<p> 近幾年,我校教師流動性大,隨著新教師的加入,青年教師隊伍不斷壯大,整個教師隊伍呈年輕化趨勢,為了迅速提高青年教師的教育教學水平,加快青年教師成長,我校特開展領導班子深入?yún)⑴c,平行班教師、學科教師自主結對幫扶的新模式,意欲在教師間搭建互相學習、共同進步的平臺,激發(fā)青年教師的上進心,拉近教師合作創(chuàng)新知識結構、勝任本職工作及業(yè)務要求的教育教學水平和科研能力。在活動實施過程中,我們堅持求真務實的原則,精心設計方案,組織規(guī)范,有序開展,致力于促進青年教師的專業(yè)發(fā)展。</p> <p> 開學初,全體教師就在副校長高清明的組織下,舉行了教師結對幫扶校本教研活動啟動會。高副校長宣讀結對實施方案,負責的領導和相關教師明確了各自的職責,確定了成長方向和目標。</p> <p> 活動開展過程中,結對教師從思想認識、常規(guī)教學、班級管理等方面交流困惑,提出要求并制定幫扶計劃。</p> <p> 10月13日,在教學主任紀宏南的主持下,結對的十二名教師各自上了一節(jié)展示交流課。</p> <p> 負責領導參與了結對教師備課、磨課、研課、上課、反思評課的全部過程,幫助她們從教材分析、備課、規(guī)范上課環(huán)節(jié)、課后反思、作業(yè)批改等方面進行改善;從理念、教學方法上幫助她們解決實際教學中遇到的困惑和存在的問題,并科學、合理,積極地評價了結對教師相互學習中的成長進步。鼓勵她們繼續(xù)前行,在未來的相互幫扶中,提高思想覺悟和師德修養(yǎng),使備課、上課和課堂管理的技巧盡快成熟起來。</p> <p> 開展青年教師結對幫扶工作是一項長期根本性的校本強師工程。在今后的工作中,我們和隆小學在高連波校長為首的領導班子的正確帶領下,繼續(xù)堅持從學生實際出發(fā),以注重實效的工作方式,使結對教師相互促進,共同提高,更好地為教育服務。</p>
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