集團公司工會副主席耿宏圖一行到臨汾分公司開展專題調(diào)研

臨汾聯(lián)通

為深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，2020年9月14日，集團公司工會副主席耿宏圖、員工服務(wù)部經(jīng)理戴偉清一行到臨汾分公司開展專題調(diào)研，省公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席張開云，省公司工會副主席楊泉林陪同調(diào)研。<br> 調(diào)研期間，耿主席先后深入到吳村營服中心親切慰問一線員工，詳細了解員工的辦公環(huán)境及工作生活情況，并現(xiàn)場指導(dǎo)“溫馨家園”的建設(shè)工作。<br> 到開發(fā)區(qū)營業(yè)廳、二樞紐監(jiān)控大廳及機房實地查看日常工作和常態(tài)化疫情防控工作情況，并向工作人員送上集團公司工會、省公司工會的關(guān)懷慰問。在市公司本部參觀了員工圖書室、母嬰親情小屋。隨后，召開調(diào)研專題座談會。會上，在聽取臨汾分公司生產(chǎn)經(jīng)營工作情況、工會工作情況匯報后，與員工代表、部分中層管理人員就落實集團黨組20條、員工關(guān)心關(guān)愛開展深入溝通交流。省公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席張開云對臨汾分公司整體工作情況表示充分肯定，現(xiàn)場解答了與會人員提出的工作困惑，回復(fù)了征集的工作建議，對工會工作提出要求：一是要保持定力，持續(xù)抓實抓細集團黨組20條落地；二是完善機制，深化職工創(chuàng)新工作體系建設(shè)；三是加強管理，提升職工代表參與民主管理的能力；四是強化隊伍建設(shè)，助力公司全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型。集團公司工會副主席耿宏圖系統(tǒng)深入解讀了集團黨組20條出臺的背景、內(nèi)容結(jié)構(gòu)和工作目標(biāo)，對下一步工作提出具體要求：一是要提高政治站位，強力落實集團黨組20條。要深刻認識到集團黨組20條是集團公司黨組落實以人民為中心的發(fā)展理念，強力落實員工關(guān)心關(guān)愛，有效推動職工隊伍建設(shè)的重要舉措。在深刻把握文件內(nèi)容實質(zhì)的基礎(chǔ)上，強化思想自覺和行動自覺，持續(xù)抓好落實，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供內(nèi)生動力。二是工會組織要明確定位，聚焦七個方面重點工作。要圍繞公司改革發(fā)展重心，推動職工創(chuàng)新體系建設(shè)；圍繞全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型，持續(xù)開展技能比武；圍繞高質(zhì)量發(fā)展和劃小改革，創(chuàng)新開展勞動競賽；圍繞深化改革，落實民主管理；發(fā)揮先進集體、個人的標(biāo)桿示范作用，激發(fā)全員工作激情；深度挖掘員工需求，精準實施關(guān)心關(guān)愛；加強基層工會組織建設(shè)，有效發(fā)揮工會作為黨組織密切聯(lián)系群眾橋梁的作用。最后臨汾分公司黨委書記、總經(jīng)理衛(wèi)劍錚表示市公司黨委一定深刻領(lǐng)會集團、省公司在經(jīng)營發(fā)展、工會工作、職工隊伍建設(shè)方面的工作部署，堅持效果導(dǎo)向，持續(xù)抓好落實；一定全力以赴支持工會工作發(fā)展，與工會協(xié)同發(fā)力，將臨汾分公司帶入更快更好的發(fā)展軌道。