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傾聽基層聲音 轉(zhuǎn)變工作重心 理順工作機(jī)制 公園中心何濤主任到園博園開展綜合調(diào)研

公園管理中心

<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">10月14日上午,公園中心何濤主任參加市局早班會(huì),召開中心領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì),研究部署本周重點(diǎn)工作后,一刻沒有停歇,立即帶隊(duì)到園博園開展綜合調(diào)研。園博園領(lǐng)導(dǎo)班子參加調(diào)研。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">何主任一行從園博園南門出發(fā),沿園路從南門到東門至西門對(duì)全園進(jìn)行了檢查踏勘,期間重點(diǎn)深入南門片區(qū),查看了國(guó)慶節(jié)日擺花氛圍營(yíng)造維護(hù)工作;深入兒童知樂園、薈芳園等專業(yè)園區(qū)進(jìn)行詳細(xì)檢查和指導(dǎo)。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">在公園管理處會(huì)議室,何主任帶隊(duì)和園博園領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談,聽取了公園園容管理、設(shè)施維護(hù)、茶花主題花卉展覽、物業(yè)等重點(diǎn)工作情況匯報(bào),詳細(xì)詢問了公園建設(shè)、管理和服務(wù)工作中存在的難點(diǎn)問題,以及亟待公園中心解決的困難和問題。對(duì)公園提出的專類園設(shè)施維護(hù)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人力資源不足等問題,一一作出了清晰、明確、細(xì)致的回復(fù)。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">何主任隨后和園博園領(lǐng)導(dǎo)班子、管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了面對(duì)面深入交流,鼓勵(lì)公園要<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用,明確任務(wù)、樹立目標(biāo),完成使命,要從思想、理念、觀念等方面進(jìn)行改變。</span></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><b>何主任指示要求:一是</b>要發(fā)揮主觀能動(dòng)性、落實(shí)主體責(zé)任。<span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961);">公園園長(zhǎng)要抓班子、帶隊(duì)伍、出思路,要主動(dòng)作為,創(chuàng)新發(fā)展,力戒隔岸相望。要在任內(nèi),在公園留下我們的思想,我們的設(shè)計(jì),我們的美好,把我們?nèi)谶M(jìn)去,如同一面畫布,通過(guò)我們的努力,無(wú)論是年富力強(qiáng)的還是年輕的同志,把這段歲月寫進(jìn)去,不要等著下計(jì)劃,分任務(wù)。雖然我們的人數(shù)量不是我們的優(yōu)勢(shì),但是我們每個(gè)人就是一面旗子,一個(gè)堡壘,一道防線,我們每個(gè)人的管理、技術(shù)能力水平都能夠得到發(fā)揮,找到各自發(fā)展的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)價(jià)值。</span></h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><b>二是</b>要找準(zhǔn)公園發(fā)展定位,制定清單逐個(gè)落實(shí)。園博園建成開放15年,從收費(fèi)到免費(fèi),從原來(lái)的圍合管理到全開放,我們不能守?cái)傋?,任其不斷老化,功能退化,要按照?guó)家賦予深圳先行示范區(qū)的定位,按照打造成全省乃至全國(guó)典范標(biāo)桿的標(biāo)準(zhǔn),去思考、去謀劃、去提升改變。為市民群眾提供設(shè)施完備、服務(wù)完善的游園休憩環(huán)境。比照南山區(qū)、福田區(qū)的公園建設(shè)和發(fā)展,我們要迎頭趕上,靠的是公園的班子,靠每一位干部職工,選準(zhǔn)定位,明確目標(biāo),通過(guò)管理的手段,從細(xì)節(jié)入手,逐個(gè)落實(shí)。要堅(jiān)持每天去巡查,每周有創(chuàng)新,每月有變化,就會(huì)有進(jìn)步。</h3> <p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><b>三是</b>要調(diào)整觀念理念,活化使用釋放功能?!傲魉桓?,戶樞不蠹”,要發(fā)揮集體智慧,不等不靠,大膽嘗試,只要是為民服務(wù),就要大膽嘗試,“心底無(wú)私天地寬”,向薈芳園明德講堂活動(dòng)一樣,想方設(shè)法激活其他各類園區(qū)的使用功能,這些建構(gòu)物、這些作品、這些園林,才會(huì)不斷的煥發(fā)光彩。一周一小變,一月一大變,一年下來(lái)就會(huì)有收獲,有滿足。</h3>
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