吃苦訓(xùn)練營(yíng)常態(tài)化培訓(xùn)第七十六期暨如何進(jìn)一步激發(fā)青年員工工作潛能大討論

美友181568617

9月5日上午，在金水行十二樓大會(huì)議室，吃苦訓(xùn)練營(yíng)常態(tài)化培訓(xùn)第七十六期如約而至，線下和線上全體營(yíng)員參與培訓(xùn)，王行長(zhǎng)犧牲周末休息時(shí)間，蒞臨現(xiàn)場(chǎng)全程參與培訓(xùn)，并在現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)如何進(jìn)一步激發(fā)青年員工工作潛能的大討論。 　　培訓(xùn)的第一項(xiàng)內(nèi)容是由豐慶路支行對(duì)公客戶經(jīng)理師凱麗對(duì)E票通的定義、功能和應(yīng)用進(jìn)行詳細(xì)的講解，E票通作為金融科技融合發(fā)展的新型工具，解決了客戶在票據(jù)管理方面的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，師凱麗結(jié)合實(shí)際案例把E票通在營(yíng)銷中所起的作用用通俗易懂的語(yǔ)言展示給大家，聽(tīng)后無(wú)不受益匪淺。桐柏路支行郭志宇從數(shù)據(jù)挖掘出發(fā)，對(duì)重點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行模擬畫(huà)像，從而實(shí)現(xiàn)潛力客群的精準(zhǔn)營(yíng)銷，講解中大家學(xué)習(xí)到多工具、多數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)的重要性，為今后業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了新的思路。 　　今日培訓(xùn)的下半場(chǎng)是關(guān)于如何進(jìn)一步激發(fā)青年員工工作潛能的大討論，王行長(zhǎng)首先解釋了在全行開(kāi)展這樣一場(chǎng)轟轟烈烈大討論的背景，青年人是全行業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍，同時(shí)也是潛能激發(fā)的主體，青年員工潛能的發(fā)揮事關(guān)金水行能否快速實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，所以青年員工發(fā)揮自身潛能，加速成長(zhǎng)，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展做出大貢獻(xiàn)責(zé)無(wú)旁貸。 　　討論中大家發(fā)言積極踴躍、集思廣益，言談中無(wú)不閃爍智慧的光芒。大家分別從內(nèi)生動(dòng)力、外部因素、管理人員態(tài)度、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)、企業(yè)文化建設(shè)、青年員工責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)榷鄠€(gè)方面獻(xiàn)言建策，大家紛紛表示對(duì)自身要嚴(yán)，對(duì)業(yè)務(wù)要精，對(duì)客戶要好，用切實(shí)的行動(dòng)和試錯(cuò)的勇氣去踐行自己的承諾。 　　王行長(zhǎng)全程認(rèn)真聆聽(tīng)了每一名青年員工的發(fā)言，對(duì)大家關(guān)心的問(wèn)題及時(shí)作出了回應(yīng)，并以一名入行30年老員工的身份分享了自己的心得。 （1）黨委的設(shè)想需要所有人的配合。王行長(zhǎng)任職金水的第一時(shí)間就向全體員工公布了自己手機(jī)號(hào)和微信號(hào)，就是希望更好的了解員工的痛點(diǎn)，制定針對(duì)性的痛點(diǎn)解決方案，從而促進(jìn)大家的進(jìn)步和成長(zhǎng)，吃苦訓(xùn)練營(yíng)、數(shù)字小創(chuàng)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新俱樂(lè)部就是在這種期許下誕生的，同時(shí)黨委也希望對(duì)員工的期待能夠變成大家的行動(dòng)，只有這樣所有的設(shè)想才能落到實(shí)處。 （2）綜合管理能力才是評(píng)價(jià)一名干部的標(biāo)準(zhǔn)。合格的管理人員不僅能在綜合考評(píng)、績(jī)效工資和業(yè)務(wù)發(fā)展上做出成績(jī)，更要在團(tuán)隊(duì)管理、員工關(guān)愛(ài)、青年員工成長(zhǎng)上做到“以員工為中心”，這些才是評(píng)價(jià)一名干部的主要標(biāo)準(zhǔn)。 （3）本領(lǐng)恐慌地去工作。青年人浪費(fèi)自己的能力就意味著金水行浪費(fèi)了大量的人力資源，青年人應(yīng)該保持一種對(duì)知識(shí)和本領(lǐng)的饑渴狀態(tài)，如果發(fā)揮30%-50%的潛能就能做好本職工作，那么剩余50%-70%的潛能就要去積極思考它的方向，做到思考無(wú)止境。 （4）潛能發(fā)揮的兩個(gè)效果。思考、學(xué)習(xí)和應(yīng)用貫穿每一個(gè)青年員工成長(zhǎng)的全過(guò)程，如果每一個(gè)人的潛能都能發(fā)揮到80%以上，那么金水行就能實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo)，一是青年員工成長(zhǎng)更快，二是金水行發(fā)展超出預(yù)期——實(shí)現(xiàn)井噴式發(fā)展。 最后王行長(zhǎng)寄語(yǔ)大家不要懈怠，更不能等待，加速自身潛能釋放，早日實(shí)現(xiàn)黨委期待。吃苦訓(xùn)練營(yíng)作為精英部隊(duì)、特種部隊(duì)，要用行動(dòng)履行職責(zé)，引領(lǐng)前進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，成就金水夢(mèng)想。 私人銀行部魏亞南