無錫分行工會主席陳筠主持召開第七屆工會委員會第十六次會議

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2020年9月2日下午，分行黨委委員、副行長、工會主席陳筠主持召開分行第七屆工會委員會第十六次會議，全體工會委員會委員、經(jīng)審會委員、工會辦成員出席會議。 議程一 　　會議審議了2020年中秋節(jié)和國慶節(jié)慰問品采購方案。工會積極與蘇寧電商充分議價，為員工爭取到接近5折的最大折扣率商品和選擇多樣的搭配組合套餐，充分保障員工福利。本次節(jié)假日慰問品采購從前期的需求調查、套餐搭配到利率折扣優(yōu)惠，工會都集思廣益，努力為員工考慮，為員工著想，讓員工滿意。 　　同時，工會采購工作積極協(xié)助分行黨委做好精準扶貧、消費扶貧相關工作，發(fā)揚志愿公益精神，履行社會責任。 議程二 　　會議審議了《交通銀行無錫分行員工關愛慰問工作實施細則（2020年版）》。根據(jù)總行最新員工關愛福利政策，工會修訂了分行員工關愛慰問制度，從生日慰問、節(jié)日慰問、病中慰問、生育慰問、喪事慰問、退休慰問、“兩節(jié)”患大病和困難慰問等維度全方位開展員工關愛慰問工作，讓工會在員工需要時能夠看得見、找得到、信得過、靠得住。 議程三 　　會議審議并修訂了工會財務制度，進一步加強工會財務管理，提高經(jīng)費使用效能，堅持工會經(jīng)費使用為員工、為基層、為重點工作服務。同時，會議還聽取了工會2020年財務費用調整的情況匯報，增強工會財務經(jīng)費使用公開性和透明化，屆時工會也將在年度職代會上作專題財務使用情況匯報，保障全行員工的知情權、參與權、監(jiān)督權、表達權。 議程四 工會主席陳筠作重要工作部署 一 　　一是要秉承“共創(chuàng)、共榮、共享、共發(fā)展”的員工發(fā)展理念，把“員工的需求就是我們的努力方向”作為工會工作的基本導向和基本原則。 二 　　二是要引導員工“圍繞中心、服務大局”建言獻策，堅持“有事好商量，眾人的事情由眾人商量”的工作原則，“謀求最大公約數(shù)，畫出最大同心圓”，凸顯“民主、共擔、共享”的員工主人翁地位。 三 　　三是要積極爭取各方資源，多措并舉，根據(jù)自身需要建設健康小屋或醫(yī)務室，為員工提供日常健康服務，研究搭建醫(yī)療資源共享平臺，惠及全行員工。 四 　　四是要堅持員工利益無小事的理念，順應員工對美好生活的新期待，從大局出發(fā)、小處著手，不斷創(chuàng)新服務方式，做好為職工之家添置掛燙機等員工所需物資的“小事、實事、具體事”服務工作，提高服務質量，用真心真情服務員工。 無錫分行工會2020年9月2日