<p class="ql-block">【書名】：《今天也要用心過生活》</p><p class="ql-block">【閱讀時間】：22:50-23:15</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">【我的收獲】：</p><p class="ql-block">01、主動接近讓你頭疼的對象，如果對方討厭你，就主動和ta交談吧。</p><p class="ql-block">02、一天中只要累積無數(shù)微小的喜悅，人生就會不由自主地感到幸福。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">【我的感悟】：</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">01最近特別有感觸，上個月剛換新工作，由于自己是空降的領導，同事對我并不友好， 分配的工作難以執(zhí)行下去，我已經工作了十來年，曾經也做到了中層管理，對于這類員工，她們的心理狀態(tài)我還是摸的挺清楚的，其實工作并不難，而是不服從。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">到了第二天我發(fā)現(xiàn)工作一點都沒有推進的時候，還在那叫工作量有多大多大，我果斷幫助她進行目標粉末化，每天上午安排多少個回訪電話量，下午安排多少個，一周5天的時間，如果按照我安排的計劃來執(zhí)行，其實到周四的時候任務就可以完成。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">同事當場傻眼了，行吧，那我今天就開始打回訪電話了。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">第二次安排工作，這個同事“老毛病又犯了”，顯然她在我心里已經留下了不服從工作安排的印記，后來我施行“打一巴掌，賞一顆甜棗”的策略，隔三差五給辦公室的同事買奶茶，并不是用奶茶去籠絡人心，而是借用買奶茶事件，透過日常去了解同事們，也加深同事們對我的印象，以及為人處事原則。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">這個月我的工作果然非常好開展，我想打動同事們的并不是奶茶，而是我主動靠近她們的心，她們慢慢了解我了，愿意去接納我。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">很多事情在于人心，如果不知道如何和別人相處，那就主動靠近對方吧，畢竟沒有人會拒絕想要親近自己的人。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">02幸福是什么？</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">是能夠住一所大的房子</p><p class="ql-block">是生病的時候能掛上號</p><p class="ql-block">是肚子餓的時候能吃上東西</p><p class="ql-block">是上班的時候不堵車</p><p class="ql-block">……</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">其實幸福就在我們的心里，很多人覺得不幸福，一方面是缺乏感知幸福的能力，另一方面是缺乏創(chuàng)造幸福的能力。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">用心去感受每一件細小的并且讓我們開始的小事， 每一天是開心的，累積7天，那一周就是開心的，累積30天，那每一個月就是開心的。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">【我的行動】：</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">常懷感恩的心，用心去感受生活中每一件細微的喜悅的事情，減少負能量。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">這是我的第415篇日記，今日記一事，明日悟一理，積久而成學！</p>
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