江岸區(qū)教育管理干部“鑄將工程”啟動儀式圓滿舉行

鑄將一組

為進一步加強江岸教育系統(tǒng)年輕干部隊伍建設(shè)，構(gòu)建面向2035的教育管理人才梯隊，助力江岸美好教育高質(zhì)量發(fā)展，9月16日，江岸區(qū)教育管理干部“鑄將工程”啟動儀式在區(qū)教育局12樓會議室舉行，40名“鑄將工程——育英計劃”學員和全系統(tǒng)160余名年輕后備干部參加本次活動。 江岸區(qū)教育局黨委委員、副局長王盛莉宣讀《關(guān)于實施江岸區(qū)教育管理干部“鑄將工程——育英計劃”的通知》。 　　本次參訓40名學員是從全區(qū)報名參加選拔的188人中，通過個人申報、組織推薦、筆試、面試遴選出來，兼顧了各層面干部的培養(yǎng)，既有45歲左右辦學實績突出的校長、書記，也有40歲左右年富力強的副校級干部，還有35歲以下充滿活力的年輕后備干部。 東方原點教育科技研究院趙曉峰主任進行項目整體課程解讀。 　　“鑄將工程”是江岸區(qū)教育局與東方原點教育科技研究院合作項目，包括以名校長（書記）隊伍培養(yǎng)為主的“領(lǐng)英計劃”、以教育管理骨干隊伍培養(yǎng)為主的“育英計劃”和以年輕后備干部隊伍培養(yǎng)為主的“擷英計劃”。今年著力實施“育英計劃”，擬用兩年的時間，通過分層分類實施系統(tǒng)高端的培養(yǎng)項目，采取集中研修、跟崗研修、行動研究專題指導等形式重新構(gòu)建課程研修體系，培養(yǎng)一批具有思路新、境界高、管理精、素質(zhì)強的教育領(lǐng)域?qū)＜倚凸芾黻犖椤?lt;/p> 　　江岸區(qū)鄱陽街小學校長成艷芳作為學員代表發(fā)言，她表示，“做一名教育家型的管理者應該成為我們的目標和努力方向。江岸教育的未來，需要江岸教育人堅定初心使命，有更大的擔當?！彼栒?，全體學員通過有效學習，“在對話反思中重構(gòu)知識體系”“在實踐場域中打破成長的‘天花板’”“在具身體驗中塑造教育情懷”。 與會領(lǐng)導給學員贈書，勉勵學員勤學善思，自我提升。 東方原點（北京）教育科技研究院院長韓杰梅女士講話。 　　江岸區(qū)教育局黨委書記、局長張念強同志作了動員講話，他希望全體學員以高度的責任心和事業(yè)心參加本次培訓，不斷提高站位，在學習中進步，在感悟中提升，在實干中升華，在擔當作為中成長，要能干事、干成事、不怕事，用自己的風格、人格和品格去促進學校發(fā)展，盡快成為有思想、有擔當、有魅力的江岸教育管理領(lǐng)軍人才，為推動江岸教育持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的智慧和才華。 　　東方原點教育科技研究院院長韓杰梅女士，作了題為《年輕干部的成長》的專家報告，就“中層領(lǐng)導力之‘自我管理’”與學員、年輕后備干部進行了交流。 　　今年是建黨一百周年，是“十四五”開局之年，也是江岸教育高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局歷來高度重視學校干部隊伍建設(shè)，實施“鑄將工程”培養(yǎng)項目，是適應教育改革與江岸當前發(fā)展的迫切需要，將會有針對性地解決全區(qū)中小學、幼兒園干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)不合理的問題，為整個江岸區(qū)教育生態(tài)源源不斷注入活力。