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數(shù)據(jù)治理的靈魂五問(wèn):(五)如何積累數(shù)據(jù)資產(chǎn)呢?

共享CIO老陳

如何積累數(shù)據(jù)資產(chǎn)呢?<br><ul><li><span style="line-height: 1.5;"><b><font color="#39b54a">首先要搜集數(shù)據(jù)</font></b>,一定要圍繞核心業(yè)務(wù)的核心痛點(diǎn)搜集數(shù)據(jù),例如一家陶瓷膜生產(chǎn)企業(yè),國(guó)內(nèi)同行不多,生產(chǎn)過(guò)程要求很高,如何提升陶瓷膜的質(zhì)量是難點(diǎn),在建立新工廠時(shí),從泥料開(kāi)始一直最后成品,每道工序都有數(shù)據(jù)自動(dòng)采集,特別地,在每根膜管上都有二維碼,因此可以質(zhì)量追溯到每根膜管,通過(guò)大量項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)用數(shù)據(jù)和詳細(xì)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),可以推算出提升膜管合格率的問(wèn)題點(diǎn)——泥料問(wèn)題、流轉(zhuǎn)模具問(wèn)題、還是烘干問(wèn)題等,只有找到問(wèn)題的具體根源,才能進(jìn)一步改進(jìn)提升(設(shè)計(jì)、原料、工藝、設(shè)備、人員等)。當(dāng)然數(shù)據(jù)收集都有成本,不能不管三七二十一,什么數(shù)據(jù)都搜集,要根據(jù)具體情況具體分析,有時(shí)在過(guò)程中,還要適當(dāng)調(diào)整采集點(diǎn)、采集頻次、或采集方法。</span></li><li><span style="line-height: 1.5;"><font color="#39b54a"><b>其次是尋找合適的算法</b></font>,算法就是數(shù)學(xué)模型,盡量購(gòu)買成熟的算法,如ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)算法、AI算法等。特殊情況下,需要自建算法時(shí),不能一味求全求快,要有逐步迭代的過(guò)程,甚至要有試錯(cuò)的思想準(zhǔn)備。</span><br></li></ul><p><span style="line-height: 1.5;">此外還要做好兩個(gè)層面的事,有一個(gè)是道的層面,一個(gè)是術(shù)的層面。</span></p><p><span style="line-height: 1.5;"><br></span></p><font color="#39b54a"><b>道的層面是要提高全員“數(shù)商”</b></font>,職場(chǎng)上一般說(shuō)智商、情商,現(xiàn)代企業(yè)還要講數(shù)商,也是職場(chǎng)發(fā)展的新理念、新要求。<br><ul><li><span style="line-height: 1.5;"><b><font color="#39b54a">數(shù)據(jù)的應(yīng)用能力</font></b>,我看的企業(yè)比較多,跟有的企業(yè)交流比較順暢,因?yàn)樗麄兊闹懈吖芴貏e重視數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型,比較懂?dāng)?shù)據(jù)的應(yīng)用,知道什么能做,什么不能做,什么好做,什么難做,也知道數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型的主流發(fā)展方向。但是跟一部分企業(yè)交流就非常困難,他們的中高管不懂?dāng)?shù)據(jù)的應(yīng)用,對(duì)數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型也很模糊,不知道該做什么,不該做什么,以及如何做,特別容易走彎路,甚至回頭路。數(shù)據(jù)的應(yīng)用能力需要通過(guò)理論和實(shí)戰(zhàn)慢慢地積累。</span><br></li><li><span style="line-height: 1.5;"><font color="#39b54a"><b>數(shù)據(jù)的分析能力</b></font>,推行數(shù)據(jù)說(shuō)話的文化,做好做壞不能憑感覺(jué),要以數(shù)據(jù)分析為準(zhǔn),預(yù)測(cè)和決策充分依據(jù)于數(shù)據(jù)分析的結(jié)果。</span><br></li></ul><div>術(shù)的層面內(nèi)容主要有五點(diǎn):<br><ul><li><span style="line-height: 1.5;">規(guī)劃和架構(gòu),總體規(guī)劃,分步實(shí)施</span><br></li><li><span style="line-height: 1.5;">打造敏捷的團(tuán)隊(duì),包括IT及關(guān)鍵用戶</span><br></li><li><span style="line-height: 1.5;">業(yè)務(wù)部門的深度參與</span><br></li><li><span style="line-height: 1.5;">選擇適合的方案,打造敏捷的平臺(tái),快速迭代</span><br></li><li><span style="line-height: 1.5;">重視數(shù)據(jù)安全</span><br></li></ul></div>
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