分享交流同學(xué)習(xí) 共謀教育新發(fā)展（一）——大王中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子蒞臨灃西中學(xué)經(jīng)驗交流紀(jì)實

豆子

3月10日9時，大王中學(xué)張阿龍校長帶領(lǐng)學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)一行六人蒞臨灃西中學(xué)，學(xué)習(xí)交流全員聘任制，灃西中學(xué)黃校長和中層領(lǐng)導(dǎo)一起參加了交流活動。 　　 為了強化學(xué)校內(nèi)部管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，迅速提升學(xué)校的社會認同度，以新的激勵機制調(diào)動教師的工作積極性和主動性，灃西中學(xué)結(jié)合自身實際情況，制訂了《灃西中學(xué)2020年教職工聘任制實施方案》，從2020年9月全面實施教職工聘任制。 灃西中學(xué)是灃西新城教育衛(wèi)體局全員聘任制的試點單位，各級部門和領(lǐng)導(dǎo)都給予了灃西中學(xué)全員聘任制的關(guān)注和支持。 灃西中學(xué)黨支部張永鋒副書記分別從三個方面介紹了學(xué)校一年來全員聘任制的落實情況。 一、全員聘任制情況簡介 二、目標(biāo)考核管理方案 三、績效考核管理辦法 　　黃校長也開誠布公的提出在全員聘任制實施過程的注意事項：　　一、解決思想問題。事前首先要解決全校教職工的思想問題，讓大家達成一個共識，聘任制是好事，是為學(xué)校發(fā)展，個人發(fā)展的好事。　　二、堅持落實制度。事中就是方案定了要堅持，聘任制是提升學(xué)效教學(xué)質(zhì)量的抓手，不搞平均主義，落實多勞多得，讓老師們看到希望并切實受益。　　三、完善制度保穩(wěn)定。對于實施過程中出現(xiàn)的問題及時調(diào)整及時解決，解除教職工的后顧之憂，調(diào)動全體教職工的工作積極性，并在提高教育教學(xué)質(zhì)量的同時爭取讓每個教職工的利益最大化。 黃校長隨后分享了灃西中學(xué)實施全員聘任制后的成效。灃西中學(xué)的整體面貌發(fā)生了很大的改變：教師們動力滿干勁足，抓得嚴(yán)抓得細；學(xué)生們勤努力樂學(xué)習(xí)，各個年級教育教學(xué)成績有了很大的提高，家長的認可度和滿意度也進一步提升。聘任制也切實提高了教職工們的福利待遇，讓大家看到希望，有了全力以赴奮斗的決心，一心為學(xué)校發(fā)展貢獻自己的每一份光和熱。 　　聽完關(guān)于全員聘任制詳實的介紹講解，大王中學(xué)的中層領(lǐng)導(dǎo)們對灃西中學(xué)全員聘任制的落實和成果給予了充分的肯定和贊揚，并對聘任制管理過程中具體的人員協(xié)調(diào)、班主任選拔、獎勵政策和工作落實等方面提出了他們的疑惑和問題。兩個學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)們熱烈的討論著聘任制帶給學(xué)校的未來發(fā)展契機，對教育的未來充滿了滿滿的信心和美好的期待。 　　大王中學(xué)的張阿龍校長感謝灃西中學(xué)對創(chuàng)新體制全員聘任制的傾囊相助，灃西中學(xué)在前邊開路，他們會緊跟其上。灃西中學(xué)黃校長更表示希望以后兩所兄弟學(xué)校資源共享、共同學(xué)習(xí)、共同進步，共謀學(xué)校新篇章，共促灃西教育大發(fā)展。