《寶豐人》報經(jīng)過12年的發(fā)展，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樾麄髡麄€集團公司企業(yè)理念和內(nèi)涵的重要載體，寶豐能源是《寶豐人》報的重要宣傳陣地，各單位通訊員就是新聞現(xiàn)場的記者。<br> 12月15日上午，在寶豐能源培訓中心，人力資源部組織各單位人力資源相關管理部門負責人、企業(yè)文化管理員開展“2020年寶豐能源優(yōu)秀通訊站及通訊員表彰”活動，同時邀請集團辦公室主任王冬霞出席并頒獎。<br> 首先，由人力資源部副總經(jīng)理楊軍做了企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)，并將本次優(yōu)秀通訊站、通訊員的評選結(jié)果進行公示，宣讀了表彰名單。 <h3 style="text-align: center"><b>集團辦公室主任王冬霞為獲獎者現(xiàn)場頒獎</b></h3> 馬蓮臺煤礦、精細化工廠、集團辦公室，3個優(yōu)秀通訊站分別派代表領獎。烯烴三廠崇鵬輝、集團辦公室馬利、煤炭安全生產(chǎn)部石建斌、精細化工廠田財、人力資源部劉博亞、烯烴二廠范學成、物業(yè)公司吳春燕、集團辦公室楊敏、保衛(wèi)部馬楠、馬蓮臺煤礦剡雷剛、動力一廠齊俊、馬蓮臺煤礦文江、法務部常金波、集團辦公室馬鑫、人力資源部馬云龍，15名優(yōu)秀通訊員到現(xiàn)場領獎。由集團辦公室主任王冬霞、人力資源部副總經(jīng)理楊軍為他們頒發(fā)榮譽證書及獎金。 在眾多的《寶豐人》報供稿人中，受表彰的是部分投稿數(shù)量較多、質(zhì)量較高的通訊員，大家都還需要繼續(xù)成長、繼續(xù)努力。借著表彰儀式，我們邀請了3位優(yōu)秀通訊員分享他們的心得體會。 馬蓮臺煤礦剡雷剛自己寫稿，也基于本職工作組織本單位其他通訊員一起寫稿、投稿，單位內(nèi)部還制定了獎勵機制，激起了員工的積極性，這也是馬蓮臺煤礦獲得優(yōu)秀通訊站的重要原因。 烯烴二廠范學成寫稿很有自己的一套，工作中沒有丟掉學新聞專業(yè)練就的功底，同樣的一件事，他能夠找到獨特的視角，用吸引讀者的文字呈現(xiàn)出來。 保衛(wèi)部馬楠在寫稿過程中收獲很多，在謝主任的指導下逐步提升，多觀察、多思考，主要是第一時間要親臨現(xiàn)場，實際經(jīng)歷是最好的老師。 工作中我們寫的更多的是新聞稿件，報道周圍的人和最近發(fā)生的事，《寶豐人》報中文化生活專版也非常吸引人。<div> 好文章要一起分享，我們一起聆聽了崇鵬輝的精彩寶豐人稿件《媽媽的鞋墊》、田財?shù)母赣H節(jié)專版稿件《你陪我長大，我陪你變老》，感受到他們筆下濃濃的親情，也不禁聯(lián)想到自己。<br></div> <h3 style="text-align: center"><b>崇鵬輝分享《媽媽的鞋墊》</b></h3> <h3 style="text-align: center"><b>田財分享《你陪我長大，我陪你變老》</b></h3> 活動最后，人力資源部副總經(jīng)理楊軍，就企業(yè)文化工作分享了如何圍繞生產(chǎn)經(jīng)營做好宣傳，如何圍繞企業(yè)愿景和員工訴求搞好活動，如何圍繞企業(yè)創(chuàng)業(yè)故事和先進人物創(chuàng)作作品，精耕細作，立足崗位，面向員工不斷營造凝心聚力，激揚斗志、協(xié)同盡責、共創(chuàng)未來的濃厚氛圍。<div><br></div>
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