大連電務(wù)段被授予“全國鐵路模范職工之家”稱號

姜洪學(xué)

近日，中華全國鐵路總工會下發(fā)《關(guān)于表彰全國鐵路模范職工之家、模范職工小家和優(yōu)秀工會工作者的決定》的通知，我段工會和高鵬主席被授予“全國鐵路模范職工之家”、全國鐵路優(yōu)秀工會工作者稱號。 　　各級工會組織、廣大工會干部和工會積極分子要珍惜來之不易的榮譽(yù)，向受表彰的先進(jìn)集體和個人學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持正確的政治方向，自覺聽黨話，跟黨走，堅(jiān)定理想信念；始終圍繞中心、服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)動員職工把握時代主題，激發(fā)建功立業(yè)工作熱情；始終全心全意依靠職工，從群眾中來到群眾中去，竭誠服務(wù)職工；引領(lǐng)職工立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，展示新?lián)?dāng)作為，在推動鐵路高質(zhì)量發(fā)展征程中作出新的貢獻(xiàn)。 　　大連電務(wù)段工會始終秉承不忘初心、牢記使命的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行工會組織的基本職責(zé)，融入中心，服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾，切實(shí)發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，堅(jiān)持做到“四心”、“四靠”，以持續(xù)扎實(shí)推進(jìn)職工之家建設(shè)為載體，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，取得了顯著成效，在促進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展中做出了新貢獻(xiàn)。認(rèn)真落實(shí)職代會制度。以集團(tuán)公司改革為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)職代會制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主程序，按時召開段職代會，提升職代會質(zhì)量，涉及職工利益事項(xiàng)充分討論，簽訂《大連電務(wù)段共保合同》。進(jìn)一步規(guī)范車間職代會和車間工會委員會的選舉程序，切實(shí)保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，19個車間全部按時完成職代會,基礎(chǔ)工作全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理。工會認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開民主管理制度，進(jìn)一步豐富公開內(nèi)容，統(tǒng)一規(guī)范公示樣式，拓寬公開渠道。認(rèn)真落實(shí)職工代表視察制度，全年工會組織職工代表視察活動2次，重點(diǎn)結(jié)合車間安全生產(chǎn)監(jiān)督員隊(duì)伍建立情況，車間廠務(wù)公開及工隊(duì)“314”民主管理情況，在發(fā)揮職工代表監(jiān)督作用上下功夫、見成效。深入開展“崗位明星”和勞動競賽活動，競賽內(nèi)容緊貼現(xiàn)場，競賽覆蓋各工種，全員參加，先后有96名職工在集團(tuán)公司工會百日勞動競賽活動中分別獲得崗位明星和保障明星。廣泛推行合理化建議征集和金點(diǎn)子活動，建議圍著安全提，圍著改革提，圍著生產(chǎn)組織提，圍著職工利益提，圍著職工作業(yè)環(huán)境提，有8名職工獲得集團(tuán)公司工會優(yōu)秀合理化建議獎。 深入開展“安康杯”競賽和勞動競賽活動。堅(jiān)持圍繞“三保三增”和冬運(yùn)、春運(yùn)開展標(biāo)準(zhǔn)化和職工“四比四賽四爭”勞動競賽活動，讓職工工作有奔頭、有熱情。完善健全段、車間、工隊(duì)安全監(jiān)督員隊(duì)伍，段、車間級安全監(jiān)督員25名；工隊(duì)級安全監(jiān)督員64名。每年開展2期安全監(jiān)督員培訓(xùn)，發(fā)揮安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員作用，發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患問題162個，并及時下發(fā)通知進(jìn)行整改，確保職工不發(fā)生人身傷害事故。安全監(jiān)督員佩帶標(biāo)志上崗，發(fā)揮段、車間及班組三級監(jiān)督員作用。并做好“雙先”表彰工作，弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和創(chuàng)新勞動的理念，段表彰了2018、2019年度先進(jìn)生產(chǎn)者、先進(jìn)生產(chǎn)者40名，4個先進(jìn)班組，2個先進(jìn)車間。工會表彰了2018、2019年度118名優(yōu)秀工會積極分子及優(yōu)秀工會干部，宮元杰榮獲全國鐵路勞動模范，遲振象榮獲火車頭獎?wù)?。進(jìn)一步改善職工生產(chǎn)生活條件，鞏固“三五三”建設(shè)成果，堅(jiān)持把實(shí)施“三五三”工程作為落實(shí)集團(tuán)公司工會改善職工生產(chǎn)生活條件的具體行動，堅(jiān)持把曖人心、聚人心作為關(guān)心關(guān)愛職工的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷營造家的氛圍、家的感覺、家的溫馨、家的尊嚴(yán)，讓企業(yè)改革發(fā)展成果惠及每一名職工，增強(qiáng)職工的榮譽(yù)感、歸屬感，為確保職工吃熱乎飯、洗熱水澡。今年以來，改擴(kuò)建“五小”3處，補(bǔ)充冰箱、熱水器、更衣柜等各種設(shè)施6.9萬元。改善“353”工程設(shè)施；利用車間、工隊(duì)現(xiàn)有條件種植小菜園8處。關(guān)心關(guān)愛職工實(shí)施精準(zhǔn)幫扶救助。在元旦、端午、春節(jié)期間，組織開展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動，困難職工生活得到改善，實(shí)現(xiàn)困有所幫，病有所醫(yī)。為18個車間保健室及班組配齊小藥箱64個，保證臨時藥品需求。努力為職工做好事辦實(shí)事。工會開展冬送溫暖、夏送清涼、四季送關(guān)懷，圍繞春運(yùn)、金州站場改造、大石橋站場施工、沈大線擴(kuò)能、疫情防控等開展慰問活動，送西瓜、香腸、面包和礦泉水等讓職工感受到工會組織的溫暖。做好春節(jié)及各種職工享受的福利發(fā)放工作，真正讓廣大職工得到實(shí)惠。多層次、多層面開展職工喜聞樂見、寓教于樂的健步走大賽、職工才藝大賽、安康杯職工拔河賽、籃球賽等豐富多彩的文體活動，以職工普遍參與為重點(diǎn)，凝心聚力，凝聚隊(duì)伍。 全國鐵路模范職工之家、模范職工小家、優(yōu)秀工會工作者評選表彰是全國鐵路工會系統(tǒng)表彰先進(jìn)集體和個人的最高榮譽(yù)，是對基層工會工作的最高褒獎和肯定。