烏蘭察布市第三醫(yī)院召開公開競(jìng)聘機(jī)關(guān)中層干部測(cè)評(píng)會(huì)

美友33084599

為深化我院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，拓寬選人用人渠道，給有志于醫(yī)院發(fā)展的專業(yè)管理人才提供施展才華的平臺(tái)，建立一支辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、管理科學(xué)的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍。按照《烏蘭察布市第三醫(yī)院機(jī)關(guān)中層干部崗位設(shè)置暨競(jìng)聘方案》流程，7月15日下午，我院召開公開競(jìng)聘機(jī)關(guān)中層干部測(cè)評(píng)會(huì)。全體院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部共60人參加。會(huì)議由周文成副院長(zhǎng)主持。 　　首先，周文成副院長(zhǎng)按照會(huì)議議程，解讀了《烏蘭察布市第三醫(yī)院機(jī)關(guān)中層干部崗位設(shè)置暨競(jìng)聘方案》，同時(shí)詳細(xì)的說明了評(píng)分規(guī)則。此次競(jìng)聘共10個(gè)崗位，17個(gè)職數(shù)。競(jìng)聘程序本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和以人為本的原則，采取資格審查、民主測(cè)評(píng)、競(jìng)職演講、評(píng)委提問答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。 院長(zhǎng)王學(xué)生在講話中指出，“本次民主測(cè)評(píng)會(huì)是第三醫(yī)院深化醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革邁出的第一步，是為了更好落實(shí)在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院與北京常春藤醫(yī)學(xué)高端人才聯(lián)盟共建共管的戰(zhàn)略部署，我們一定要按照區(qū)委區(qū)政府的總體部署和指示精神，做好醫(yī)院人事制度改革和績(jī)效分配改革，進(jìn)一步完善醫(yī)院中層干部隊(duì)伍選拔培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展?！?lt;/p> 接下來，工作人員為參會(huì)人員發(fā)放民主測(cè)評(píng)表，黨辦劉昊主任全程監(jiān)督。每位參會(huì)人員用認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，根據(jù)競(jìng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)。工作人員統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)后，劉昊主任宣布了測(cè)評(píng)結(jié)果。 　　會(huì)議最后，黨委書記侯廣林作了會(huì)議總結(jié)，侯書記強(qiáng)調(diào)，“本次民主測(cè)評(píng)是推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障的重要舉措，希望競(jìng)聘人員思想和行動(dòng)統(tǒng)一，將競(jìng)聘承諾切實(shí)落實(shí)到工作中去，確保醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展和整改實(shí)效”。