2020年郴州一中北校區(qū)公開招聘引進(jìn)優(yōu)秀教師公告

時(shí)間煮雨～

根據(jù)中央、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和郴州市相關(guān)政策，經(jīng)研究決定，郴州市第一中學(xué)北校區(qū)第二期引進(jìn)全額事業(yè)編制155個(gè)，其中100個(gè)用于面向高校畢業(yè)生實(shí)施專項(xiàng)招聘，55個(gè)面向社會(huì)面試公開招聘引進(jìn)優(yōu)秀教師，現(xiàn)公告如下： 一、招聘計(jì)劃 2020年郴州市第一中學(xué)校北校區(qū)公開招聘引進(jìn)全額撥款事業(yè)單位編制優(yōu)秀教師55名，招聘具體崗位、計(jì)劃數(shù)見附件1。相關(guān)事宜屆時(shí)可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：郴州市人社局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、郴州市教育局官網(wǎng)（http://jyj.czs.gov.cn）、郴州市第一中學(xué)校園網(wǎng)（http://www.czyz.cn）。 二、公開招聘引進(jìn)優(yōu)秀教師對象 1．特級教師； 2．省部級優(yōu)秀教師； 3．全國中學(xué)生學(xué)科競賽一等獎(jiǎng)獲得者的指導(dǎo)教師、金牌教練； 4．教師系列高級專技職稱人員；?5．中青年骨干教師。 三、報(bào)考條件 （一）報(bào)考人員條件1．具有中華人民共和國國籍； 2．遵守中華人民共和國憲法和法律； 3．具有良好的品行和職業(yè)道德； 4．具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；?5．符合公開招聘引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他具體條件，詳見《2020年郴州市第一中學(xué)北校區(qū)公開招聘引進(jìn)優(yōu)秀教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。 （1）特級教師、省部級優(yōu)秀教師、全國中學(xué)生學(xué)科競賽一等獎(jiǎng)獲得者的指導(dǎo)教師、金牌教練、教師系列高級專技職稱人員年齡要求在45周歲以下（即1974年5月7日以后出生），具有相應(yīng)學(xué)科高中階段及以上教師資格證。 （2）中青年骨干教師年齡要求在40周歲以下（即1979年5月7日以后出生），同時(shí)要求為二本及以上學(xué)歷師范類專業(yè)畢業(yè)生，具有教師系列中級專技職稱、相應(yīng)學(xué)科高中階段及以上教師資格證。 （3）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)及專業(yè)類參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》（附件5）、《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄（2012年）》（附件6）、《教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》（附件7）。所學(xué)專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入上述目錄但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由招聘單位集體研究決定并提出書面意見，報(bào)市教育局研究認(rèn)定。 （二）不得報(bào)考的情形 1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員； 2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員； 3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員； 4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內(nèi)的人員； 5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。 6．現(xiàn)役軍人； 7．到2020年5月7日止，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員； 8．到2020年5月7日止，未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員； 9．凡截至2020年5月31日17：30無法提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報(bào)考的書面意見的郴州市（含縣市區(qū)）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員； 10．郴州市市直學(xué)校在編人員； 11．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位； 12．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 四、公開招聘引進(jìn)優(yōu)秀教師程序和辦法公開招聘引進(jìn)優(yōu)秀教師工作按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。 （一）報(bào)名 1.報(bào)名方式。本次招聘采取微信平臺(tái)報(bào)名的方式，掃描本公告末尾的二維碼進(jìn)入微信報(bào)名平臺(tái)，提交報(bào)名信息。 2.報(bào)名時(shí)間。從公告之日起，截止到2020年5月29日下午17:30。 3.本次考試每人限報(bào)考1個(gè)崗位。 （二）資格審查 1．資格審查時(shí)間及地點(diǎn)。2020年5月30日、31日8:30-17:30，郴州市一中北校區(qū)南大門門衛(wèi)室。 2．資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提交以下材料： （1）填寫《2020年郴州市第一中學(xué)北校區(qū)公開招聘引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表》（附件2）一式一份、《誠信考試承諾書》（附件3）一式一份，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。 （2）提供本人有效期內(nèi)的身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）、報(bào)考崗位所需教師資格證書、學(xué)歷證書、職稱證書、相對應(yīng)的省部級優(yōu)秀教師榮譽(yù)證書、特級教師證書、全國中學(xué)生奧賽獲國家一等獎(jiǎng)指導(dǎo)教師證書等相應(yīng)證書原件及復(fù)印件或相關(guān)證明。報(bào)考人員還須提供“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）上查詢打印的學(xué)歷證明（要求有二維碼）。 （3）郴州市范圍內(nèi)的公辦學(xué)校在編教師報(bào)考時(shí)須提供縣市區(qū)教育局出具的同意報(bào)考證明（附件4）。 