懷揣夢(mèng)想，砥礪前行——鹽田區(qū)人民醫(yī)院2020年護(hù)理部崗前培訓(xùn)記事

護(hù)理部

為了幫助新入職護(hù)士、助理護(hù)士盡快適應(yīng)崗位，更好地融入醫(yī)院氛圍，增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高護(hù)理規(guī)范和醫(yī)療安全意識(shí)。7月14、15及20日，護(hù)理部組織39名新入職護(hù)理人員于院本部門(mén)診十四樓會(huì)議室3進(jìn)行崗前培訓(xùn)。 　　施培瑤副院長(zhǎng)高度重視醫(yī)院的護(hù)理工作，培訓(xùn)第一課由施副院長(zhǎng)開(kāi)講。施副院長(zhǎng)詳細(xì)介紹了醫(yī)院文化、護(hù)理隊(duì)伍及發(fā)展規(guī)劃，并強(qiáng)調(diào)了護(hù)理工作在醫(yī)院的地位和作用，使新入職護(hù)理人員對(duì)醫(yī)院有了全方位的了解。 　　何素蘭主任從醫(yī)院概況、護(hù)理概況、職業(yè)規(guī)劃及對(duì)員工的期望四個(gè)方面進(jìn)行了深入淺出的講解，很好的培養(yǎng)了新入職護(hù)理人員的職業(yè)價(jià)值觀及歸屬感，使其帶著對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱愛(ài)，揚(yáng)帆起航。  　　重癥醫(yī)學(xué)科呂豐梅護(hù)長(zhǎng)對(duì)“患者十大安全目標(biāo)”進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。以理論結(jié)合實(shí)際的形式、現(xiàn)場(chǎng)積極互動(dòng)的方式，使新入職護(hù)理人員深刻認(rèn)識(shí)到“患者十大安全目標(biāo)”的重要性。  　　趙靜護(hù)士長(zhǎng)帶來(lái)了壓力性損傷（壓瘡）的預(yù)防及護(hù)理，為了讓新入職護(hù)理人員更好的理解，趙靜護(hù)士長(zhǎng)憑借多年的臨床經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用工作中豐富鮮活的例子來(lái)講解，給大家留下了深刻的印象。 　　吳幸娜護(hù)士長(zhǎng)講授查對(duì)制度。主要講述了醫(yī)囑查對(duì)制度，服藥、注射、輸液查對(duì)制度，手術(shù)患者查對(duì)制度及配血與輸血查對(duì)制度等內(nèi)容，要求護(hù)士必須樹(shù)立查對(duì)觀念，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度。 唐秀純護(hù)士長(zhǎng)《病情觀察及其技巧》 葉惠玲護(hù)士長(zhǎng)《交接班規(guī)范》 練會(huì)英護(hù)士長(zhǎng)《分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)解讀》 郭麗護(hù)士長(zhǎng)《護(hù)士溝通禮儀規(guī)范》 申雪鋒護(hù)士長(zhǎng)《輸液滲漏的防治》 粟尤菊老師《醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)》 盧振環(huán)老師《不良事件管理》 　　以上八位護(hù)士長(zhǎng)及老師們諄諄教誨，把她們多年的工作經(jīng)驗(yàn)毫不保留的傳授給新入職護(hù)士及助理護(hù)士，引導(dǎo)新入職護(hù)理人員洞察分析工作中所面臨的困難及應(yīng)對(duì)措施，培養(yǎng)臨床思維能力，掌握護(hù)士行為禮儀，學(xué)會(huì)護(hù)患溝通技巧，通過(guò)不斷地自我完善，以更好地適應(yīng)護(hù)士角色，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的護(hù)理服務(wù)。 　　崗前培訓(xùn)的最后，護(hù)理部何素蘭主任對(duì)崗前培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)，希望大家熟悉各崗位職責(zé)，牢記安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、用心做事，用心做人。增強(qiáng)對(duì)工作的責(zé)任感和使命感，不斷學(xué)習(xí)提升自己，早日成為一名合格優(yōu)秀的職工。 　　隨著護(hù)理事業(yè)的不斷發(fā)展，社會(huì)對(duì)護(hù)理人才提出了新的要求，開(kāi)展多層次、多形式的護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，不僅能夠使年輕護(hù)士完成從護(hù)生到護(hù)士的角色轉(zhuǎn)換，而且為護(hù)理隊(duì)伍培養(yǎng)合格的人才，促進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍的整體發(fā)展，從而使得醫(yī)院護(hù)理工作內(nèi)涵質(zhì)量不斷提升！