<h3> 11月19日下午，市政協(xié)召開“打好實體經(jīng)濟翻身戰(zhàn)”專題協(xié)商會議，市政協(xié)主席陶誠華主持會議，市長尹學(xué)群、副巿長張偉亞及16個部門負責(zé)人參加協(xié)商會，現(xiàn)場回應(yīng)委員提問和建議。這次“請你來協(xié)商”專題協(xié)商會議共有十名委員參加，其中有三名委員是民盟盟員，分別是嚴(yán)亮奇、鄭艷球、孫黎明。</h3> <h3> 盟員嚴(yán)亮奇圍繞職工療休養(yǎng)制度存在的問題建議改進職工療休養(yǎng)管理辦法，增加更多的市內(nèi)療休養(yǎng)基地，方便大家選擇。另外，在報團審批上，在規(guī)范管理的前提下，盡可能簡單一些。圍繞招工難問題建議利用春節(jié)后外來員工返回的時機，在火車站站前廣場組織企業(yè)設(shè)立招工點，緩解招工難的問題。<br></h3><h3><br></h3> <h3> 盟員鄭艷球圍繞當(dāng)前工業(yè)園區(qū)配套設(shè)施不完善，交通不便，商業(yè)設(shè)施缺乏，休閑娛，樂設(shè)施缺少，給企業(yè)招人留人帶來十分不利的影響等問題提出建議：政府應(yīng)高度重視工業(yè)園區(qū)的配套設(shè)施，改進工業(yè)園區(qū)規(guī)劃，可以把園區(qū)內(nèi)的閑置用地改建為員工宿舍，同時配套建設(shè)一些商業(yè)設(shè)施和娛樂設(shè)施等，讓園區(qū)內(nèi)的員工有地方住、有地方休閑 ，滿足90后、00后新一代員工的需求。<br></h3> <h3> 盟員孫黎明就企業(yè)員工子女就學(xué)難問題提出建議。他提出 ：為適應(yīng)金華市區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展步伐和人口集聚超常規(guī)趨勢，必須迎合需求、主動容納、創(chuàng)新方法，從源頭上保證滿足企業(yè)外來員工的子女“能讀書、讀好書”就學(xué)需求。<br></h3><h3>他建議：一是大量 增加公辦學(xué)校非編教師數(shù)量并提高其待遇。二是政府通過向民辦子弟學(xué)校購買服務(wù)的形式認(rèn)真解決外來員工子女的入學(xué)難題，加大對民辦子弟學(xué)校的各項扶持和服務(wù)，幫助改善辦學(xué)場地和設(shè)施，政府助力幫助提高民工子弟學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。還要落實解決民辦子弟學(xué)校教師的職稱評聘與公辦學(xué)校一視同仁。三是根據(jù)省教育廳省人力社保廳省財政廳《關(guān)于妥善解決中小學(xué)教師臨時性短缺問題的通知》精神，由市政府相關(guān)職能部門主動與婺城區(qū)、金東區(qū)、金華經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等加強商議落實，參照學(xué)習(xí)義烏浦江招聘雇員制教師的辦法解決教師緊缺的做法制定積極政策。四是由政府安排專項資金，由相關(guān)職能部門專題建立市教育系統(tǒng)雇員制教師調(diào)配選擇庫平臺，對經(jīng)篩選納入雇員制教師調(diào)配選擇庫的教師強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為有需求的學(xué)校選用雇員制教師作出供給側(cè)保障。</h3> <h3> 市行政執(zhí)法局、總工會，自然資源局、教育局對三位盟員的建議進行回應(yīng)，現(xiàn)場氣氛熱烈，反響強烈。三位盟員積極參政議政，發(fā)出民盟好聲音，展示了盟員的良好形象，所提的的建議均得到了尹市長的充分肯定，取得了良好的協(xié)商效果。<br></h3>
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