越?jīng)]本事的人，越愛挑別人的錯

??? 敢為天下先??

看過一則寓言。 一只狐貍想過籬笆，但它腳滑了一下，差點跌下去。 幸好它及時抓住了一枝薔薇，但也被薔薇刺扎到了。 它很生氣，指責薔薇：“你太不仁義了，我向你求救，你卻扎破我的腳。” 可它忘記薔薇本來就是有刺的，這才導致自己受傷流血。 清代學者申居鄖有言：“人生至愚是惡聞己過，人生至惡是善談人過?！?lt;/b> 做人最忌諱的，就是愛挑別人的錯，看不到自己的問題。 01 國外有句俗語：“天上的繁星數(shù)得清，自己臉上的煤煙卻看不見?！?lt;/p> 生活中，很多人都喜歡挑別人的毛病，讓自己的生活落滿了灰塵。 網(wǎng)友@大帥哥說去年冬天，因為空氣不好，他們家計劃買一臺空氣凈化器。 老婆問他：“買個什么價位的好呢？” 他說：“空氣質量那么差，買個好點的吧，要不買那個七千的？” 老婆聽了，立馬說：“你一個月掙多少錢啊，買個空氣凈化器就花七千？空氣是好了，咱們一家子喝西北風??？” 他被老婆這么一反駁，忙改口說：“那就買個便宜的，我們同事好幾個都買了一千四那一款。” 她還是不滿意，說：“你糊弄人呢？咱們家90平米的房子放一個一千四的凈化器，有用嗎？” 《論語》里說：“躬自厚，而薄責于人，則遠怨矣?！?lt;/p> 人和人相處，如果時刻都在抱怨、挑毛病，長此以往，只會越來越難溝通。 曾看過一個發(fā)人深省的故事。 一日，孔子和學生們在院子里曬書。 因為前幾日下雨，書房漏雨，很多書都被淋濕了。 管理書房的子路說：“都是我的錯，雨季到來之前，我應該把書房檢查一遍的，這樣老師的書就不會被淋濕?！?lt;/p> 顏回對子路說：“不是你的錯，我這幾天一直在書房，看到屋頂有破損卻沒放在心上，如果我上點心，就不會發(fā)生這樣的事了?！?lt;/p> 而孔子卻對他們說：“都是我的錯，按慣例書房每年雨季前都要重新加固，我卻忘了提醒你們?！?lt;/p> 小人無錯，君子常過。 智者懂得修煉自己，愚者卻?？霖熕恕?lt;/b> 對自己多一份反思，對他人多一份理解，是植根于內心的教養(yǎng)，更是一份不可多得的清醒。 02 郭德綱曾在相聲里說：“我不怕自己沒能耐，我怕的是以為自己有能耐?！?lt;/p> 以為自己有能耐的人，一遇到挫折就挑別人的錯，從來不愿意承認自己的錯誤。 在《你在為誰工作》一書中，看到過這樣一個故事，很有感觸。 Jack在一家貿易公司上班，但一直得不到老板重用，薪資也是全公司最低的。 于是他跟朋友吐槽說：“總有一天我會和老板拍桌子，然后辭職不干了！” 朋友聽完這話，反問道：“那你對這家貿易公司的業(yè)務都弄清楚了嗎？對于做國際貿易的竅門，你都搞明白了嗎？” Jack一臉尷尬，回答道：“沒有。” 于是，朋友就勸他說：“我建議你先冷靜下來，認認真真地對待工作，把公司貿易技巧，商業(yè)文書和公司組織架構都搞懂，甚至包括如何書寫合同等具體事宜都搞明白之后，再一走了之，這樣豈不是既出了氣，又有許多收獲嗎？” Jack聽了朋友的建議，一改往日的懶散習慣，開始認認真真地工作起來。 下班之后，經(jīng)常留在辦公室研究商業(yè)文書的寫法。 一年后，朋友又見到他，問：“你大概什么都學會了吧，現(xiàn)在可以去找老板拍桌子辭職不干了。” Jack笑著說：“我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對我刮目相看了，最近更是委以重任，又是升職，又是加薪的。不僅僅是老板，公司里的人都開始敬重我了?！?lt;/p> 其實生活中很多人都這樣，當問題出現(xiàn)的時候，首先想到的不是反思自己，而是第一時間將責任推給別人。 而且總能找出一大堆的理由，公司的錯，老板的錯，客戶的錯，就是不覺得自己有錯。 這樣的人很難有進步。 就像Jack一樣，他之前對待工作很敷衍，又不懂得反思自己、提升自己，自然得不到老板的重用。 可后來他端正了態(tài)度，不斷提升自己的能力，最終得到了公司的認可。 記得網(wǎng)上有這樣一個問題：“一個人混得不好都有哪些原因呢？” 其中一個回答就是：“總是挑別人的錯，不從在自己身上找原因?！?lt;/p> 人很容易看到別人的錯誤，卻很難看到自己的后腦勺。 《孟子》有云：“行有不得，反求諸己?！?lt;/p> 遇到不順的事情時，懂得反躬自省，從自身出發(fā)找問題，才能少摔跟頭，少走彎路。 03 有一次，一個心理學家去米未做分享。 在分享的過程中，他把人的價值觀分為兩類，一類叫“弱勢價值觀”，一類叫“強勢價值觀”。 簡單的講，持有“弱勢價值觀”的人，眼光向外。 內心只有抱怨、指責、憤懣，很難體會到成功和幸福。  而持有“強勢價值觀”的人，眼睛向內。 經(jīng)常自我反省、剖析、改進，最終能夠擁抱幸福和快樂。 百貨業(yè)奠基人約翰·華納梅克就曾坦言：“我三十年前就學到，責怪別人是愚蠢的行為?！?lt;/b> 有一次，華納梅克在自己的百貨公司巡視時，看到有位客人站在柜臺前等了很久，都不見售貨員上前接待。 更糟的是，售貨員在角落里嬉笑打鬧，壓根沒注意到客戶的到來。 華納梅克迎上前去，將客人選好的商品接下，然后交由一名店員包好。 并對顧客的等待表達了歉意，之后，一臉平靜地回到了自己的辦公室。 整個過程中，他沒有對店員說一句話責備的話。 盡管他對這種服務態(tài)度非常生氣，但他深知，這不是售貨員的原因，而是管理者的原因。 管理者沒有告訴售貨員該做什么，不該做什么。 當天值班的售貨員見華納梅克并未責怪他們失職，感到非常羞愧，都主動作了檢討。 之后，他們工作更加賣力，再也沒有發(fā)生冷落客人的現(xiàn)象。 其中的兩位售貨員因為業(yè)績很好，還成為了業(yè)務主管。 只有無能的水手才會責怪海風，無能的裁縫才會抱怨客戶的體型。 當你學會凡事從自己身上找原因，不苛責他人，你就已經(jīng)贏在了格局上。 知乎上有個熱門話題：“何為真正成熟的標志？” 記得當時有個高贊回答：“某一天，你發(fā)現(xiàn)生命中可以責怪的人越來越少?！?lt;/p> 往后余生，把“挑刺”的時間用來審視自己，在心中修籬種菊。 當你修煉好自己，你會發(fā)現(xiàn)，人人皆有光，萬物皆可愛。

久草资源站色婷婷,妹子干综合,九九国内精品偷拍视频,欧美1区2区,理论av优区,热热色麻豆,精品久久无码,成人免费黄色电影网站,99在线一区二区三区

越?jīng)]本事的人，越愛挑別人的錯

??? 敢為天下先??

越?jīng)]本事的人，越愛挑別人的錯