xué)生體會(huì)(2名,錄音或視頻)<br> 2. 優(yōu)秀和合格的標(biāo)準(zhǔn)分兩部分評(píng)價(jià):<br> ?、傥⒄n設(shè)計(jì)方案的優(yōu)秀與合格標(biāo)準(zhǔn)<br> 3.微課程設(shè)計(jì)方案解讀<br> 以人教版高中化學(xué)選修4化學(xué)反應(yīng)原理中的——《蓋斯定律》為例,解讀微課程的設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)方案包括6個(gè)方面:<br> ①選擇一個(gè)主題——蓋斯定律<br> ②制定教學(xué)目標(biāo)——依據(jù)課標(biāo)制定教學(xué)目標(biāo),如本節(jié)課的兩個(gè)目標(biāo),第一理解蓋斯定律的內(nèi)容,了解其在科研中的意義, 第二掌握蓋斯定律在反應(yīng)熱計(jì)算中的應(yīng)用<br> ③明確教學(xué)對(duì)象——本節(jié)課適合高二理科學(xué)生<br> ④教學(xué)流程設(shè)定——如本節(jié)課的主要環(huán)節(jié)(情境導(dǎo)入、重點(diǎn)講解、方法歸納、總結(jié)提升等)<br> ⑤設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容——詳細(xì)的教案<br> ⑥實(shí)施思路設(shè)計(jì)——本節(jié)課是為課前設(shè)定,微課程也可設(shè)定在課中和課后<br> 4.微課視頻制作的解讀<br> 微課的制作模式常有錄屏模式,真人模式,動(dòng)畫模式等<br>視頻制作的主要步驟歸納為以下6個(gè)方面:<br> ①課件制作:可選用PPT,ky,希沃白板5,POWTOON等<br> ②視頻錄制:可使用Camtasia Studio(喀秋莎錄屏),bandicam(班迪),超級(jí)錄屏,kk錄屏,萬彩錄屏大師,釘釘?shù)?lt;br> ③后期制作:要注意頻變速,摳像,時(shí)間線文字交互,動(dòng)態(tài)標(biāo)注,音頻降噪,聲畫同步等<br> ④提交作品:要考慮是互聯(lián)網(wǎng)還是局域網(wǎng),瀏覽終端:手機(jī)還是平板,觀看方式:在線還是離線<br> ⑤學(xué)生評(píng)價(jià):可以從對(duì)重點(diǎn),難點(diǎn)有了一定程度的理解,解決了疑點(diǎn)問題,對(duì)枯燥課程的學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,對(duì)一些復(fù)雜的問題可以重復(fù)觀看,加深理解等方面<br> ⑥教師反思:結(jié)合反饋的問題,對(duì)設(shè)計(jì)和視頻進(jìn)行調(diào)整<br> <b>四.案例的展示與說明</b><br>我們的案例<br> 《蓋斯定律》
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