真抓實管，推動部門爭優(yōu)提質(zhì)增效

思思823

嚴(yán)肅紀(jì)律 為全面落實從嚴(yán)管理要求，進一步明確工作職責(zé)，抓實工作責(zé)任，嚴(yán)明工作紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正、積極向上的工作氛圍，公司近期開展了“明紀(jì)律強作風(fēng)嚴(yán)整治”為主題的一系列活動，強化了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。 要求所有員工對此項整治活動提高思想認(rèn)識，進一步端正工作態(tài)度，切實改進工作作風(fēng)，增強嚴(yán)守各項紀(jì)律制度的自覺性，著力提高服務(wù)水平及工作效率，為公司健康運營發(fā)展提供堅強保障。 并對違反公司管理制度的現(xiàn)象進行了嚴(yán)厲處置，幾位違紀(jì)司機分別被處以一至三月不等停崗自省處理，同時通報全公司所有干職工以儆效尤。 弘揚正氣 為促進當(dāng)前安全運營工作提質(zhì)增效，進一步掌握一線駕駛?cè)藛T的思想動態(tài)，加強駕駛員隊伍思想建設(shè)，并有針對性地引導(dǎo)大家調(diào)整服務(wù)心態(tài)，讓每一位駕駛員都卸下包袱輕松上陣，更好地為乘客提供安全的乘車環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5月13日至16日，東鄉(xiāng)區(qū)公共交通集團工會安排了“公司基層員工與董事長的對話交流活動”，執(zhí)行董事胡飛華分別邀請5名駕駛員代表見面喝茶聊天，漫談工作生活感悟與體驗，這五名師傅分別是：徐數(shù)平、王建平、徐仁有、張小琴、陳幼平。 　　此次談心談話活動主要從安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、身心健康等方面與駕駛員師傅進行一對一的交流。 　　通過此次活動，從拉家常談起，從工作和生活中瑣事談起，在開誠布公、坦誠相見、以心換心的誠懇交流中，執(zhí)行董事胡飛華不僅大幅增強了對公司發(fā)展運營狀況的認(rèn)知，還獲得了公司各方面工作中的很多高質(zhì)量建議和意見，并消除了誤解、釋放了壓力、增進了團結(jié)，以及迅速布置解決了一些潛在問題，為提高安全運營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)及公司提倡以司為家的宗旨打下夯實基礎(chǔ)。 2021年5月16日