本鋼集團召開退休人員社會化管理工作座談會

本鋼退管中心

<h3 style="text-align: left;"> 5月7日，本鋼集團組織召開退休人員社會化管理工作座談會。本鋼集團黨委副書記、本鋼集團退休人員社會化（集中）管理推進工作領導小組組長趙忠民，總經(jīng)理助理申強參加會議，并與本鋼集團相關職能部門負責人、退管工作、檔案整理、信息采集等有關社會化工作人員代表共同交流了本鋼集團退休人員社會化管理工作推進情況、工作中遇到的問題、解決的措施，并通過工作人員了解了廣大退休人員的疑慮和訴求。</h3> 國有企業(yè)退休人員社會化管理是黨中央、國務院作出的重要決策部署，是全面深化國企改革，構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，加快剝離國有企業(yè)辦社會職能的重要舉措。本鋼集團黨委對這項工作高度重視，要求積極推進，全面確保按中央、省、市時點要求高質(zhì)量完成此項工作。座談會上，21名來自工作一線的基層工作人員，能夠暢所欲言，向參會人員匯報工作情況、談工作中遇到的問題、談解決問題的建議、談退休人員的疑慮和訴求。 <h5 style="text-align: center;">（信息采集組：退管中心黨群工作室主任業(yè)務師李軍英在發(fā)言）</h5> <h5 style="text-align: center">（信息采集組：退管中心機關管理室主任姜昕在發(fā)言）</h5> <h5 style="text-align: center;">（信息采集組：退管中心鋼軋管理室主任蔣曉清在發(fā)言）</h5> <h5 style="text-align: center;">（信息采集組：退管中心煉鐵管理室責任業(yè)務師車育偉在發(fā)言）</h5> <h5 style="text-align: center">（信息采集組：退管中心鐵運管理室主任宋嚴在發(fā)言）</h5> <h5 style="text-align: center;">（信息采集組：北營公司代表責任業(yè)務師劉麗文在發(fā)言）</h5> <h5 style="text-align: center">（信息采集組：礦業(yè)公司機關代表專業(yè)業(yè)務師孫號在發(fā)言）</h5> <h5 style="text-align: center;">（信息采集組：礦業(yè)公司粘土礦代表主任業(yè)務師孟慶春在發(fā)言）</h5> <h5 style="text-align: center">（信息采集組：礦業(yè)公司露天礦離退管室主任欒秀恩在發(fā)言）</h5> <h5 style="text-align: center">（信息采集組：礦業(yè)公司歪礦代表責任業(yè)務師吳紅在發(fā)言）</h5> <h5 style="text-align: center">（信息采集組：退管中心建設恒泰管理室主任馬軍飛在發(fā)言）</h5> <h5 style="text-align: center">（信息采集組：退管中心新實業(yè)技校管理室責任業(yè)務師吳洋在等待發(fā)言）</h5> <h5 style="text-align: center;">（信息采集組：退管中心機械恒通管理室主任劉靜巖在等待發(fā)言）</h5> <h5 style="text-align: center">（信息采集組：退管中心礦機修管理室責任業(yè)務師宋海歐在發(fā)言）</h5> <h5 style="text-align: center">（信息采集組：電氣公司黨群工作部高俊代表改制單位在發(fā)言）</h5> <h5 style="text-align: center">（信息采集組：退管中心志愿者代表退養(yǎng)職工管理室主任聶欣和供銷鋼研管理室主任劉波在等待發(fā)言）</h5> <h5 style="text-align: center">（檔案移交組：集團辦公室主任業(yè)務師鄒麗穎在發(fā)言）</h5> <h5 style="text-align: center">（檔案移交組：行政管理中心檔案館室主任趙偉在發(fā)言）</h5> <h5 style="text-align: center;">（檔案移交組：退管中心綜合辦公室專業(yè)業(yè)務師秦雪莉在發(fā)言）</h5> <h5 style="text-align: center">（黨組織關系移交組：退管中心黨群工作室主任楊軍在發(fā)言）</h5> 本鋼集團已完成退休人員信息采集工作，目前正在按社區(qū)整理《預移交退休人員花名冊》；基本完成檔案整理工作，已進入數(shù)字化處理階段；退休黨員黨組織關系轉(zhuǎn)交工作也在平穩(wěn)有序按時間節(jié)點推進。座談會上，申強在講話中對一線工作人員所付出的辛勤勞動予以高度評價。申強說，這項工作是一項長久工作，與會人員一定要意識到這項工作的艱巨性和復雜性，這項工作不可能一蹴而就，而是任重道遠，還需要繼續(xù)努力，保證這項工作達到預期目的。座談會上，趙忠民介紹，本鋼集團退休人員社會化管理工作進度目前處于全省前列，本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯對這項工作非常關心關注，提出高標準工作要求，并對大家前一階段的工作進展和工作成果給予肯定。<div> 趙忠民強調(diào)，這項工作離不開一線工作人員的艱辛付出，廣大一線工作人員的一舉一動代表了本鋼集團干部隊伍工作作風，你們?yōu)橥瓿杀句摷瘓F退休人員社會化管理工作辛勤勞動、默默付出，體現(xiàn)了扎實勤奮的工作作風和嶄新的精神面貌。</div><div style="text-align: left;"> 趙忠民要求，在推進本鋼集團退休人員社會化管理工作中，要認真聽取退休人員對這項工作的反響與心聲、疑惑和訴求，將收集到的問題分類匯總，結(jié)合政策要求，予以解決；要提高政治站位，認真抓好落實，通過細致有效的工作，全面完成本鋼集團退休人員社會化管理工作。</div>