公職新人應(yīng)具備的“七大能力”

鐵心石語(yǔ)

又到一年一度招聘季，一批又一批有志青年考入了各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，成為國(guó)家公務(wù)員。但囿于受教育背景、實(shí)踐經(jīng)歷等因素，許多人在日常工作表現(xiàn)上暴露出進(jìn)入角色慢、工作崗位不適應(yīng)、能力參差不齊等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，不僅困擾著初涉公職的新人，也在一定程度上影響了本單位的工作質(zhì)效。如何破解這一現(xiàn)實(shí)難題，一個(gè)很重要的因素就是應(yīng)練好職場(chǎng)“內(nèi)功”，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)自身能力，適應(yīng)本職工作需要。筆者認(rèn)為，應(yīng)從以下七個(gè)方面培養(yǎng)增強(qiáng)自身能力。一、要增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)能力初涉公職職場(chǎng)，黨政機(jī)關(guān)的工作模式、工作方式、工作流程、工作紀(jì)律等都是全新的課題，小到文件收發(fā)、事務(wù)流轉(zhuǎn)、上傳下達(dá)，大到承辦重要工作事項(xiàng)、組織協(xié)調(diào)、輔助決策等都需要從零學(xué)起。一是要如饑似渴。像“久旱禾苗逢甘露”一樣刻苦學(xué)習(xí)，進(jìn)行知識(shí)“餓補(bǔ)”，汲取知識(shí)營(yíng)養(yǎng)。二是要博學(xué)兼收。通過(guò)崗位自學(xué)、短期培訓(xùn)、離崗深造等途徑，在潛心學(xué)習(xí)崗位知識(shí)的同時(shí)，不斷拓展知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。三是要取長(zhǎng)補(bǔ)短。既要向書本學(xué)習(xí)，也要向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，向行家里手學(xué)習(xí)，向先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，要始終保持虛心好學(xué)的良好態(tài)度，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，知恥后勇，奮起直追。四是要勤于思考。學(xué)會(huì)反思、及時(shí)總結(jié)，深刻吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善自己，提高自己。二、要增強(qiáng)自身創(chuàng)新能力黨政機(jī)關(guān)的工作性質(zhì)決定著黨政機(jī)關(guān)工作的規(guī)律性和日常性，盡管看起來(lái)“簡(jiǎn)單枯燥”甚至多數(shù)屬于“重復(fù)勞動(dòng)”，但應(yīng)做到在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。一是要在理念上更新。面對(duì)新的挑戰(zhàn)，必須敢于以開(kāi)闊的視野、寬廣的眼界、開(kāi)放的胸懷，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、研究問(wèn)題，樹(shù)立符合時(shí)代要求的全新的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，在工作中銳意進(jìn)取，在事業(yè)上建功立業(yè)。二是要在方法上求新。堅(jiān)持正確的導(dǎo)向，掌握工作技巧，認(rèn)真坐下來(lái)研究問(wèn)題，分析問(wèn)題，從中找出解決問(wèn)題的規(guī)律，并巧妙地融入信息化工作之中，以達(dá)到事半功倍的效果。三是要在形式上創(chuàng)新。結(jié)合工作實(shí)際需要，注重創(chuàng)新載體，改進(jìn)工作方式，采取多種行之有效的措施創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。三、要增強(qiáng)自身動(dòng)手能力學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。應(yīng)堅(jiān)持“在學(xué)中干、在干中學(xué)”，注重學(xué)習(xí)知識(shí)的轉(zhuǎn)化，學(xué)用相長(zhǎng)，學(xué)以致用。一是要敢于動(dòng)手?！安蝗牖⒀?，焉得虎子”，要打破常規(guī)，大膽實(shí)踐，大膽嘗試，不怕挫折，不畏困難，不懼失敗，在挫折中挺起，在困難中奮進(jìn)，在失敗中吸取教訓(xùn)，尋求成功的因素，以百折不撓的精神沖向勝利的彼岸。二是要善于動(dòng)手。實(shí)踐出真知。要遵循“實(shí)踐——認(rèn)識(shí)——再實(shí)踐——再認(rèn)識(shí)”的事物發(fā)展變化規(guī)律，去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，循環(huán)往復(fù)，使每一次實(shí)踐都能獲取新認(rèn)識(shí)，得到新的提高。三是要勤于動(dòng)手。勤能補(bǔ)拙，熟中生巧。從某種意義上說(shuō)，日常工作也就是“熟練工種”，沒(méi)有任何捷徑可走，只有勤學(xué)苦練，才能悟出真諦。多動(dòng)手、多操作，就能多了解、多掌握，打牢基本功，不說(shuō)外行話，不做外行事，不成門外漢，用辛勞的汗水換取真實(shí)的本領(lǐng)。