資格審查注意事項(xiàng) (1)未在規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定要求提交報(bào)名資料進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查，不得進(jìn)入面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。 (2)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人員比例不得低于1:2。如達(dá)不到面試比例，則相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)。核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，將于6月2日在指定官方網(wǎng)站公布。 （三）面試 1．面試地點(diǎn)及時(shí)間。（擬定于2020年6月14日在郴州市一中北校區(qū)組織面試，以發(fā)布的面試公告最終確定的面試時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)）。 2．面試對象。資格審查合格人員。 3．面試形式。試教（上微型課）。備課時(shí)長為20分鐘，面試時(shí)長為10分鐘。 4．面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。 5．面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)間評分。對于面試中考生拒絕或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。 6．成績及排名。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對每組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評委人數(shù)（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字），即為考生面試成績。按照面試成績從高到低進(jìn)行排名，面試成績相同的，按考生面試總成績（即考官組對該考生面試評分之和）排名。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。 （四）體檢 1．體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。 2．組織實(shí)施。由市教育局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院舉行。體檢時(shí)間在指定官方網(wǎng)站上另行公告。 3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。 4．體檢注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢不合格人員取消考察資格。 （五）考察 體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由郴州市第一中學(xué)對體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件、誠實(shí)守信等方面的情況。核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。 （六）公示 根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)郴州市第一中學(xué)集體研究提出擬聘用人員名單并報(bào)市教育局同意后，提交郴州市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單，由市人社局在指定官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。 （七）聘用 公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，招聘單位應(yīng)在人社部門下達(dá)聘用通知15日內(nèi)與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定約定試用期，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月；有工作經(jīng)歷的，試用期為3個(gè)月。受聘人員的工作經(jīng)歷由聘用單位負(fù)責(zé)審核、認(rèn)定。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計(jì)算。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。正式聘用的人員，最低服務(wù)期限為5年，5年內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。 五、特別提示 （一）報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位均不電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時(shí)告知招聘單位。 （二）報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)有效期內(nèi)的身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照），現(xiàn)場不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。 （三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。 （四）面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)造成的招聘計(jì)劃空缺，同一崗位按面試成績從高分到低分總共可遞補(bǔ)不超過兩次。面試成績在70分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對象。?（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 六、優(yōu)惠政策 省部級優(yōu)秀教師、特級教師、全國中學(xué)生學(xué)科競賽一等獎(jiǎng)獲得者的指導(dǎo)教師、金牌教練、教師系列高級專技職稱人員執(zhí)行《郴州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈市直普通高中學(xué)校招聘免費(fèi)師范生及優(yōu)秀人才實(shí)施辦法〉的通知》（郴政辦函〔2016〕45號），一次性給予5萬元安家補(bǔ)貼，正式聘用人員學(xué)?？商峁┕羞^渡住房。 七、紀(jì)律與監(jiān)督 招聘工作由郴州市人社局、市教育局、市一中紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2850375（郴州市教育局）0735-2897652（郴州市第一中學(xué)） 八、咨詢電話 報(bào)考咨詢：郴州一中北校區(qū) 0735-2882028、19973516886（江老師） 政策咨詢： 郴州市教育局人事科 0735-2850375、2850155 郴州市教育局 2020年5月7日 公告詳情及報(bào)名入口詳見郴州市人社局門戶網(wǎng)站：http://czrsj.czs.gov.cn