愛崗敬業(yè)記終身教書育人放心間 ——賀蘭三中2020年新入職教師崗前培訓

賀蘭三中

金秋十月，輕風起，朵云升。在這個收獲的季節(jié)里，賀蘭縣第三中學又迎來了6名新入職教師。為提升新入職教師的業(yè)務(wù)能力，讓新入職教師更好、更快地適應(yīng)學校教育教學工作，2020年10月31日，賀蘭三中三樓會議室新入職教師崗前培訓在教導處胡金紅主任的主持下如期開展。黨總支書記、校長周學軍，教育副校長楊春生，政教副校長、工會主席閆新忠同志和總務(wù)主任黃生全同志及全體新入職教師參加本次培訓會。 　　楊春生副校長在培訓會上發(fā)言，首先他代表學校向新入職教師表示最熱烈的歡迎并送給新入職的教師三句話： 一是心有所信，方能行遠。心中要有信仰，你才能走得更遠。校優(yōu)師為峰，師高德為峰，希望賀蘭三中教師是學生、家長、社會心中的好老師。 二是心向美好，終將美好。工作中我們要有美好的心理狀態(tài)，要調(diào)試自己的心理狀態(tài)，要做好行為上的準備，向優(yōu)秀的老師學習，一切歸零，重新開始。 三是乘風破浪，蓄力起航。賀蘭三中是一座大船，需要每一個舵手，如何乘風破浪，新老師需要貢獻自己的力量，希望所有的新入職教師蓄力起航，在未來幾年能看到每一位教師的快速成長。 隨后楊校長從教師師德師風和教育教學兩方面進行了交流與分享，他提出教師要率先垂范，立德樹人，做新時代“四有“好教師”。認真學習、努力工作，積極參加學校及上級安排的各項活動，為校爭光，并簽訂賀蘭三中師德師風等責任書。 　　接下來閆校長就《教師一日工作程序》、《班級常規(guī)管理工作》及學校疫情防控工作等內(nèi)容向新教師做了詳細介紹，作為一名班主任每日的工作內(nèi)容。第一項就是人的管理，包括對學生的日常行為規(guī)范的教育，與家長的溝通以及與各任課教師及時的溝通反饋。在講到如何做好一個班主任時，他說道，授人以魚不如授人以漁，而授人以漁不如授人以欲。培養(yǎng)學生對學習的欲望、興趣。 　　最后黨總支書記、校長周學軍同志就學?？傮w情況、校園周邊環(huán)境、鄉(xiāng)村教師待遇、職稱評定方面的優(yōu)勢及學校管理方面進行報告，并對新教師提出以下四點建議及要求: 1、入職以后要善于主動學習，提升自我。2、多于其他教師合作交流，取長補短。 3、學習并熟練掌握運用“互聯(lián)網(wǎng)?教育”。4、服從學校工作安排，熱愛學生、團結(jié)同事。 　　隨后教務(wù)處主任胡金紅同志對新教師進行云校家培訓。 　　培訓中，新教師專心聽講、虛心學習、認真記錄，會議氣氛積極、融洽。交流環(huán)節(jié)他們紛紛表示：在日常工作中要勤于學習，樂于思考，以智慧之心去工作，以大愛之情去工作，以精細之行去工作，用實際行動來展現(xiàn)賀蘭三中教師的職業(yè)風采。 　　通過培訓，新教師建立了良好的職業(yè)認同感，學到了正確的職業(yè)道德規(guī)范，明確了自己的工作職責，掌握了溝通的技能技巧，接下來在今后的工作中定會以飽滿的熱情投入到新的崗位上。力爭成為一名學生喜歡、家長滿意、領(lǐng)導放心，社會認可的優(yōu)秀教師。