四、要增強(qiáng)自身積累能力聰明在于積累，天才在于勤奮。黨政機(jī)關(guān)工作人員平時(shí)養(yǎng)成善于積累的好習(xí)慣，是受益終生的妙方。一是要有一支筆。隨時(shí)記下相關(guān)重要觀點(diǎn)、實(shí)例，及時(shí)將有價(jià)值的信息資料記在專用記事本上。二是要有一把剪刀。注重報(bào)刊雜志上登載的重要文件資料，及時(shí)剪裁、整理，需要時(shí)拿得出、用得上。三是要有一個(gè)柜子。將積累的信息資料裝訂成卷，分類存放，形成完整的信息資料庫(kù)。四是要有一個(gè)硬盤。經(jīng)常瀏覽一些重要網(wǎng)站，及時(shí)下載一些重要信息資料，建立電子檔案，隨時(shí)調(diào)閱，厚積薄發(fā)。五、要增強(qiáng)自身調(diào)研能力沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有方向和信心。黨政機(jī)關(guān)工作人員多數(shù)長(zhǎng)期坐在機(jī)關(guān)里，缺乏對(duì)基層情況的實(shí)際了解，經(jīng)常造成機(jī)關(guān)與基層信息不對(duì)稱、落實(shí)不對(duì)稱、效果不對(duì)稱，只有經(jīng)常走出機(jī)關(guān)，深入到實(shí)踐中去，才能多出成果，多出精品。一是要多用心。要做一個(gè)有心人，平時(shí)多留心，多留神，多觀察，增強(qiáng)對(duì)工作中新情況、新問(wèn)題的職業(yè)敏感性，及時(shí)捕捉一些帶有苗頭性、傾向性、全局性、前瞻性的信息，摸清情況，掌握第一手材料。二是要多比較。要圍繞工作大局，結(jié)合實(shí)際，把握主要工作任務(wù)和工作重點(diǎn)，選準(zhǔn)調(diào)研題目，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)查研究。三要多研究。要在深入調(diào)查，認(rèn)真研究上下功夫，克服一般性，表面化，抓住重點(diǎn)問(wèn)題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從現(xiàn)象中把握本質(zhì)，從原因中查找癥結(jié)，從做法中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中提煉規(guī)律，把調(diào)研做得更加精細(xì)透徹，具有較高的價(jià)值。六、要增強(qiáng)自身參助能力“不謀全局者不足以謀一隅”。在黨政機(jī)關(guān)工作既要做好本職工作，耕好“責(zé)任田”，又要有效地發(fā)揮自身應(yīng)有的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為不可或缺的“外腦”。一是要圍繞全局提建議。要胸懷全局，掌握下情，摸準(zhǔn)上情，提出具有針對(duì)性強(qiáng)，可操作性強(qiáng)的工作建議，全心全意為大局服務(wù) 。二是要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)提建議。從本單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，做好本職工作領(lǐng)域的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，做到指導(dǎo)思想正確、規(guī)劃目標(biāo)明確、工作任務(wù)切實(shí)，保證措施可行，具有較強(qiáng)的前瞻性和漸進(jìn)性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有參考價(jià)值的依據(jù)。三是要突出重點(diǎn)提建議。要根據(jù)不同時(shí)期、不同階段的重點(diǎn)工作任務(wù)，去謀劃、去設(shè)計(jì)、去研究解決辦法，提升參謀服務(wù)質(zhì)量。四是要形成特點(diǎn)提建議。面對(duì)繁重的日常工作任務(wù)，要分類研究，分層分析，形成超越一般，具有本地特色、突破點(diǎn)清晰的獨(dú)道見(jiàn)解。七、要增強(qiáng)自身協(xié)調(diào)能力與“人”打交道是黨政機(jī)關(guān)工作必不可少的環(huán)節(jié)，溝通協(xié)調(diào)、支持配合是做好工作的重要保證。在工作中，只有協(xié)調(diào)一致，才能做到思想上同心，目標(biāo)上同向，工作上同步，把各方的合力轉(zhuǎn)化為工作上的動(dòng)力，最大限度地調(diào)動(dòng)方方面面的積極因素。對(duì)上，要主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)，不折不扣地貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署，并做到對(duì)工作中遇到的新情況、新問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示，取得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，對(duì)工作中的階段性任務(wù)完成情況，要及時(shí)匯報(bào)，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和要求。對(duì)外，要多加協(xié)調(diào)，要經(jīng)常同有關(guān)兄弟單位溝通工作進(jìn)展情況，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。對(duì)內(nèi)，要經(jīng)常深入單位內(nèi)部各部門聽(tīng)取意見(jiàn)建議，明確工作方向。