【長春分公司黨總支】第一季度黨建業(yè)務檢查圓滿收官

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<p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      近日，長春分公司黨群人事部積極響應集團組織人事部的號召，規(guī)范黨建管理的標準。為進一步提升基層黨組織的黨建管理水平，長春分公司黨總支深入基層黨團組織，以集團的考核標準為依托，對管轄14個黨支部以及各團青組織和工會組織進行2020年第一季度黨建業(yè)務檢查和考評，現(xiàn)已圓滿收官。</h3> <p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      長春分公司黨群人事部成立了黨建業(yè)務檢查小組，深入下屬18個收費站、機關各部門，以及各基層單位分別針對黨務、團青和工會業(yè)務開展第一季度檢查工作。</h3> <p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      檢查組成員對檢查單位進行仔細檢查和考評，將檢查結果現(xiàn)場打分并歸檔，明確指出檢查單位存在的問題和不足之處，并給予業(yè)務指導和整改措施，進一步完善檔案。</h3> <p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      檢查后與被檢查單位負責人和內(nèi)業(yè)人員充分交流溝通，總結第一季度的黨建工作情況，規(guī)定整改時限，對下階段黨建工作提出具體要求和殷切期望。</h3> <p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      在黨群人事部相關管理人員的培訓和指導下，在各基層黨組織全體黨建管理內(nèi)業(yè)人員和全體黨員的學習和努力下，分公司各黨組織在檔案業(yè)務管理上有了飛躍提高。</h3> <p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      一是各黨支部均能根據(jù)集團下發(fā)標準，建立黨建檔案，分類建檔；</h3><p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      二是各基層黨支部能認真落實，規(guī)范管理，以黨建為引領，帶動各項業(yè)務發(fā)展；</h3><p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      三是從分公司黨總支至各基層黨支部的黨建管理工作，流程逐步完善，施行精細化管理。</h3> <p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">      長春分公司下一步會進一步強化落實黨建管理要求，每個季度都深入基層單位開展一次全面檢查工作。持續(xù)以黨建為引領，以黨團聯(lián)動、黨工共建為依托，充分發(fā)揮黨團組織先進戰(zhàn)斗堡壘的作用，打造一支優(yōu)秀的黨建人才隊伍，形成自上而下越發(fā)完善、越發(fā)精細的黨建管理流程，為集團和分公司的黨建業(yè)務發(fā)展添磚加瓦！</h3>