風(fēng)清氣正揚(yáng)好帆　，奮勇爭先謀出彩

商城投促潘紅

——赤城街道黨工委書記“學(xué)轉(zhuǎn)抓謀”專題黨課 暨赤城街道“學(xué)轉(zhuǎn)抓謀”專題測試活動 專題黨課 　　9月11日上午，針對辦事處近期工作開展，結(jié)合“學(xué)轉(zhuǎn)抓謀”活動，黨工委書記李茂付用鮮活的事例、樸實(shí)的話語為機(jī)關(guān)、社區(qū)、辦屬單位工作人員語重心長地上了一堂《風(fēng)清氣正揚(yáng)好帆　奮勇爭先謀出彩》專題黨課，旨在以黨課形式，促使大家端正工作態(tài)度，明確工作方向，轉(zhuǎn)變工作方法，用赤城的加速度，推動赤城辦事處各項(xiàng)工作全面發(fā)展。 聚焦問題?? 找準(zhǔn)差距 　　近年來，在優(yōu)良作風(fēng)、濃厚氛圍的帶動下，赤城辦事處各項(xiàng)工作在全縣排位靠前，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，對內(nèi)凝聚力、對外影響力都有了明顯提升。成績的取得主要得益于赤城黨員干部發(fā)展理念、思路辦法、工作作風(fēng)不斷創(chuàng)新和提升。一是思想觀念與時(shí)俱進(jìn)。二是苦干實(shí)干成為常態(tài)。三是比學(xué)趕超蔚然成風(fēng)。隨著縣委“學(xué)轉(zhuǎn)抓謀”活動的不斷深入，如果僅僅滿足于現(xiàn)在處在“頭部”，而不去爭做“頭個(gè)”，遲早會被別人輕松超越、被遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩開，因此必須“整體工作爭先進(jìn)、單項(xiàng)工作爭一流”。 　　在講課中，李書記也客觀指出辦事處部分黨員干部存在的現(xiàn)象：一是“懶”，工作干勁不足。二是“慵”，工作沒有作為。三是“推”，工作不敢擔(dān)當(dāng)。四是“慢”，工作效率不高。五是“浮”，工作作風(fēng)不實(shí)。 立說立行? 抓住重點(diǎn) 　　今年的干部作風(fēng)建設(shè)，就是要緊緊圍繞大局，以“立說立行抓落實(shí)，從嚴(yán)從實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，以強(qiáng)化督查、嚴(yán)肅問責(zé)為保障，著力治“懶”提效能、治“慵”提標(biāo)桿、治“推”聚合力、治“慢”優(yōu)環(huán)境、治“浮”正風(fēng)氣，為推動赤城街道各項(xiàng)工作出彩提供堅(jiān)強(qiáng)保障。 　　在“講政治、顧大局”中找準(zhǔn)出彩方向。每一個(gè)班子成員都是辦事處的領(lǐng)導(dǎo)，作為站所或社區(qū)（村），分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，必須堅(jiān)決服從、抓好落實(shí)；不分管你的領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，也必須堅(jiān)決服從、抓好落實(shí)。赤城每一位黨員干部都務(wù)必把“講政治、顧大局”真正放在首位、落在實(shí)處，塑造我們赤城黨員良好形象。 　　在“懂規(guī)矩、守紀(jì)律”中守住出彩底線。作為省級文明單位的一員，更應(yīng)該遵規(guī)守紀(jì)，作好表率。一要嚴(yán)守法律底線。二要嚴(yán)守紀(jì)律底線，尤其是工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、財(cái)務(wù)紀(jì)律。 　　在“盡職責(zé)、善作為”中擔(dān)當(dāng)出彩責(zé)任。堅(jiān)決杜絕“等靠要”思想，各站所、各社區(qū)（村）主要負(fù)責(zé)人一定要當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、狠抓落實(shí)作為第一責(zé)任，只為成功想辦法，不為落后找理由，用心、用力、用情推動工作。 　　在“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)本領(lǐng)”中增強(qiáng)出彩能力。希望大家要向書本學(xué)習(xí)、要向工作學(xué)習(xí)、要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、要向同事學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹工作生活的各個(gè)方面。以“學(xué)轉(zhuǎn)抓謀”為契機(jī)，多學(xué)理論知識、多學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，爭取讓各自分管工作成為全縣、全領(lǐng)域、全行業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣，開創(chuàng)赤城工作新局面。 　　在“重團(tuán)結(jié)、促和諧”中營造出彩氛圍。在一起工作是一種緣分，一定要珍惜團(tuán)結(jié)、珍重友誼、珍視崗位，大事講原則、小事講風(fēng)格，互相諒解、互相支持。 長效機(jī)制? 樹牢導(dǎo)向 　　堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。班子成員、所辦主任、社區(qū)（村）工作人員要發(fā)揮好轉(zhuǎn)作風(fēng)的風(fēng)向標(biāo)作用，按照“上級帶著下級干，上級做給下級看”的要求，在作風(fēng)建設(shè)中走在前、作表率。 　　強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，正風(fēng)肅紀(jì)。轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)不滿足于“墻上掛掛”“紙上畫畫”“嘴上講講”，關(guān)鍵要盯著做。將各項(xiàng)工作任務(wù)層層分解到單位，明確到個(gè)人、解決一件就銷號一件，對在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)不能銷號的，要查清原因追究責(zé)任。凡是抓作風(fēng)建設(shè)不力、群眾反映強(qiáng)烈的一律問責(zé)，通過嚴(yán)格問責(zé)，“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實(shí)實(shí)在在的好風(fēng)氣。 　　嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，立好標(biāo)桿。一個(gè)地方、一個(gè)單位最好的狀態(tài)，就是讓干部置身其中，如同進(jìn)入一個(gè)“強(qiáng)磁場”，變“要我干”為“我要干”，變“催著干”“推著干”為“爭著干”“比著干”。各級黨組織和黨員干部，都有責(zé)任創(chuàng)造和推動形成這樣一種局面。黨工委將對不敢擔(dān)當(dāng)、不抓落實(shí)、貽誤發(fā)展的干部，不換思想就換人，不負(fù)責(zé)就問責(zé)，不擔(dān)當(dāng)就挪位。讓能擔(dān)當(dāng)、能盡責(zé)、能吃苦、業(yè)績突出的干部政治上得榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、地位上受尊重，保證“有為者有位、吃苦者吃香”。 　　李書記以“分分秒秒不耽擱，樣樣事情想爭先，時(shí)時(shí)刻刻謀發(fā)展，以作風(fēng)建設(shè)的新實(shí)踐、新成效，建設(shè)一個(gè)激情燃燒、朝氣蓬勃的火紅赤城，以更加飽滿的熱情，更加優(yōu)良的作風(fēng)、創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，為赤城經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展增光添彩”結(jié)束今天的講課。 以考促學(xué) 　　黨課后，對所有與會人員進(jìn)行了 “學(xué)轉(zhuǎn)抓謀”活動知識測試。 　　通過“以考促學(xué)”的方式，讓大家認(rèn)識到差距，真正讓理論學(xué)習(xí)成為日常習(xí)慣，達(dá)到以學(xué)促干的實(shí)效。