好習(xí)慣受益終生——陳玲萍主任談每月一事之學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)

陶笛老帥（蔣顯敬）

主講嘉賓：全國新教育實(shí)驗(yàn)榜樣教師，海門育才小學(xué)副校長陳玲萍 新教育育才小學(xué)校園CEO招聘啟事同學(xué)們,作為育才校園中的一員,我們都有責(zé)伍巴我們的學(xué)校建設(shè)得更好。為了更好地管理好我們的校園,同時被煉大家的目主管理能力,因此在全校學(xué)生中公開公正公平地招聘校園CEO十名。招聘條件1,熱愛學(xué)校,具有主人的意識以及全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神。2,具備優(yōu)良的道德品質(zhì),植范遵守校規(guī)校紀(jì),講誠信、講原則、求真務(wù)實(shí),具有較高的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神3.具備善于溝通和調(diào)查研究的能力,有校強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字4.寫作能力,具有善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠正確分析解決問題的能力。二、招聘流程1.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,有親和力,有號召力,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,在學(xué)生自愿、班級推薦的基礎(chǔ)上,填寫好申報表,并上交德育處。2.針對學(xué)生的日常行為現(xiàn)狀及未來的做法提出建設(shè)性的建議,發(fā)表自己的亮聘演說,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場打分,公開公正公平地評選出最有能力的校園CEO3.在升旗儀式上由校長給他們頒發(fā)上崗證件及聘書,并讓他們分別與校長合影留念。三、崗位職責(zé)：1.針對學(xué)生的行為習(xí)慣等進(jìn)行全方位的校園盲查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2.收事、反饋學(xué)生對學(xué)校管理、教育和服務(wù)的意見和建議3,反思學(xué)校管理存在的不足,提出合理化建議采用周匯報制度,把上周的總結(jié)及建議在升旗儀式上告知全校師生。四、工作待遇:凡學(xué)校CEO一經(jīng)錄用,即由學(xué)校頒發(fā)聘書,聘期為一字期。如工作表現(xiàn)出色,在各項(xiàng)評優(yōu)工作中享受優(yōu)先待遇。