阜康公司召開2020年四季度標建例會暨1月崗組例會

泓雨

<h3>阜康公司1月11日召開2020年四季度標建例會暨1月崗組例會，阜康公司經(jīng)理助理侯雪英、營銷發(fā)展部崗位人員、營業(yè)部經(jīng)理和功能組伙伴一共28人參加了本次會議。</h3> <h3>運營崗首先對四季度各職場增員、舉績、參會和達星指標進行了通報，祝賀阜康公司超額達成年初70%的參會率目標，祝賀二分部12月達成二類營業(yè)部、一分部達成三類A營業(yè)部，獲得相應職場費用。</h3> <h3>會議針對州分公司四季度周經(jīng)營檢查結果進行差額分析，分析各職場活動量、會報管理和標建運作中的不足，明確努力方向。</h3> <h3>根據(jù)各功能組指標達成情況，對四季度表現(xiàn)優(yōu)秀的功能組伙伴給予實物獎勵，同時對年度優(yōu)秀功能組給予現(xiàn)金獎勵。</h3> <h3>會議中專門安排了方案學習，對營業(yè)部考核指標、2021年州分公司和阜康公司營業(yè)部檢查激勵方案進行認真學習，明確各功能組對應考核指標，激勵功能組伙伴爭拿獎勵，激勵營業(yè)部緊盯目標，爭取更高職場費用。</h3> <h3>阜康公司經(jīng)理助理侯雪英帶來領導期許，感謝功能組伙伴的默默堅持和付出，期待新的一年公司和職場借助各類方案獎勵，借助職場津貼的合理規(guī)劃，充分調動、激勵功能組伙伴的積極性，做好職場各項考核指標的追蹤和達成。</h3> <h3>會議最后，再次明確了各功能組的日常工作模式，并對如何借助職場獎勵有效落實功能組工作給予指導和建議，期待所有功能組伙伴，新的一年堅持不抱怨、不放棄、有責任、有擔當，在平凡中創(chuàng)造偉大，在堅持中創(chuàng)造優(yōu)秀。</h3>