<h3> 根據(jù)集團公司的工作部署,4月29日涔澹公司召開了“知敬畏、遵法紀(jì)、守規(guī)矩”主題教育活動動員大會暨一季度工人工作例會。會議由公司副總經(jīng)理廖述文主持,公司總經(jīng)理羅孝遠作重要講話。各用工單位負責(zé)人、工人骨干、班組長等70余人參加了會議。</h3> <h3> 轉(zhuǎn)觀念、強作風(fēng)、守規(guī)矩教育活動在我獄已經(jīng)開創(chuàng)了良好的局面,特別是去年開展的“強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念、提標(biāo)準(zhǔn)、守規(guī)矩”專項整治活動,查擺了問題,明晰了思路,清理了頑疾。同時,在守規(guī)矩方面也還存在進一步提升的空間,在知敬畏、遵法紀(jì)工作上還需進一步從深度和廣度上推進。</h3> <h3> 會上,勞動人事科科長黃瑞林組織學(xué)習(xí)了湘萬安達發(fā)〔2020〕7號文件和《關(guān)于在工人隊伍中開展“知敬畏、遵法紀(jì)、守規(guī)矩”主題教育活動的實施方案》(湘涔澹發(fā)〔2020〕8號)內(nèi)容要求,對“知敬畏、遵法紀(jì)、守規(guī)矩”主題教育活動進行了詳細部署及安排。</h3> <h3>參會人員認真學(xué)習(xí)主題教育活動的實施方案和要求</h3> <h3> 同時,黃科長組織學(xué)習(xí)了2020年勞動人事工作要點,總結(jié)了一季度期間的主要工作,表彰了一季度工人先進班組和季度之星,并就二季度的主要工作進行了部署:主題教育進入學(xué)習(xí)宣傳階段;紅旗班組創(chuàng)建驗收準(zhǔn)備;職工崗位整合;加強考核;復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作。</h3> <h3> 公司副總經(jīng)理廖述文結(jié)合實際,號召大家感恩單位、珍惜工作、知法守法、嚴(yán)格履職,全力推動本次主題教育活動的深入開展。</h3> <h3> 公司總經(jīng)理羅孝遠總結(jié)了當(dāng)前的經(jīng)濟工作,對疫情防控期間的優(yōu)秀工人、班組提出了表揚,并就主題教育工作提出四點要求:1、提高認識,充分領(lǐng)會本次主題教育活動的重要性;2、加強落實,確保主題教育活動的工作任務(wù)落到實處;3、完善制度,建立健全本次主題教育活動的長效機制;4、加強宣傳,營造本次主題教育活動的濃厚氛圍。</h3><h3> 羅總指出:“要加強職工8小時工作外的延伸管理;主題教育活動事關(guān)全獄績效、綜治等工作大局,是我們責(zé)無旁貸的重要使命?!?lt;/h3> <h3> “知敬畏、遵法紀(jì)、守規(guī)矩”主題教育活動是加強工人思想政治工作和鞏固隊伍意識形態(tài)陣地建設(shè)的一項重要工作,要真正解決工人隊伍紀(jì)律規(guī)矩方面的突出問題,切實提高廣大職工的法紀(jì)觀念、規(guī)矩意識和道德素質(zhì),全力開創(chuàng)職工管理工作的新局面。</h3>
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