用嚴格規(guī)范管理助推叢臺教育發(fā)展 ——叢臺區(qū)教體局召開購買服務人員規(guī)范管理工作會議

組織人事科

3月5日，區(qū)教體局專題召開購買服務人員規(guī)范管理工作會議，就全系統(tǒng)購買服務人員全面規(guī)范管理工作進行安排部署，進一步調(diào)動購買服務人員工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。 區(qū)教工委副書記、教體局黨組成員、副局長裴國波，組織人事科科長南萍，第三方人力資源公司代表和各學校（幼兒園）主抓人事工作的副校長參加了此次會議。 　　會議首先對《叢臺區(qū)學校輔教人員管理辦法（試行）》及《叢臺區(qū)教育體育局關(guān)于各中小學、幼兒園政府購買服務人員請銷假及工資待遇制度（試行）》兩個文件進行了詳細解讀。 　　南萍科長客觀分析了管理工作中存在的問題并就下一步規(guī)范整改提出具體要求：一是要完善購買服務人員辭職和補充機制。二是要完善購買服務人員請銷假機制。三是要完善購買服務人員年終考核機制。 　　局領(lǐng)導裴國波站在全局高度客觀分析了購買服務人員的現(xiàn)狀，并就如何做好購買服務人員管理工作“為什么抓？抓什么？怎么抓”提出了意見。 裴國波指出，抓規(guī)范管理是叢臺教育質(zhì)量發(fā)展的客觀需要，是提高系統(tǒng)形象的客觀需要，是學校隊伍建設(shè)的客觀需要，各學校一定要充分認識購買服務人員管理的重要性和緊迫性，采取有效措施加以落實。<div> 裴國波強調(diào)，加強規(guī)范管理要從抓規(guī)章制度、抓規(guī)范程序、抓業(yè)務培訓、抓辭職招聘、抓年度考核五個方面具體落實。要從提高政治站位、強化責任擔當、嚴格規(guī)范程序、創(chuàng)新方式方法四個方面主動作為，強化落實，實現(xiàn)規(guī)范管理，從而更好地團結(jié)帶領(lǐng)這支隊伍為叢臺教育發(fā)展助力。</div>