【中衛(wèi)特輯】薛海寧：“三醫(yī)聯(lián)動”如何體現(xiàn)應有之義

美友12583876

<h3><strong>薛海寧</strong></h3></br><h3><strong>國家衛(wèi)生健康委體制改革司副司長</strong></h3></br><h3>“三醫(yī)聯(lián)動”是當前深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重點?！叭t(yī)”要實現(xiàn)真聯(lián)真動，首要任務是明確聯(lián)動目標。雖然醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三方各有獨特的運行規(guī)律，但共同的目標都應當是維護和促進人民群眾健康。只有基于這樣一個共同目標，達成高度共識，才能從不同的角度合力推動改革。</h3></br> <h3><strong>國家衛(wèi)生健康委體制改革司副司長薛海寧</strong></h3></br><h3><strong></strong><strong>重要性和緊迫性</strong></h3></br><h3>當前，深化醫(yī)改已經(jīng)步入深水區(qū)。改革調(diào)整的利益關系更加復雜，要更加強調(diào)改革的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)同性?！叭t(yī)聯(lián)動”是推動醫(yī)改往深里走、往實里走的“發(fā)動機”。但是，<strong>在實踐中，“三醫(yī)聯(lián)動”仍存在“三有三缺”的問題</strong>。? ?</h3></br><h3><strong>有概念，缺理念。</strong>“三醫(yī)聯(lián)動”概念早已被提出，但究竟為什么聯(lián)動？如何實現(xiàn)聯(lián)動？還缺乏具體的理論支撐和實踐指導。</h3></br><h3><strong>有共識，缺合力。</strong>對于“三醫(yī)聯(lián)動”，已經(jīng)達成的初步共識，大家都看到系統(tǒng)聯(lián)動的重要性緊迫性，但由于涉及多個部門、多個層級和多個參與主體，聯(lián)動仍然缺乏合力。</h3></br><h3><strong>有原則性要求，缺乏具體操作方法。</strong>工作任務、規(guī)劃已經(jīng)提出明確的要求，但是還缺乏具體的操作性路徑和方法，特別是如何評價考核“三醫(yī)聯(lián)動”成效，怎樣才算是實現(xiàn)了真聯(lián)真動，這些方面還是缺少抓手。</h3></br><h3><strong>醫(yī)療醫(yī)保醫(yī)藥的關系</strong></h3></br><h3><strong>醫(yī)療是根本。</strong>醫(yī)療服務體系是重要的供給側(cè)，直接面向公眾提供服務，是促進人民群眾健康的主體和核心力量。如果忽視了醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務人員的主體作用，不能發(fā)揮主體的積極性創(chuàng)造性，不尊重醫(yī)學和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律，那么，無論醫(yī)保和醫(yī)藥怎么改，三醫(yī)聯(lián)動就失去了根基，改革就無法順利推進。</h3></br><h3><strong>醫(yī)保是基礎。</strong>中共中央、國務院《關于深化醫(yī)療保障制度改革的意見》明確，醫(yī)保改革要完善公平適度的待遇保障機制，健全穩(wěn)健可行的籌資運行機制，建立管用高效的醫(yī)保支付機制，健全嚴密有力的基金管理機制。醫(yī)保支付對醫(yī)療行為和費用控制具有重要的引導和激勵約束作用，通過探索門診統(tǒng)籌報銷，推行醫(yī)保支付制度改革，特別要強調(diào)以區(qū)域醫(yī)?？傤~代替單體醫(yī)?？傤~等改革舉措，推動分級診療，實現(xiàn)從“以治病為中心”轉(zhuǎn)向“以人民健康為中心”。</h3></br><h3><strong>醫(yī)藥是關鍵。</strong>藥品、耗材、器械等是醫(yī)療服務的重要基礎，為改善醫(yī)療衛(wèi)生條件，提升保障水平提供了物質(zhì)支持。同時，藥品領域也同樣需要通過醫(yī)保和個人支付獲得資金作為補償，從而獲得利潤和實現(xiàn)再生產(chǎn)。</h3></br><h3><strong>下一步，在推動“三醫(yī)聯(lián)動”的過程中，要重視醫(yī)療服務體系變革，推動醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體建設，推動優(yōu)質(zhì)資源擴容和均衡布局，建立優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。</strong>要重視醫(yī)療服務價格改革，利用好藥品耗材改革的空間，調(diào)整醫(yī)療服務價格，建立動態(tài)調(diào)整機制，改善醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)。要重視人事薪酬制度改革，落實“兩個允許”要求，提高醫(yī)務人員薪酬水平，在總量結(jié)構(gòu)和內(nèi)部分配上落實改革舉措。要重視高質(zhì)量發(fā)展，通過公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展逐步達到四個60%的目標，即公立醫(yī)院四級手術占比達到60%，技術勞務性收入占比、人員支出占比以及醫(yī)務人員固定薪酬部分占比重達到60%。通過這四個60%，調(diào)整公立醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)，改善公立醫(yī)院運行機制，最終實現(xiàn)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。</h3></br><h3><strong></strong><strong>藥品小切口? 推動大醫(yī)改</strong></h3></br><h3>藥品供應保障一直是深化醫(yī)改的重要內(nèi)容，也是醫(yī)改的“四梁八柱”之一?！笆濉睍r期，我國重點圍繞基本藥物制度，建立和健全了以基本藥物為基礎的藥品供應保障體系；“十三五”時期，改革進一步深化，改革范圍拓展至藥品生產(chǎn)、流通、使用全流程、全生命周期，提出以降藥價為突破口，為緩解群眾看病難、看病貴問題采取了一系列重要措施。如2009年啟動的基層綜合改革，以基本藥物制度作為切入點，在基層公立醫(yī)療機構(gòu)率先實現(xiàn)藥品零差率銷售，統(tǒng)一采購、統(tǒng)一監(jiān)管。2012年起，縣級公立醫(yī)院改革和城市公立醫(yī)院改革通過取消藥品加成，減少的收入通過政府投入一部分，價格調(diào)整一部分，醫(yī)院運行消化一部分來彌補，建立公立醫(yī)院科學的運行新機制。此外，藥品生產(chǎn)流通領域全流程改革，藥品審評審批制度改革、仿制藥供應保障、國家藥品集中帶量采購等等措施，可以說都是通過藥品小切口，推動大醫(yī)改。</h3></br><h3>2021年深化醫(yī)改重點工作任務已發(fā)布，其中第一項就是進一步推廣三明市醫(yī)改經(jīng)驗，加快推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革。三明醫(yī)改可以總結(jié)為四方面經(jīng)驗：實現(xiàn)改革整體聯(lián)動、完善醫(yī)改經(jīng)濟政策、健全醫(yī)院內(nèi)部激勵和約束機制、推動醫(yī)療資源下沉。所以，從三明的經(jīng)驗可以看到，<strong>醫(yī)保、醫(yī)療和醫(yī)藥互相促進、互為條件，不能單兵突進，而是需要綜合性、系統(tǒng)性、協(xié)同性改革，要圍繞維護和促進健康這一個共同的目標來推進改革，這也是“三醫(yī)聯(lián)動”的應有之義。</strong></h3></br><h3>整理? 本刊記者? 連漪</h3></br><h3>審核? 孔令敏? 張士國</h3></br><h3>制作? 中小衛(wèi)2號</h3></br> <a href="https://mp.weixin.qq.com/s/NAv4HWuTbOjsm87JUaHVog" >查看原文</a> 原文轉(zhuǎn)載自微信公眾號,著作權歸作者所有