情之所向敘事所在

神火總醫(yī)院科教科

2021年7月30日下午16:00敘事護理第四次分享會在22樓大會議室如期舉行，在護理部李冬梅主任，張娜主任的指導下，敘事護理組長陳沛燃帶領(lǐng)各科室敘事護理聯(lián)絡員們以及急診科護士們召開了敘事護理第四次推進會，本期主題：我與敘事共成長。 對于人文醫(yī)院，護理先行的計劃，我們在不斷落實。 　　首先我們回顧這段時間的護理感動瞬間以及6s創(chuàng)建精神，每一張照片都有它背后的意義，有收獲，有感動，有歡笑，有艱辛，有溫暖，歷歷在目，激勵我們繼續(xù)努力，遇見更美的自己！ 　　人生路上總有些不如意，但是不要氣餒，也許那不自信的自己在備受別人關(guān)注，或者是別人心中的榜樣?，F(xiàn)場組織多名聯(lián)絡員給自己科室護士長打電話，內(nèi)容為：“護士長，謝謝您平時對我工作的肯定，幫助，包容和支持。”每位護士長的回答都是對她們工作的肯定并寄語期望。“應該的，你一直都做的特別好，我很支持你?！薄耙仓x謝你在工作之余帶給我們的很多正能量?！薄昂痛蠹以谝黄鸷軠嘏?，工作中我們互相理解，互相學習，共同努力?！薄澳愎ぷ鞲傻暮茫瑹o聞，無怨無悔，你在我心中是最棒的?！薄翱吹侥氵M修回來之后各方面的突飛猛進，我也很欣慰?！薄澳愎ぷ髯龅牟诲e，很優(yōu)秀，能吃苦，再接再勵?！?.....每個人都為之動容，感動流淚，得到護士長的肯定更是開心，所以不管你曾經(jīng)懷疑過、無奈過、遺憾過、迷茫過，但，別忘了，下一刻還有驚喜和奇跡在等著那個不斷努力的自己。 　　本次活動急診科護士們的加入，把活動推向了一個小高潮，給她們制定了一個小游戲，每個人做完自我介紹后，圍成一個圈，攥緊對方的手，感受這一個團體背后的力量，一分鐘時間思考使自己最喜歡和最討厭的事，接下來談談這一分鐘在思考什么，有的說：“自己是剛?cè)肼毜男“祝兄x護士長和姐姐們的幫助，有信心做一名合格的護士！”有的說：“感謝搭班的姐姐教會自己很多知識，對于自己每個不懂的問題都會耐心講解，最討厭自己，怕拖后腿。”有的說：“我們科室雖然存在著小缺點，比如護理文書的?？苹枋?，但我們有信心做好！”還有的說：“對于急診科的姐姐們對自己的幫助與包容，十分感激。如果沒有這次敘事護理會，可能也不會面對面對大家說這些話！”可以看出急診護理人的團結(jié)，熱情和正能量！最后大家共同喊出：“我是急診護理人，我認為我們能行。！” 　　不知不覺敘事護理推進會已經(jīng)走到第四期，俗話說：28天養(yǎng)成一個習慣。因為敘事護理讓我們相遇在一起，經(jīng)歷前所未有的感動與溫暖，聯(lián)絡員們通過學習敘事護理有感而發(fā)的心聲：“在沒有學習敘事護理之前，總是認為護理工作就是扎針換藥，觀察病情，并沒有關(guān)注病人的身心狀況，開展敘事護理后，懂得了與病人溝通，同時關(guān)注患者術(shù)后的心理情況，給予關(guān)懷，這就是敘事護理的魅力?！薄耙郧翱偸遣粣蹨贤?，現(xiàn)在強迫自己多跟他們交流，會了解到他們生病后對家庭的擔心，各方面的擔憂，然后積極給予引導，使他們解開憂慮?！薄耙郧瓣P(guān)注病情，現(xiàn)在重視心理溝通，突然之間得到了病人的信任，也是我變得更加自信，勇敢?！薄皩W習敘事護理后，也讓我變得更加主動，總會有意無意的問問病人，看有什么需要幫助的，積極解決?！薄耙郧皶胁焕斫庾o士長的時候，現(xiàn)在作為科室臨時負責人，懂得了護士長的不容易?！?.....每個人都在蛻變，都在變得更好，更主動，更勇敢，更熱情。然后陳沛燃組長做總結(jié)：通過自己的努力，總會有意想不到的結(jié)果，我們要向彈簧一樣，越有壓力，彈得越高。前期不要怕困難，也總會有刺耳的聲音，但是要抗住壓力，努力做好工作，這些都是你成長路上所要積累的，越戰(zhàn)越勇，總會得到肯定，我們都要加油！ 最后陳沛燃組長給我們每個人做了小卡片，背面寫著對每個人的寄語。謝謝每個仍在努力的自己，加油！

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