石河子市分行召開后備人才隊伍交流座談會

付瑩雪

2021年4月12日，石河子市分行黨委書記、行長曾新彬召開后備人才隊伍交流座談會，與石河子市分行網(wǎng)點負責人后備人才“百人工程”入庫人員及青年骨干人員進行了深入溝通交流。 　　石河子市分行黨委為優(yōu)化干部隊伍結(jié)構，強化人才隊伍建設，一直以來高度重視青年骨干人才的培養(yǎng)工作，積極為優(yōu)秀青年員工搭建培養(yǎng)平臺，并認真做好日常培訓，不斷提高青年人才的綜合業(yè)務能力和管理水平。 　　交流中，每位員工分享了自己對全行業(yè)務發(fā)展的想法與建議，暢談所感所悟，結(jié)合自身工作崗位談體會，談職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)劃。 　　曾新彬行長對各位骨干員工一段時間以來的業(yè)績和能力給予充分的肯定，并提出四點希望和要求:一是要做推進新金融行動，踐行“三大戰(zhàn)略”的使命擔當者，在數(shù)字化經(jīng)營中激發(fā)創(chuàng)新活力，在住房租賃、鄉(xiāng)村振興等重點工作中展現(xiàn)昂揚向上的斗志。二是要做理論功底扎實，實踐經(jīng)驗豐富的執(zhí)行者，立足本職崗位，不斷提升“三大能力”，發(fā)揮帶頭作用，從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取智慧和力量，貫穿于各項工作中。三是要做以德為先、作風扎實的引領者，國無德不興，人無德不立，作為骨干員工，要不斷加強自身品德修養(yǎng)，實現(xiàn)以點帶面，充分發(fā)揮實踐引領作用，為石河子市分行的長遠發(fā)展注入源源“活水”。四是要做不畏困難、敢于挑戰(zhàn)的實踐者，在重點業(yè)務突破中不斷錘煉自身意志，增強自身素質(zhì)，全面提升自身能力。