中山分行曾繁聰工委會(huì)主任到基層開展調(diào)研工作

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為認(rèn)真貫徹落實(shí)總、省行黨委關(guān)于為基層員工辦好“十件實(shí)事”的要求，將關(guān)心關(guān)愛員工作為全行工作的重要組成部分，結(jié)合省行關(guān)于完善網(wǎng)點(diǎn)“十小件”用品配置的相關(guān)工作部署，中山分行工委會(huì)主任曾繁聰在工會(huì)辦匡學(xué)梅主任一行的陪同下到基層開展調(diào)研活動(dòng)，對(duì)基層行和基層員工的需求、困難、工作環(huán)境、十小件配置等方面進(jìn)行實(shí)地考察，為基層排憂解難，進(jìn)一步提升基層員工幸福感和歸屬感。 　　曾書記深入員工工作區(qū)域看望員工，并考察了支行網(wǎng)點(diǎn)的職工小家、飯?zhí)?、員工休息區(qū)等，對(duì)員工的生活環(huán)境改善提出了合理的建議，同時(shí)根據(jù)需求增加“十小件”的配置。 　　曾書記還與基層員工進(jìn)行面對(duì)面交流，傾聽基層員工的訴求、心聲，為基層員工排憂解難。 　　工會(huì)辦給基層配備了藥箱，送去了溫暖。 　　曾書記的到來(lái)讓基層員工倍感溫暖，并對(duì)分行黨委在年中沖刺時(shí)的下午茶慰問點(diǎn)了個(gè)大大的贊??。本次調(diào)研，為支行解決了裝修完善職工之家、完善“十小件”配置、緩解支行人員配置、員工休假等一系列問題，為緩解員工壓力，曾書記還向支行提出了“激情工作、快樂生活”的倡議，提出每周選一天為“員工減負(fù)日”，這天，全行員工準(zhǔn)時(shí)下班，回家陪陪家人。 本次調(diào)研是為基層員工辦好十件實(shí)事的重要體現(xiàn)，中山分行將進(jìn)一步加大對(duì)基層員工的關(guān)愛，積極營(yíng)造“有聲有色工作、有情有義合作、有滋有味生活”的工作氛圍，讓基層員工與分行黨委始終保持步調(diào)一致、上下一心，共促中山分行業(yè)務(wù)發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。