調(diào) 研 ??督導(dǎo) ??促進(jìn)----天水市中支派駐片區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察改革試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)

綠色生命

為了夯實(shí)派駐片區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察改革試點(diǎn)工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高工作實(shí)效，9月13日，天水市中支以現(xiàn)場+視頻的形式在全轄召開了“派駐片區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組改革試點(diǎn)推進(jìn)會”，黨委書記、行長周俊才同志出席會議并作了重要講話；黨委委員、紀(jì)委書記孫立平同志安排了派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開展調(diào)研、督導(dǎo)工作。一、調(diào)研座談，總結(jié)成效。9月14日-17日，孫立平書記帶領(lǐng)派駐西片區(qū)的紀(jì)檢監(jiān)察組長和紀(jì)檢專干迅速深入甘谷、武山兩個縣支行對試點(diǎn)工作進(jìn)行了督導(dǎo)調(diào)研，紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任石銀祥帶領(lǐng)派駐東片區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組長對秦安、清水、張家川三個縣支行同時開展督導(dǎo)調(diào)研。通過“面對面”、“一對一”的座談?wù){(diào)研，大家普遍認(rèn)為，試點(diǎn)工作開展三個多月來成效明顯。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制更加實(shí)化。派駐改革后，“兩個責(zé)任”的落實(shí)更加清晰，各縣支行黨組履行主體責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人，班子成員“一崗雙責(zé)”，派駐片區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責(zé)任。二是對各縣支行的監(jiān)督更加細(xì)化。派駐片區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組地位相對獨(dú)立，強(qiáng)化了監(jiān)督檢查職能，把工作的重點(diǎn)放在了對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督上來。三是縣支行綜合履職效能更加深化。改革后，各縣支行紀(jì)檢組長轉(zhuǎn)任副行長，領(lǐng)導(dǎo)班子組成由“一正一副一紀(jì)檢”變?yōu)椤耙徽齼筛薄钡哪Ｊ?，激發(fā)了縣支行班子活力，使縣支行可以集中精力執(zhí)行貨幣政策、維護(hù)金融穩(wěn)定、提供金融服務(wù)以及集中精力執(zhí)行黨中央重大決策部署和中支黨委決定,加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高履職質(zhì)效。  二、查駐結(jié)合，全面摸底。作為派駐片區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)駐后的首次檢查，按照《關(guān)于開展2021年上半年全面從嚴(yán)治黨紀(jì)檢監(jiān)察及重大決策部署檢查工作的通知》，兩個派駐片區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組查駐結(jié)合、以老帶新、全面摸底、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化監(jiān)督，對管轄片區(qū)縣支行前8個月全面從嚴(yán)治黨、紀(jì)檢監(jiān)察、重大決策部署落實(shí)、個人異常行為排查以及支農(nóng)支小再貸款使用監(jiān)督等5個方面37項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了檢查，共發(fā)現(xiàn)問題14個。個別縣支行依然存在管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位、黨建基礎(chǔ)工作薄弱、監(jiān)督成效不明顯等問題，現(xiàn)場向縣支行進(jìn)行了督導(dǎo)反饋，提出了具體整改要求，夯實(shí)了派駐制試點(diǎn)工作基礎(chǔ)，傳遞了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。     三、大膽探索，勇于創(chuàng)新。派駐片區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組作為中支黨委的派出機(jī)構(gòu)，主業(yè)就是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，主責(zé)就是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置。通過這次全面細(xì)致的現(xiàn)場檢查和調(diào)研，派駐紀(jì)檢組結(jié)合管轄片區(qū)縣支行的實(shí)際，對部分縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子提出了明確的工作建議和具體的整改時限，徹底解決了同級監(jiān)督中不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督的弊端，充分發(fā)揮了“駐”的優(yōu)勢和“派”的權(quán)威。對于部分縣支行存在的屢改屢犯和管理難度較大的人和事，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作，在建立健全工作機(jī)制的同時，紀(jì)委書記針對“病根”，親自約談，對癥下藥，取得了明顯成效。對于工作積極性不高、生活壓力大的個別員工進(jìn)行了心理疏導(dǎo)，開展“手牽手”、“心連心”活動，加大人文關(guān)懷，積極探索員工“八小時以外”異常行為管控的方法和路徑，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化聯(lián)系溝通，從‘小’處管起，從‘細(xì)’處抓起，力戒官僚主義形式主義，使派駐制改革試點(diǎn)工作試出經(jīng)驗(yàn)，試出實(shí)效。  四、以案為鑒，警鐘長鳴。在調(diào)研督導(dǎo)期間，紀(jì)委書記和副書記分別在派駐東、西片區(qū)縣支行主持召開了案件警示教育大會，學(xué)習(xí)了《中共中國人民銀行蘭州中心支行紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于楊明基嚴(yán)重違紀(jì)違法案件及其教訓(xùn)警示的通報(bào)〉》（蘭銀紀(jì)﹝2021﹞19號文件）、《白天支行行長晚上公司董事長--湖南省常德市澧縣支行黨組書記、行長戴作彬案件警示錄》、《人民銀行高明市支行會計(jì)科原辦事員鄧曉明涉嫌職務(wù)犯罪，外逃24年后被抓獲》等典型案例，通報(bào)了近期全省人民銀行員工“八小時以外”異常行為案例，傳達(dá)了“中秋”、“國慶”期間糾治“四風(fēng)”問題的通知，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮，確保節(jié)日期間風(fēng)清氣正。并結(jié)合派駐片區(qū)實(shí)際，就抓好“以案為鑒、以案促改、以案促治”提出了六項(xiàng)要求：一是加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督，推動“兩個責(zé)任”貫通發(fā)力；二是緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生；三是發(fā)揮監(jiān)督合力，加強(qiáng)員工異常行為管控；四是鍥而不舍糾治“四風(fēng)”，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)；五是持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，更好發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用；六是切實(shí)抓好“以案為鑒、以案促改、以案促治”作用，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機(jī)制建設(shè)。