學思以踐悟成長不停歇

冬日陽光

貴港市統(tǒng)籌——中小學中層領(lǐng)導干部能力提升培訓班（科研處負責人）培訓學習小記。 　　2020年11月16日至20日，貴港市中小學的科研領(lǐng)導干部到南寧狀元樓酒店進行了為期五天的中層領(lǐng)導力提升培訓。 從專家教授們的分享中，我們了解了南寧十四中科研處對青年教師的科研管理及有效培養(yǎng)，南寧十七中如何有效融合多媒體信息進行生態(tài)高效教學，從男神陸云老師的課堂上獲知了解決課題難題的奧秘，也從女神校長、貴港人民的驕傲——唐玲校長的講座上領(lǐng)悟了何為“芬芳精神”，還從湖南永州的呂海龍校長身上學到了不斷前行，不斷成長的精神…… 張焰教授首先給我們上了一節(jié)立德樹人的課。 張焰教授說的這句話“把教育當做一件善事來做”給我留下了深刻印象。 　　美麗優(yōu)雅的楊秋錦主任給我們帶來了題為《基于教師成長的學?？蒲泄芾怼返闹v座，將理論、經(jīng)驗、實踐完美融合，行有標高，又近在眼前。 　　楊主任立足于國內(nèi)教育新時代發(fā)展的需求，分析了當前青年教師專業(yè)化發(fā)展中存在的多方面問題，并結(jié)合相關(guān)實踐經(jīng)驗，分別從多個角度與方面就青年教師專業(yè)化發(fā)展的路徑展開了研究，并就加強師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)有較高學術(shù)造詣和教育教學水平的領(lǐng)軍人物，打造核心團隊等方面做了經(jīng)驗分享。 走進繽紛校園感受別樣風采 十七中的校園雖不大，但校園內(nèi)到處都彰顯獨特的文化氣息。 　　中華傳統(tǒng)文化、安全常識、師生風采一一呈現(xiàn)在眼前，這就是十七中學的風采。 陸云主任給我們帶來的《小課題研究的方法與選題策略》。 　　教師為什么要做科研？陸主任給了我們一個全新的認識，我們不是為了評職稱，不是為了課題而做科研。 黃新清教授在講解課題研究管理策略以及科研課題申報書的撰寫。 貴港市各縣區(qū)的科研團隊在黃新清教授的指導下，分組合作，群策群力，共同探討，順利完成了課題名稱的修改作業(yè)。 優(yōu)雅的唐玲校長給我們帶來了題為《科研主任的科研領(lǐng)導力》的分享、將學校管理理念、培養(yǎng)青年教師經(jīng)驗、科研實踐完美融合，行有標高，又近在眼前。1、成就“更好自己”的芬芳課程構(gòu)建：緣起基于問題的需要與研究；真問題??真研究??促進師生的發(fā)展；2、行動研究：立根子??搭架子??想法子：構(gòu)建國家課程校本化，構(gòu)建“芬芳”課堂模式。 唐校長給了我們科研主任幾點建議：1、愛讀書、善積累、勤動筆。2、請記?。汗_課是成長最好的熔爐。3、親近優(yōu)秀—才能突破平庸，感受成功者的快樂和人生價值。4、要常常思考，什么樣的課堂為好課堂？如何成就一節(jié)好課！5、善于小聚焦，問題為導向！ 此次培訓志在通過專家引領(lǐng)，理論落實，經(jīng)驗傳授，讓科研干部們了解科研之路上課題的重要性，專家們主要從課題的開題、申請、內(nèi)容選擇、結(jié)題等方面詳細解析，結(jié)合他們的實踐給我們生動形象指明以課題帶動科研，以科研帶動教學之路該如何走。 這次培訓我收獲頗多，期待今后的教學及科研之路上，一路芬芳，一路成長。