天池鎮(zhèn)黨委與離任干部架起“連心橋” 助推村“兩委”換屆工作扎實推進(jìn)

天池黨建

村黨支部換屆工作結(jié)束后，天池鎮(zhèn)黨委認(rèn)真做好基層黨組織的備案管理工作，確保黨組織換屆資料“一村一檔”、“一人一檔”規(guī)范完善。同時，鎮(zhèn)黨委建立一系列關(guān)愛措施，讓村干部離任不離心，離崗不離責(zé)，確保29個村高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成村“兩委”換屆工作，為加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提供堅強(qiáng)的組織保證。 首先，由分包的科級干部到村與離任干部進(jìn)行座談，希望卸任干部做到離崗不離責(zé)，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，積極支持新班子工作，為村各項事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，積極貢獻(xiàn)力量，形成團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍。從而進(jìn)一步增強(qiáng)離任干部榮譽(yù)感、獲得感和幸福感，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮余熱的激情。 其次，舉辦離任村干部榮退儀式，頒發(fā)榮退證書，讓村干部卸任有里有面。引導(dǎo)人脈廣、威望高、有影響的離任干部參與黨務(wù)、村務(wù)管理，在鄉(xiāng)村振興中繼續(xù)貢獻(xiàn)好他們的“余熱”。 再次，組織新任黨支部書記重溫入黨誓詞、集體談話、集體合影留念等活動，著力增強(qiáng)新一屆黨支部班子的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。同時，對新任干部開展專題培訓(xùn)，通過加強(qiáng)黨性教育、紀(jì)律教育，廉政教育等一系列活動，提升新任干部干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。 2021年第2期策劃：趙玉紅董超敏馬宏強(qiáng)編輯：吉鮮東焦文婷校對：趙娜