依依美人團事業(yè)會4——史上最完美獎金制度（子依）

西子媚娘

最為陽光的收入公平 公正 公性 更偉大之處：繼承性、兼得性 、超越性、無限性 哈佛大學最成功的直銷案例歐美各大商學院60課時的必修課 有經(jīng)濟學家、教育學家、心理學家等專家參與制定，她不僅是一個分配制度，更是一個規(guī)避人性盲點，展現(xiàn)人性美好的制度，挖掘人的潛能，激勵人奮進的制度 一、會員福利： 1、成為會員后，立即贈送70元電子折扣券一張，從成為會員日起在60天內(nèi)一次性消費滿600元，即可使用折扣券。 2、從成為會員日起在60天內(nèi)一次性消費滿1500元付款成功1小時后立即贈送60*5張共300元電子折扣券。 二、微購平臺產(chǎn)品傭金（秒結(jié)日發(fā))       安利微購平臺上的所有產(chǎn)品都有日結(jié)傭金，以益生為例:你分享出去一盒349元女士益生菌你將得到42.25元傭金，傭金當天晚上十二點前發(fā)放到微信錢包！ 三、顧客拓展獎金（單單有錢） 當你分享給安利之友（還沒有辦安利卡的），所有產(chǎn)品都有凈營業(yè)額10%的顧客拓展獎金，仍以上面的349元女士益生菌為例:稅后凈營業(yè)額是314元，你將得到314*10%=31.4元獎金，獎金在第二個月13日發(fā)放到微信錢包或銀行賬戶！*凈營業(yè)額=營業(yè)額*90％（原因是公司要交稅） 從二三兩個獎金大家可以看到，你分享一盒益生菌，你就可以拿到73.65元，21.1%的報酬！[色][色] 四、核心基礎(chǔ)獎金 1、零售傭金（自用+分享） 小王本月自用+分享=1萬元(凈營業(yè)額)，他的收入：10000 x（6%提成+6%電子券）=1200元 2、市場服務費（找人才+開分店）假設(shè)小王有6位小伙伴A,B,C,D,E,F,加入，每人都是1萬元的分享金額。整個小組的凈營業(yè)額是7萬，他們的收入分別是：A,B,C,D,E,F的收入各是：10000*（6%+6%）=1200元整組收入：70000*（15%+6%）=14700元 小王的收入：14700-1200*6=7500元（整組收入-A,B,C,D,E,F的收入）7500元是包括自己銷售的1200元和6300元的市場服務費 3、基礎(chǔ)骨干獎（2020年9月新增）： ?條件團隊凈營業(yè)額1.25萬以上，其中3個200分，自己100分，（服務報酬+服務費）x30%12.5元凈營業(yè)額=1分 4、精英骨干獎（2020、9月新增）： ?條件團隊凈銷售額5萬以上，其中3個600分，自己100分，（服務報酬+服務費）x40%. 而且同時可得基礎(chǔ)骨干獎的30%。也就是說可得70%。 新政策比老政策起碼上浮了60%。 五、領(lǐng)導獎6%（可以世襲） 當你下面有一個伙伴A達到了12.5萬的業(yè)績，也就是“達標了”，那公司就額外給你獎勵：125000*6%=7500元 如果你再活50年，那因為培養(yǎng)了A這個成熟的市場至少所帶來的收入：     50*12*7500=450萬     如果有10個或者更多的成熟小組，那你的領(lǐng)導獎收入：     450*10=4500萬，上不封頂，     第六，年終分紅： 與安利公司合作不是打工，而是可以成為股東。如果你培養(yǎng)了好多人才，那么你的收益至少是下面的這些。 你開發(fā)的市場永遠歸您，所以你可以不做安利，但一定要做安利的介紹人